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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
工作時(shí)間：下午2點(diǎn)--晚上10點(diǎn)，電話面試時(shí)間：15:00-21:00,有夜場(chǎng)招聘，做事勤快人優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

【皇座娛樂(lè)會(huì)所】位于柳州事市柳南區(qū)航一路7-6號(hào)樓，重金打造，華麗奢華，由國(guó)際著名設(shè)計(jì)大師精心雕琢，集歐陸風(fēng)格與現(xiàn)代藝術(shù)于一體，是柳州一所豪華，高檔的娛樂(lè)場(chǎng)所，高格調(diào)，搞品質(zhì)，高科技，體現(xiàn)時(shí)代感，會(huì)所設(shè)計(jì)前衛(wèi)，新穎而不缺豪華典雅，富麗堂皇。達(dá)到皇室貴族的享受，配置大型停車場(chǎng)，帶給您超五星級(jí)的高貴享受和賓至如歸的親切感 .

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

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4000-7000元

柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)

柳州市錦曼商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：（經(jīng)營(yíng)中高端女性飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達(dá)成銷售。 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收，上架陳列擺放等日常營(yíng)業(yè)工作。 3、負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄。盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作。任職資格： 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、有進(jìn)取心，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，希望通過(guò)自己的努力改變自己的人生。 3、年齡18-30歲，身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂(lè)觀。公休4天，帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等底薪3200+提成（6-12點(diǎn)）+獎(jiǎng)金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長(zhǎng)歷程（店員-店助-店長(zhǎng)-事業(yè)合伙人）

22小時(shí)前

吳女士; 招聘
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州惠屋房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

招聘人員，負(fù)責(zé)整理文件。

22小時(shí)前

劉先生; 招聘專員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休節(jié)假日放假崗位職級(jí)專員/助理

2025-09-03

韋雪; HR
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺(tái)日常工作。協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn) 協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地員工考勤工資核算專業(yè)不限，人力資源相關(guān)優(yōu)先

2025-08-31; 柳州五菱大量招聘，18-50歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西途信企業(yè)管理有限公司柳州分公司

柳州五菱大量招聘，18-50歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可安排小時(shí)工工資可以周結(jié)，預(yù)支，計(jì) 件工買五險(xiǎn) 【崗位】操作工懸掛焊，二保焊，沖壓工，裝配工，數(shù)控車工，機(jī)械手，打磨工，工作簡(jiǎn)單輕松，新手入職有培訓(xùn)，有老員工帶, 【薪資】崗位不同工價(jià)不同，月綜合6000-8500工資全勤；200-600 【工作內(nèi)容】主要是做汽車的組裝，打磨，焊接等，工作簡(jiǎn)單輕松上班時(shí)間:8.00-17.30，有加班2小時(shí)，兩班倒，中間休息1-2個(gè)小時(shí)，包吃工作餐，提供住宿小時(shí)工可周結(jié)，崗位新手可收所有崗位都提供住宿，所有崗位包工作餐一餐(加班就有下午餐)標(biāo)準(zhǔn)4-6人間，內(nèi)設(shè)熱水、獨(dú)立的衛(wèi)生間、洗漱臺(tái)，陽(yáng)臺(tái)等每個(gè)星期可預(yù)支300-500零花錢工作地址:柳南河西，柳東花嶺工業(yè)園

2025-08-31; 柳州五菱大量招聘
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西途信企業(yè)管理有限公司柳州分公司

柳州五菱大量招聘，18-50歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可安排小時(shí)工工資可以周結(jié)，預(yù)支，計(jì) 件工買五險(xiǎn) 【崗位】操作工懸掛焊，二保焊，沖壓工，裝配工，數(shù)控車工，機(jī)械手，打磨工，工作簡(jiǎn)單輕松，新手入職有培訓(xùn)，有老員工帶, 【薪資】崗位不同工價(jià)不同，月綜合6000-8500工資全勤；200-600 【工作內(nèi)容】主要是做汽車的組裝，打磨，焊接等，工作簡(jiǎn)單輕松上班時(shí)間:8.00-17.30，有加班2小時(shí)，兩班倒，中間休息1-2個(gè)小時(shí)，包吃工作餐，提供住宿小時(shí)工可周結(jié)，崗位新手可收所有崗位都提供住宿，所有崗位包工作餐一餐(加班就有下午餐)標(biāo)準(zhǔn)4-6人間，內(nèi)設(shè)熱水、獨(dú)立的衛(wèi)生間、洗漱臺(tái)，陽(yáng)臺(tái)等每個(gè)星期可預(yù)支300-500零花錢工作地址:柳南河西，柳東花嶺工業(yè)園

2025-08-31; 招聘主管
8000-13000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定招聘渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤;3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;6、獨(dú)立完成人員異動(dòng)的各項(xiàng)手續(xù)及表格統(tǒng)計(jì);7、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位職級(jí)主管/經(jīng)理

2025-08-31

姚積華; 招聘專員
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、人員招聘與培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理，以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購(gòu)、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排，確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤：負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批，確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織各類員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。崗位要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識(shí)技能：具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí)，需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，有耐心，具備良好的職業(yè)操守。

2025-08-31

鄧翔; 招聘主管/專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.制定招聘計(jì)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度、季度和月度的招聘計(jì)劃，確保招聘活動(dòng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致，滿足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程：進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書，發(fā)布職位信息，收集和篩選簡(jiǎn)歷，以及面試篩選等。 3.維護(hù)和拓展招聘渠道：管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道，包括線上和線下招聘平臺(tái)，以及校企合作和校園招聘渠道，定期分析招聘渠道和結(jié)果，提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘效果，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。 5.團(tuán)隊(duì)管理：管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé)，提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保招聘需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理。 6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行背景調(diào)查和人才測(cè)評(píng)，確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責(zé)：協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上專職招聘經(jīng)驗(yàn)，具備營(yíng)銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)（至少精通一個(gè)方向）。 3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。

2025-08-31

鄧翔; 招聘專員
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

底薪2500+提成300～500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成任職職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績(jī)效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。 3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊，了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗，有一定親和力，良好的溝通表達(dá)能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。薪資福利: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資，招聘績(jī)效 2.月度同事聚會(huì)，季度出游機(jī)會(huì) 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時(shí)也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)

2025-08-31

王玉梅