職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招商及經(jīng)營管理政策,結(jié)合商場實際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,執(zhí)行商鋪資源整合、優(yōu)化、考核政策,不斷提升本品類競爭力;
2、完成出租率和租金收繳率等業(yè)績指標(biāo),并實現(xiàn)商場與合作商鋪的共贏;
3、定期安排對市場進(jìn)行調(diào)研,組織分析對手商場情況,制定應(yīng)對措施,洞察商場周邊商業(yè)環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整商場銷售策略,反饋市場信息及客戶需求意向;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)場客戶的展位圖紙,資訊材料、合同的審核,確定合作的主要條款,安排客戶進(jìn)場具體事宜,做好廠商與商場各部門的協(xié)調(diào)工作;
5、合理規(guī)劃商場的商品布局,制訂品牌調(diào)整計劃和時間;重點品牌客戶的維護(hù)和管理,與場內(nèi)重點客戶保持密切聯(lián)系,了解對方銷售情況,心理動態(tài),協(xié)調(diào)解決客戶實際問題;建立客戶資源與廠商租賃情況檔案
6、在營運副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營運部的各項管理工作。
7、定期向商場總經(jīng)理提交客戶狀況分析報告
任職要求:
1、5年以上商場樓層管理、招商工作經(jīng)驗,2年以上購物中心工作經(jīng)驗;
2、具有一定的營運管理經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營與管理情況;
3、掌握相關(guān)品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn);
4、熟練使用日常辦公軟件。

上班地點

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成立時間 13年(2011年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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