儒房17店

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)家裝項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)規(guī)劃與執(zhí)行監(jiān)督； 2. 與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確傳達(dá)和實(shí)施； 3. 對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)保持敏感，不斷提高設(shè)計(jì)品質(zhì)和創(chuàng)新性。 任職要求： 1. 擁有優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和細(xì)節(jié)關(guān)注能力； 2. 能夠有效溝通，理解客戶(hù)需求； 3. 具備自我激勵(lì)和適應(yīng)快速變化環(huán)境的能力。

一、崗位職責(zé) 全面統(tǒng)籌漂流、水上樂(lè)園、餐廳等景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行高效的運(yùn)營(yíng)策略，確保園區(qū)安全、有序、流暢地運(yùn)轉(zhuǎn)，提升整體運(yùn)營(yíng)效率與效益。 深度挖掘市場(chǎng)需求，結(jié)合園區(qū)特色策劃并執(zhí)行各類(lèi)引流活動(dòng)，有效提升園區(qū)知名度與客流量。 密切關(guān)注并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化管理流程與游客服務(wù)體驗(yàn)，增強(qiáng)園區(qū)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 拓展并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴等的良好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置與有效利用。 二、任職要求 擁有 5 年以上大型游樂(lè)場(chǎng)、水上樂(lè)園、文旅景區(qū)或綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)水上游樂(lè)設(shè)備運(yùn)營(yíng)規(guī)范了如指掌，熟悉漂流項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全流程者優(yōu)先。 具備卓越的市場(chǎng)洞察力，能夠精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)，獨(dú)立策劃并成功落地具有廣泛影響力的引流活動(dòng)。過(guò)往有成功提升小紅書(shū)曝光量的經(jīng)驗(yàn)，例如曾通過(guò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作、精準(zhǔn)話(huà)題標(biāo)簽運(yùn)用、與小紅書(shū) KOL 合作等方式，使負(fù)責(zé)項(xiàng)目在小紅書(shū)平臺(tái)曝光量短期內(nèi)顯著增長(zhǎng)；在抖音平臺(tái)做出過(guò)亮眼成績(jī)，如打造熱門(mén)短視頻、運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)實(shí)現(xiàn)粉絲量與播放量的大幅提升，有效為項(xiàng)目引流。 精通文旅項(xiàng)目全流程運(yùn)營(yíng)管理，在成本控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及危機(jī)處理方面能力突出，能夠保障項(xiàng)目高效、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。 具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力，善于凝聚團(tuán)隊(duì)力量，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)工作順利開(kāi)展。 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)節(jié)假日及旺季高強(qiáng)度工作節(jié)奏，確保在繁忙時(shí)期園區(qū)運(yùn)營(yíng)的高質(zhì)量。

