職位描述
職位描述:
1、負責門店的人力資源管理及行政管理相關(guān)工作;
2、開發(fā)線上,線下招聘渠道,挖掘有效招聘資源,配合部門領(lǐng)導完成招聘工作。
工作要求:
1、大專以上學歷,經(jīng)驗不限,大學生優(yōu)先。
2、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀。
3、有高度責任心,耐心,細心和一定的抗壓能力。
薪酬福利:
2.公司福利:五險一金,雙休,團建,節(jié)日福利,生日福利
工作時間:上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00
崗位職級
專員/助理
公司簡介
我們是德佑嘉和房產(chǎn)公司,我們公司和其他傳統(tǒng)的中介公司不一樣。作為國內(nèi)最大互聯(lián)網(wǎng)房屋交易平臺——“貝殼找房”旗下的經(jīng)濟品牌,我們平臺足夠大,資源也非常豐富,不需要您額外找客戶,只需要用好平臺資源,而且收入也會比其他同類公司更可觀。
上班地點
工作地址:
柳州魚峰區(qū)鴻泰名都7棟1-3門面 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先2025-08-09
-
2025-08-09
-
招聘專員2000-3000元柳州-城中區(qū)崗位職責: 接受殘疾人員投檔 1、與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 6、領(lǐng)導交辦的其他事情。 任職資格: 1、學歷不限,力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時間:8:30-12:00 13:30-17:302025-08-07
-
招聘專員2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務員開單提成 任職職責: 1.主要負責公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負責公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源類相關(guān)專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴謹、認真、細致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達能力,做事嚴謹細心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資,招聘績效 2.月度同事聚會,季度出游機會 3.系統(tǒng)性的培訓安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務2025-08-06王玉梅
-
2025-08-05劉先生
-
招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責:1、招聘專員的職責有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理2025-08-05韋雪
柳州相關(guān)熱門崗位

- 柳州市嘉和房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/管理咨詢
- 成立時間 6年(2018年11月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下