職位描述
崗位職責(zé):1、
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣;
2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案;
3、與各部門溝通,細(xì)化確認(rèn)需求,按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù);
4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果;
4、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣;
5、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù);
6、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見和需求等;
7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通BBS、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能,能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。
任職資格:性格開放活潑,熱愛網(wǎng)絡(luò)工作
工作時(shí)間:9:00-18:00
公司簡(jiǎn)介
公司成立開2012年,主要代理柳州商域 廣告的設(shè)計(jì) 制作等業(yè)務(wù) 廣告設(shè)計(jì) DM廣告設(shè)計(jì)發(fā)布 廣告招牌 裝修
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【河西】懸掛焊20元/小時(shí)5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆廣西捷成機(jī)械配件制造有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工【崗位要求】 18-50歲,初中以上學(xué)歷。 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 【工作時(shí)間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 包工作餐,提供住宿。長(zhǎng)期工計(jì)件買五險(xiǎn)21小時(shí)前
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合規(guī)主管3000-4000元柳州-柳江區(qū)崗位要求: 1.男女不限,法學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)研究方向?yàn)槊裆谭?、?jīng)濟(jì)法、公司法、訴訟法; 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力及學(xué)習(xí)能力; 3.有良好的職業(yè)操守和心理素質(zhì),能夠承受工作壓力; 4.有在法院、律師事務(wù)所、企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷或取得法律職業(yè)資格證優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)組織開展合規(guī)管理,指導(dǎo)集團(tuán)下屬子公司開展合規(guī)管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定和更新集團(tuán)及子公司的合規(guī)政策和程序;投資項(xiàng)目及內(nèi)部規(guī)章制度合規(guī)性審查; 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估,投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及監(jiān)督管理;監(jiān)控和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提出建議; 4.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)信息分析管理,定期進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn),確保員工了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部政策;對(duì)集團(tuán)及下屬子公司風(fēng)險(xiǎn)控制執(zhí)行進(jìn)行評(píng)價(jià)及監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。21小時(shí)前
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【柳東】懸掛焊242一天5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆廣西捷成機(jī)械配件制造有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工【崗位要求】 18-50歲,初中以上學(xué)歷。 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 【工作時(shí)間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 包工作餐,提供住宿。長(zhǎng)期工計(jì)件買五險(xiǎn)21小時(shí)前
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螺螄粉工廠-績(jī)效專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位目標(biāo) 在績(jī)效主管的指導(dǎo)下,協(xié)助構(gòu)建和完善公司績(jī)效管理體系,確???jī)效數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)收集與分析,推動(dòng)績(jī)效評(píng)估工作順利開展,以提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率和員工績(jī)效水平,助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、崗位職責(zé) 1.績(jī)效數(shù)據(jù)收集與整理 *按照公司績(jī)效管理制度,定期收集各部門員工的績(jī)效數(shù)據(jù),包括但不限于工作任務(wù)完成情況、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)達(dá)成率等。 *對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步整理和核對(duì),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋數(shù)據(jù)中的異常情況。 2.績(jī)效評(píng)估協(xié)助 *協(xié)助制定績(jī)效評(píng)估計(jì)劃和流程,確保評(píng)估工作按計(jì)劃有序進(jìn)行。 *準(zhǔn)備績(jī)效評(píng)估所需的各類表格、文檔等資料,協(xié)助組織績(jī)效評(píng)估會(huì)議。 *記錄績(jī)效評(píng)估過程中的相關(guān)信息和問題,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。 3.績(jī)效溝通與反饋 *協(xié)助績(jī)效主管與各部門員工進(jìn)行績(jī)效溝通,解答員工關(guān)于績(jī)效評(píng)估的疑問。 *收集員工對(duì)績(jī)效評(píng)估的意見和建議,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為績(jī)效體系的優(yōu)化提供參考。 4.績(jī)效檔案管理 *負(fù)責(zé)建立和維護(hù)員工績(jī)效檔案,確保檔案內(nèi)容的及時(shí)更新和妥善保管。 *按要求整理和歸檔績(jī)效相關(guān)文件和資料,以便隨時(shí)查閱和審計(jì)。 5.其他績(jī)效支持工作 *完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與績(jī)效管理相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。 *協(xié)助參與績(jī)效管理體系的優(yōu)化和改進(jìn)工作,提出合理的建議和措施。 三、任職要求 *教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 *工作經(jīng)驗(yàn):3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 *專業(yè)技能:熟悉績(jī)效管理的基本理論和方法,了解常見的績(jī)效評(píng)估工具和流程。熟練使用 Office 辦公軟件,尤其是 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。具備一定的數(shù)據(jù)敏感度,能夠準(zhǔn)確識(shí)別和處理數(shù)據(jù)中的問題。 *能力素質(zhì):良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門有效溝通和協(xié)作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、整理和分析能力。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。 *職業(yè)素養(yǎng):具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí),嚴(yán)格遵守公司的績(jī)效管理制度和保密規(guī)定。積極主動(dòng),具備良好的抗壓能力,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。21小時(shí)前樓永健
