職位描述
注:點(diǎn)焊是指懸掛點(diǎn)焊.非二氧化碳焊.如愿意做二氧化碳焊也可
一.招聘要求:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷.年齡18-32歲.專(zhuān)業(yè)不限,
2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司可免費(fèi)培訓(xùn)).為人正直.能吃苦耐勞.
3.能倒班.(兩班倒.每班上班時(shí)間一般為8-10小時(shí)).
二.薪酬待遇:
1.月平均工資3000元起.計(jì)件,
2.公司幫購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),
3.免費(fèi)提供工作餐,
4.可以提供宿舍(每月租金23元.水電費(fèi)自付),
5.有半年獎(jiǎng).年終獎(jiǎng).效益獎(jiǎng)等,
6.目前一般每周休息一天.有加班費(fèi).帶薪年休假等.
三.工作地點(diǎn):
南環(huán)路柳汽二基地(基隆旁)或柳東官塘新基地.
如有意向報(bào)名.請(qǐng)仔細(xì)閱讀上述介紹.并電話聯(lián)系0772-****266 覃先生(雙休日不上班.如需聯(lián)系.請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷至liuxingongsi@126.com.或周一再聯(lián)系)
公司簡(jiǎn)介
柳州柳新汽車(chē)沖壓件有限公司是東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司控股子公司,是一家國(guó)有企業(yè),成立于1992年12月,占地面積6萬(wàn)平方米,2012年資產(chǎn)總額達(dá)6.7億元,員工1400多人。公司主營(yíng)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售汽車(chē)車(chē)身及其配件,產(chǎn)品技術(shù)維修服務(wù);產(chǎn)品主要有中、重噸位載重車(chē)平頭商用車(chē)駕駛室系列和東風(fēng)風(fēng)行菱智、景逸乘用車(chē)車(chē)身系列。
柳新公司是東風(fēng)柳汽公司唯一車(chē)身制造供應(yīng)商,具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)實(shí)力和成熟的車(chē)身生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。公司現(xiàn)擁有48臺(tái)下料、沖壓設(shè)備以及5條焊裝生產(chǎn)線、2條車(chē)門(mén)輸送線、60臺(tái)機(jī)器人,已具備年產(chǎn)10萬(wàn)臺(tái)商用車(chē)車(chē)身、25萬(wàn)臺(tái)乘用車(chē)車(chē)身的生產(chǎn)能力。生產(chǎn)的車(chē)身質(zhì)量達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,已通過(guò)ISO/TS16949:2009國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,安全生產(chǎn)管理水平達(dá)到國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
多年來(lái)公司憑著可靠的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)贏得了廣大用戶(hù)的青睞和好評(píng),取得良好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益:1999年榮獲廣西機(jī)械工業(yè)“振興明星獎(jiǎng)”,1998-2004年獲得農(nóng)行廣西分行“企業(yè)信用等級(jí)AAA級(jí)”;2001年獲廣西“十百千萬(wàn)”星火工程優(yōu)秀科技型龍頭企業(yè)稱(chēng)號(hào);2004年柳州市強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)稱(chēng)號(hào);2006年廣西企業(yè)100強(qiáng)稱(chēng)號(hào),2007-2010年度縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展技術(shù)改造進(jìn)步獎(jiǎng),2010年柳州汽車(chē)產(chǎn)業(yè)超千億貢獻(xiàn)獎(jiǎng),2011年度廣西信息化和工業(yè)化融和示范企業(yè),2004至2012年柳州市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位,2008-2012年度廣西汽車(chē)行業(yè)先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)。
上班地點(diǎn)
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HR專(zhuān)員4000-6000元柳州-柳南區(qū)長(zhǎng)沙翊豐汽車(chē)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)完成日常招工招聘工作、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排。2.負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系,日??记冢瑔T工后勤保障。崗位要求:有良好的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力,有人力資源管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-07-15彭肖豐
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招聘主管8000-13000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、根據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,與各部門(mén)保持密切溝通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤;3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門(mén)入職準(zhǔn)備;6、獨(dú)立完成人員異動(dòng)的各項(xiàng)手續(xù)及表格統(tǒng)計(jì);7、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位職級(jí)主管/經(jīng)理2025-07-11姚積華
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HR5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州天亞房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺(tái)日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn) 協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專(zhuān)業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先2025-07-10
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招聘主管/專(zhuān)員4000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.制定招聘計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計(jì)劃,確保招聘活動(dòng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致,滿(mǎn)足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程:進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū),發(fā)布職位信息,收集和篩選簡(jiǎn)歷,以及面試篩選等。 3.維護(hù)和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺(tái),以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù),評(píng)估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。 5.團(tuán)隊(duì)管理:管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé),提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,確保招聘需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理。 6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行背景調(diào)查和人才測(cè)評(píng),確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責(zé):協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、三年以上專(zhuān)職招聘經(jīng)驗(yàn),具備營(yíng)銷(xiāo)/研發(fā)類(lèi)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)(至少精通一個(gè)方向)。 3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。2025-07-10鄧翔
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招聘專(zhuān)員3000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購(gòu)、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排,確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類(lèi)員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識(shí)技能:具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ),熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí),需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。2025-07-10鄧翔
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2025-07-10劉先生
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招聘專(zhuān)員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):1、招聘專(zhuān)員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級(jí)專(zhuān)員/助理2025-07-10韋雪
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招聘3000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州天亞房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)負(fù)責(zé)招聘即可,待遇*** 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理2025-07-10
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招聘專(zhuān)員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé)一、招聘過(guò)程實(shí)施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計(jì)劃,及日常審批和招聘實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作,進(jìn)行初試。(主要負(fù)責(zé)平臺(tái)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)的招聘) 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫(kù) 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù): 1、檢查審核需求部門(mén)提出的人員補(bǔ)充申請(qǐng); 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)/調(diào)配流程; 4、需求部門(mén)DHR權(quán)限申請(qǐng)審核。 三、招聘入職管理: 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓(xùn)。 四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求1、本科以上學(xué)歷,具備基本的招聘技巧; 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件; 3、具有親和力,做事有計(jì)劃性,能夠適應(yīng)一定程度的加班2025-07-10人力資源部
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招聘工廠電工3500-6000元柳州柳州市廣華飲料廠快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)滲濾液處理廠電氣設(shè)備維護(hù)及維修;操作中控系統(tǒng);配合完成其他水泵、電機(jī)等機(jī)械設(shè)備的維修維護(hù);完成其他臨時(shí)工作。2025-07-07金豆豆HR
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- 柳州柳新汽車(chē)沖壓件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車(chē)
- 成立時(shí)間 32年(1992年12月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
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