職位描述
任職資格:
1、負責公司人員招聘工作,對基礎(chǔ)崗位能獨立面試;
2、負責招聘端口的統(tǒng)一管理;
3、能獨立完成行政事務(wù)工作,執(zhí)行力強;
4、具備積極上進態(tài)度,責任心較強;
5、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)工作;
6、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
柳州市興居集團有限公司是一家集二手房買賣、房產(chǎn)過戶、物業(yè)管理、室內(nèi)外裝飾于一體的綜合性企業(yè),我們致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最好的解決方案。我們秉承“真實誠信”的經(jīng)營理念及“客戶至上”的企業(yè)宗旨,先后為無數(shù)個客戶提供了最滿意的服務(wù),并得到好評。公司成立于2013年12月13日,憑借著一支有專業(yè)知識及誠信經(jīng)營理念的團隊,在各界朋友的幫助下,在行內(nèi)迅速崛起,并成為領(lǐng)頭羊!
上班地點

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招聘專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)1、公司簡介:澤鴻服飾目前主營女裝連鎖零售,在南寧、柳州、桂林、百色有10余家店,大店4家(500㎡),公司目前處于快速擴張期,誠摯希望各類人才加入,與公司同發(fā)展共奮斗。 2、薪酬&工作時間、地點 薪酬:固薪3-4k+1k績效 工作休息時間;9-18點,中間休息1h,周日單休 工作地點:柳州市柳南區(qū)飛鵝路新佳華商廈2樓 3、任職要求: 26-36之間,在招聘方面有較強的能力和經(jīng)驗及業(yè)績,能獨立完成招聘任務(wù)。 4、崗位職責: 1、人事方面:主要負責招聘,然后協(xié)助部門負責人處理績效、培訓、員工關(guān)系模塊,包括招聘渠道的拓展、面試流程的跟進、績效的跟蹤和反饋、培訓的組織、跟蹤和效果評估、員工入離職和社保增減等; 2、行政方面:協(xié)助運營做一些簡單的門店運營管理工作以及行政工作。 5、畫餅 不是:)是職位展望: 公司目前正處于快速擴張期,組織和人才發(fā)展都面臨變革,我們正在做制度體系化、標準化工作以匹配業(yè)務(wù)發(fā)展,適合職業(yè)規(guī)劃在人力資源管理方面長期發(fā)展、但又暫時只接觸過招聘、培訓等模塊,今后想更全面更深入發(fā)展的同學,在這里你在協(xié)助部門負責人的同時可以接觸OD、OC、TD、LD的內(nèi)容和實戰(zhàn),你還是銷售部門的HRBP,公司不大,但潛力不小,一切的改變都從你的到來開始。16小時前
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柳州星語飾品地王店招聘4000-7000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州市錦曼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容:(經(jīng)營中高端女性飾品) 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 任職資格: 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識、有進取心,吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強,希望通過自己的努力改變自己的人生。 3、年齡18-30歲,身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。 公休4天,帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+提成(6-12點)+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人)16小時前吳女士
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2025-09-12劉先生
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招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責:1、招聘專員的職責有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理2025-09-12韋雪
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HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先2025-09-08
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招聘主管8000-13000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件1、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制,儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負責其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。崗位職級主管/經(jīng)理2025-09-08姚積華
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招聘專員2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成 任職職責: 1.主要負責公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負責公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源類相關(guān)專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴謹、認真、細致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達能力,做事嚴謹細心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資,招聘績效 2.月度同事聚會,季度出游機會 3.系統(tǒng)性的培訓安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)2025-09-08王玉梅
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2025-09-08
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- 柳州市興居房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時間 10年(2015年3月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --