職位描述

領(lǐng)導(dǎo)并管理質(zhì)量部的工作
貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針,實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量目標(biāo),履行公司質(zhì)量管理者代表職責(zé)
建立、監(jiān)督、審核和改進(jìn)質(zhì)量體系
參與項目管理并對項目每一階段生效確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量工具應(yīng)用
確保產(chǎn)品和服務(wù)從進(jìn)貨、生產(chǎn)、成品發(fā)交給客戶到產(chǎn)品在最終用戶使用全過程的符合性
負(fù)責(zé)檢驗、測量和試驗設(shè)備
被授權(quán)在出現(xiàn)不合格的情況下停止生產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)不合格原因分析及糾正措施的實(shí)施,重新啟動生產(chǎn)
搜集產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量信息,對信息進(jìn)行分析并確定行動計劃
管理質(zhì)量獲得成本
有足夠時間來完成持續(xù)改進(jìn)任務(wù)
負(fù)責(zé)SAP、SRM相關(guān)工作;
通用職責(zé)
遵守佛吉亞集團(tuán)的道德規(guī)范和管理規(guī)范
遵守并履行佛吉亞集團(tuán)關(guān)于FES的相關(guān)職能規(guī)定和要求。
遵守公司各項規(guī)章制度,包括HSE、環(huán)境、質(zhì)量相關(guān)要求和方針

公司簡介

佛吉亞集團(tuán)是全球領(lǐng)先的汽車零部件供應(yīng)商,為汽車行業(yè)提供創(chuàng)新解決方案以及卓越產(chǎn)品。佛吉亞成立于1997年,已發(fā)展為全球領(lǐng)先的汽車零部件科技公司。佛吉亞在全球35個國家建立了290家工廠和30處研發(fā)中心,擁有109,000名員工。佛吉亞在其三大核心產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域:座椅系統(tǒng)、內(nèi)飾系統(tǒng)和綠動智行系統(tǒng)處于全球領(lǐng)先地位,圍繞”智享車上生活“和”創(chuàng)贏綠動未來“這兩大技術(shù)戰(zhàn)略方向提供解決方案。2017年,集團(tuán)總銷售額達(dá)到202億歐元,實(shí)現(xiàn)增值銷售額170億歐元。佛吉亞的股票在泛歐巴黎證券交易所上市,是法國CAC Next 20指數(shù)的重要組成部分。
柳州五菱汽車工業(yè)有限公司 (簡稱五菱工業(yè)公司)成立于2007年,是柳州五菱汽車有限責(zé)任公司與香港上市公司五菱汽車集團(tuán)控股有限公司(HK0305)共同設(shè)立的大型中外合資企業(yè),總資產(chǎn)達(dá)98.28億元。公司秉承了柳州五菱近三十年來積累的汽車設(shè)計與制造的豐富經(jīng)驗;專注于經(jīng)濟(jì)型微型汽車的發(fā)動機(jī)、零部件和整車業(yè)務(wù)。五菱工業(yè)公司2012年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入116.57億元。目前公司主導(dǎo)產(chǎn)品及產(chǎn)能為:汽車發(fā)動機(jī)年生產(chǎn)能力達(dá)80萬臺;前后橋、沖焊件總成、制動器總成、儀表板等汽車零部件年配套能力達(dá)150萬臺套;整車年生產(chǎn)能力達(dá)8萬輛。
2019年,佛吉亞排氣與柳州五菱工業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,引進(jìn)佛吉亞優(yōu)質(zhì)技術(shù)、先進(jìn)的管理理念,結(jié)合五菱工業(yè)雄厚的本地影響力及廣西重要市場,組建成立新合資公司。
公司提供有競爭力的薪酬福利,良好的培訓(xùn)平臺,現(xiàn)向社會各界誠聘人才。

上班地點(diǎn)

工作地址: 雒容鎮(zhèn)車園橫二路20號 查看上班路線

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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行GSP在企業(yè)的施行。 2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對產(chǎn)品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。 3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍似髽I(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。 4.建立企業(yè)所經(jīng)營藥品的質(zhì)量檔案,包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。 5.負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。 6.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實(shí)施監(jiān)督。 8.負(fù)責(zé)藥品驗收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。 9.負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息,直接責(zé)任,對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。 10.組織內(nèi)部質(zhì)量管理活動,建立和健全質(zhì)量保證體系。 11.定期開展現(xiàn)場檢查和質(zhì)量培訓(xùn),保證產(chǎn)品一致性。 12.配合處理和分析質(zhì)量問題,協(xié)助上級處理其他事務(wù)性工作。 13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗。 14.維護(hù)與藥監(jiān)部門的工作聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),要求在藥品經(jīng)營企業(yè)從事質(zhì)量管理三年及以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉國家有關(guān)藥品、耗材管理的法律法規(guī)及GSP; 3、具備正確的判斷和保障實(shí)施的能力; 4、具備良好的個人素質(zhì)和道德情操,責(zé)任心強(qiáng); 5、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證。 薪資:6-8k,能力強(qiáng)者可***
2025-07-10
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1、質(zhì)量數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計; 2、負(fù)責(zé)制程中開具的通知單、反饋單跟進(jìn)和落實(shí)工作; 3、測量儀器臺賬管理、內(nèi)部校準(zhǔn)、定期核查工作; 4、進(jìn)貨檢驗、試驗工作,包括原材料質(zhì)量問題的反饋及處置跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)外包產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋及處置跟進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗室管理和試驗工作; 7、部門人員的考勤統(tǒng)計。
2025-07-10
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所在行業(yè) 進(jìn)出口/汽車/咨詢
成立時間 6年(2019年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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