1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) - 根據(jù)公司多元化業(yè)務(wù)（信息技術(shù)咨詢(xún)、財(cái)稅服務(wù)、法律咨詢(xún)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、建材及農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售等），主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù)資源，建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 - 定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解需求并提供匹配的解決方案（如咨詢(xún)服務(wù)、供應(yīng)鏈產(chǎn)品等）。 2. 業(yè)務(wù)推廣 - 推廣公司核心業(yè)務(wù)（如企業(yè)管理咨詢(xún)、稅務(wù)服務(wù)、單用途預(yù)付卡代理、家政服務(wù)等），完成月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)。 - 針對(duì)不同客戶(hù)群體（企業(yè)客戶(hù)、個(gè)人客戶(hù)、市場(chǎng)商戶(hù)等），制定差異化策略。 3. 市場(chǎng)分析與協(xié)作 - 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，反饋至團(tuán)隊(duì)以?xún)?yōu)化銷(xiāo)售方案。 - 協(xié)同財(cái)務(wù)、法務(wù)、技術(shù)等部門(mén)，確保項(xiàng)目高效落地及客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4. 商務(wù)流程管理 - 負(fù)責(zé)合同簽訂、款項(xiàng)跟進(jìn)、售后服務(wù)等全流程工作。 - 協(xié)助處理客戶(hù)投訴及特殊需求，提升客戶(hù)粘性。 任職要求 1. 基本條件 - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 - 1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有咨詢(xún)類(lèi)服務(wù)、建材/農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售或ToB業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 核心能力 - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，能快速理解客戶(hù)需求并提出解決方案。 - 熟悉商務(wù)流程，對(duì)法律、財(cái)稅、房地產(chǎn)等行業(yè)知識(shí)有一定了解。 - 具備市場(chǎng)敏感度，適應(yīng)多元化業(yè)務(wù)場(chǎng)景，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的主持下，對(duì)目標(biāo)領(lǐng)域內(nèi)確定的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)刻畫(huà)； 2、接收來(lái)自項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的問(wèn)詢(xún)、給出解答；對(duì)產(chǎn)品文檔不斷修訂、豐富； 3、配合開(kāi)發(fā)和測(cè)試人員，檢查界面組織、功能設(shè)定、分支覆蓋、等等質(zhì)量關(guān)聯(lián)內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、提出改進(jìn)意見(jiàn)； 4、參與項(xiàng)目組內(nèi)各項(xiàng)檢查和評(píng)審會(huì)議，按會(huì)議要求編寫(xiě)和提交資料； 5、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中涉及外協(xié)、采購(gòu)、跨部門(mén)協(xié)作、等等邊界需求，配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同處置。 任職要求： 1、英語(yǔ)四級(jí)或者以上，能熟練閱讀和使用英文資料； 2、3年以上一線(xiàn)研發(fā)/工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中包含1年以上測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、2年以上項(xiàng)目助理/現(xiàn)場(chǎng)管理/需求分析經(jīng)驗(yàn)。 4、對(duì)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域內(nèi)常見(jiàn)的語(yǔ)言、技術(shù)、框架、工具、等等，有基本的了解； 5、能熟練使用常用的專(zhuān)業(yè)圖表工具（例如Axure、PPT、等等），繪制簡(jiǎn)明易懂的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品原型、交互路線(xiàn)； 6、能熟練使用常用的辦公軟件（含Office、WPS、等等），編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)；