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生產(chǎn)線主管3000-5000元柳州-城中區(qū)-居上V8城薪資:3000-5000元/月 福利:包吃中餐+購(gòu)買社保 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、按質(zhì)完成。 2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),優(yōu)化流程,提升效率與產(chǎn)能。 3.監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)處理異常,保證良品率。 4.管理產(chǎn)線員工,進(jìn)行工作安排、培訓(xùn)與績(jī)效考核。 5.維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),執(zhí)行5S現(xiàn)場(chǎng)管理。 6.落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)定,保障生產(chǎn)安全。 任職要求: 1.高中或中專以上學(xué)歷,年齡25歲到35歲 2.年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理或班組長(zhǎng)經(jīng) 驗(yàn)。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制及現(xiàn)場(chǎng)管 4.管理產(chǎn)線員工,進(jìn)行工作安排、培訓(xùn)與 績(jī)效考核。 5.維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),執(zhí)行5S現(xiàn)場(chǎng)管理。 6.落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)定,保障生產(chǎn)安全。 我們提供: ·有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(3000-5000元) ·免費(fèi)提供中餐 ·依法購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn) ·穩(wěn)定的工作環(huán)境與發(fā)展機(jī)會(huì)21小時(shí)前
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華南動(dòng)銷主管6000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州市好歡螺食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.完成動(dòng)銷目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過程中的動(dòng)銷執(zhí)行 3.在活動(dòng)檔期中,檢查活動(dòng)的執(zhí)行,拍取有效陳列照片 4.檢查終端貨架及庫(kù)存、避免斷貨、記錄零售價(jià)、陳列面 5.觀察同類產(chǎn)品動(dòng)態(tài)(新品/促銷/陳列/銷售),做相關(guān)記錄 6.關(guān)注產(chǎn)品末位淘汰情況,避免產(chǎn)品鎖碼、下架 7.終端臨期產(chǎn)品處理 8.收集系統(tǒng)、門店的動(dòng)銷數(shù)據(jù) 9.協(xié)助大區(qū)完成區(qū)域指標(biāo)達(dá)成及費(fèi)用管理 10.承接執(zhí)行公司推廣活動(dòng)落地,復(fù)盤總結(jié),活動(dòng)數(shù)據(jù)分析 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.具有銷售工作經(jīng)驗(yàn),有良好的分析、協(xié)調(diào)和運(yùn)作能力 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上21小時(shí)前
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柳東裝夾焊(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))4000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西捷成機(jī)械配件制造有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工【崗位要求】 18-49歲,初中以上學(xué)歷,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。 【崗位職責(zé)】 利用機(jī)器將零件進(jìn)行焊接。 【工作時(shí)間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 4000-6000元/月,包工作餐,提供住宿,購(gòu)買五險(xiǎn)。21小時(shí)前
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質(zhì)量部長(zhǎng)/經(jīng)理10000-15000元柳州-柳南區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善,并確保其有效運(yùn)行; 2、組織開展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理,完善質(zhì)量監(jiān)督與反饋機(jī)制; 3、組織開展質(zhì)量改善和重大質(zhì)量課題攻關(guān)工作,持續(xù)提升公司質(zhì)量管理水平; 4、組織管控質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),組織開展重大質(zhì)量事故調(diào)查與處置工作; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人才隊(duì)伍建設(shè)與績(jī)效管理工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,金屬材料、機(jī)械工程等相關(guān)理工專業(yè); 2、40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制; 3、五年以上汽車零部件(金屬制件)行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握IATF16949質(zhì)量體系的運(yùn)行和質(zhì)量管理工具與方*。 薪資福利: 1、薪資待遇:稅前年薪10W-15W; 2、依法繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年休假、法定節(jié)假日,不定時(shí)工作制; 3、享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼,免費(fèi)提供工作餐; 4、享受多樣化的員工活動(dòng)及工會(huì)福利、生日福利; 5、完善的薪酬激勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)制,提供一對(duì)一的入職培訓(xùn)指導(dǎo),良好的職業(yè)發(fā)展空間。21小時(shí)前請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
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21小時(shí)前邢志文
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商管專員3000-4000元柳州-鹿寨縣1、負(fù)責(zé)巡查市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),及時(shí)糾正經(jīng)營(yíng)戶違規(guī)行為; 2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題及時(shí)匯報(bào),并跟蹤處理,做好日檢臺(tái)賬備查; 3、對(duì)經(jīng)營(yíng)戶投訴及時(shí)上報(bào),并跟蹤處理結(jié)果,做好投訴回訪; 4、負(fù)責(zé)巡查經(jīng)營(yíng)戶誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)情況,檢查經(jīng)營(yíng)證照、明碼標(biāo)價(jià); 5、負(fù)責(zé)檢查經(jīng)營(yíng)戶租賃區(qū)域的衛(wèi)生,督促經(jīng)驗(yàn)戶做好門前三包,門內(nèi)達(dá)標(biāo),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求經(jīng)營(yíng)戶立即整改; 6、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)已租物業(yè)、閑置物業(yè)、公共物業(yè)的日常巡查并記錄,協(xié)助財(cái)務(wù)部、銷售部進(jìn)行空置物業(yè)盤點(diǎn)及招商租賃工作; 7、負(fù)責(zé)巡查經(jīng)營(yíng)戶商品陳列,檢查貨物超線、私自占用公司公共資源、遮擋消防器材等; 8、熟練掌握公司各類應(yīng)急預(yù)案處置流程,積極參加部門組織的各類應(yīng)急演練。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。21小時(shí)前梁婉薇
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