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門(mén)提出的需求，并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開(kāi)發(fā)需求文檔，包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。 3. 協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和解讀需求文檔，確保開(kāi)發(fā)過(guò)程中需求的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。 4. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整需求文檔，與業(yè)務(wù)部門(mén)保持密切溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展和可能的風(fēng)險(xiǎn)。 5. 參與需求評(píng)審、測(cè)試、上線(xiàn)等各個(gè)階段，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿(mǎn)足業(yè)務(wù)要求。 6. SuiteCRM 定制開(kāi)發(fā)： 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)開(kāi)發(fā)，定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM，包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。 7. 系統(tǒng)集成： 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成，確保數(shù)據(jù)流無(wú)縫傳輸和自動(dòng)化。 8. 插件開(kāi)發(fā)：內(nèi)部需求分析，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析，并轉(zhuǎn)化為開(kāi)發(fā)需求文檔。lark的測(cè)試和內(nèi)部測(cè)試人員功，開(kāi)發(fā)自定義插件和擴(kuò)展，以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿(mǎn)足公司的業(yè)務(wù)需求。 9. 數(shù)據(jù)管理： SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。 10. 用戶(hù)培訓(xùn)： 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持，確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。 11. 故障排除和代碼維護(hù)： 識(shí)別和解決技術(shù)問(wèn)題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問(wèn)題，對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。 12. 系統(tǒng)安全：監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 13. 文檔編制： 撰寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)文檔，包括開(kāi)發(fā)文檔，系統(tǒng)配置文檔和操作手冊(cè)等。 14. 版本更新： 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新，以及行業(yè)最佳實(shí)踐。 15. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。 任職資格： 1.3年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開(kāi)發(fā)者或類(lèi)似角色的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。 3.對(duì) CRM 概念和最佳實(shí)踐有深刻理解。 4.具有 RESTful API 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和集成的經(jīng)驗(yàn)。 5.有在 SuiteCRM 上開(kāi)發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗(yàn)。 6.出色的問(wèn)題解決和分析技能。 7.強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8.注重細(xì)節(jié)，能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。 9.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。 福利和待遇: 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。 額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。 與海外團(tuán)隊(duì)成員和客戶(hù)密切合作，拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門(mén)提出的需求，并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開(kāi)發(fā)需求文檔，包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。 3. 協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和解讀需求文檔，確保開(kāi)發(fā)過(guò)程中需求的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。 4. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整需求文檔，與業(yè)務(wù)部門(mén)保持密切溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展和可能的風(fēng)險(xiǎn)。 5. 參與需求評(píng)審、測(cè)試、上線(xiàn)等各個(gè)階段，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿(mǎn)足業(yè)務(wù)要求。 6. SuiteCRM 定制開(kāi)發(fā)： 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)開(kāi)發(fā)，定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM，包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。 7. 系統(tǒng)集成： 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成，確保數(shù)據(jù)流無(wú)縫傳輸和自動(dòng)化。 8. 插件開(kāi)發(fā)：內(nèi)部需求分析，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析，并轉(zhuǎn)化為開(kāi)發(fā)需求文檔。lark的測(cè)試和內(nèi)部測(cè)試人員功，開(kāi)發(fā)自定義插件和擴(kuò)展，以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿(mǎn)足公司的業(yè)務(wù)需求。 9. 數(shù)據(jù)管理： SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。 10. 用戶(hù)培訓(xùn)： 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持，確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。 11. 故障排除和代碼維護(hù)： 識(shí)別和解決技術(shù)問(wèn)題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問(wèn)題，對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。 12. 系統(tǒng)安全：監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 13. 文檔編制： 撰寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)文檔，包括開(kāi)發(fā)文檔，系統(tǒng)配置文檔和操作手冊(cè)等。 14. 版本更新： 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新，以及行業(yè)最佳實(shí)踐。 15. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。 任職資格： 1.3年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開(kāi)發(fā)者或類(lèi)似角色的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。 3.對(duì) CRM 概念和最佳實(shí)踐有深刻理解。 4.具有 RESTful API 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和集成的經(jīng)驗(yàn)。 5.有在 SuiteCRM 上開(kāi)發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗(yàn)。 6.出色的問(wèn)題解決和分析技能。 7.強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8.注重細(xì)節(jié)，能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。 9.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。 福利和待遇: 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。 額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。 與海外團(tuán)隊(duì)成員和客戶(hù)密切合作，拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。

可實(shí)習(xí)?。?！ 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話(huà)、QQ、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢(xún)服務(wù) 2、主要以每天外呼電話(huà)邀約客戶(hù)至公司與設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。 3、與客戶(hù)保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮； 2、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 3、性格外向，反應(yīng)敏捷，具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力 4、服從管理安排，生活自律良好。

崗位職責(zé)：1、客戶(hù)預(yù)約、接待、跟蹤回訪(fǎng)、邀約（微信為主）2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求，及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶(hù)，建立客戶(hù)資料及檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表；4、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理。5、其它主管交辦事項(xiàng)。任職資格：1、30歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)、商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、工作積極，熱情主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。工作時(shí)間：9：30至18：00

熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)流程、需求分析到實(shí)現(xiàn)過(guò)程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程，及 業(yè)務(wù)講解銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待咨詢(xún)工作，提供地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。 2、了解客戶(hù)需求匹配優(yōu)質(zhì)房源促成客戶(hù)成交。 3、負(fù)責(zé)房源開(kāi)發(fā)和積累，與客戶(hù)建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系。