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職位描述

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程、來料的質(zhì)量控制，對存在問題的分析及整改落實(shí)；維護(hù)質(zhì)量體系正常運(yùn)行等。

2、崗位學(xué)歷要求：大專。

3、崗位能力要求：熟練運(yùn)用質(zhì)量工具，對外能給客戶解惑答疑，分析，匯報。對內(nèi)能跟蹤整改，關(guān)閉問題。個人戰(zhàn)斗力爆表，團(tuán)隊意識強(qiáng)大！熟悉TS16949質(zhì)量管理、有金屬件產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)或焊接件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；可運(yùn)用CAD\\UG等軟件查看產(chǎn)品圖紙及質(zhì)量要求

4、工作地址：陽和工業(yè)園和悅路3號。

5、崗位待遇：4000-6000，視能力而定，買五險

公司簡介

廣西柳州宇明汽車零部件有限公司 (以下簡稱宇明柳州公司) 是河北宇明工業(yè)集團(tuán)有限公司在柳州的分公司，公司座落于柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和悅路北3號，占地67畝，生產(chǎn)廠房及辦公樓建筑面積52000平方米，其中辦公樓及研發(fā)中心2200㎡，生產(chǎn)車間49800㎡，有員工218人。公司擁有一流的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，現(xiàn)有噴塑流水線1條，電泳生產(chǎn)線1條，汽車踏板裝配線3條，汽車備胎升降器1條以及各類先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備200余臺套，主要產(chǎn)品有汽車油門踏板總成、離合踏板總成、剎車踏板總成、駐車手制動總成、備胎升降器總成，為上汽通用汽車、東風(fēng)柳州汽車、吉利集團(tuán)、北汽集團(tuán)等國內(nèi)大型汽車廠家配貨，裝備水平和技術(shù)力量在同行業(yè)處于首位。
我公司一直推崇以產(chǎn)品質(zhì)量為中心，建立健全質(zhì)量體系，進(jìn)一步規(guī)范與提高管理水平，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。在2008年5月通過ISO/TS16949 質(zhì)量體系認(rèn)證，2008年8月又通過中國國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證（3C認(rèn)證）。我公司始終堅持“以質(zhì)量求生存，以管理求效益，以創(chuàng)新求發(fā)展，以顧客為中心”的質(zhì)量方針，在不斷尋求發(fā)展的同時也贏得了諸多榮譽(yù)：自2009年來還連續(xù)三年被上汽通用五菱公司評為年度合格供應(yīng)商。
   2010年7月成立了工會組織，2010年8月召開首屆職工（工會）代表大會，通過職工（工會）代表大會協(xié)商、商討公司各項(xiàng)管理制度，員工參與公司決策，使公司各項(xiàng)管理活動民主化、公開化；職工（工會）代表大會搭建起了員工與公司溝通管理平臺，為公司持續(xù)發(fā)展和員工隊伍的穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
我公司依法健全完善員工養(yǎng)老保險、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)、意外、商險等福利保障機(jī)制，員工享有帶薪年休假。公司對已錄用人員采取一至三個月試用期形式，公司內(nèi)有食堂和宿舍，公司與員工簽訂合同后，為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等五險。 
現(xiàn)因企業(yè)的發(fā)展需要，誠邀各社會精英人士加盟我們的團(tuán)隊，我們將提供系統(tǒng)性的培訓(xùn)、良好的個人發(fā)展空間及具有競爭力的薪資與福利待遇。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。 3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風(fēng)險評估和質(zhì)量管理制度的考核。 4、組織對供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價，并對產(chǎn)品品召回、不良反應(yīng)、假劣產(chǎn)品品報告負(fù)責(zé)。 5、定期向公司負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上化妝品類工作經(jīng)驗(yàn)

19小時前; 越南質(zhì)量工程師
6000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

廣西雙英集團(tuán)股份有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、編制和維護(hù)控制計劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保CP和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員，不定期檢查檢驗(yàn)員的工作任務(wù)和質(zhì)量，對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進(jìn)。 4、定期進(jìn)行工程師級分層審核，對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項(xiàng)目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。崗位要求： 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。（APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等） 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。（如汽車座椅裝配，面套，發(fā)泡，沖壓，焊接，注塑等） 3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具運(yùn)用及問題解決。（如QC7個工具，8D等）6sigma / 精益制造知識 4、熟練運(yùn)用座椅檢具開發(fā)設(shè)計軟件。 5、具備較強(qiáng)跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。 6、精通會越語或英語

2025-09-06

曹女士; 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州中浩智能科技有限公司

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測量儀器的操作臺式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問題的能力。

2025-09-04

秦次錫; 質(zhì)量管理/測試工程師
6000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司

汽車及零配件

職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，實(shí)行規(guī)范化管理； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題； 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢（如CPK的變化，控制圖的預(yù)警等）上報有關(guān)部門； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置（DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D）； 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控； 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審，協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審，并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施，編寫審核報告。任職條件（學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等）： 1、要求大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5)，掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件薪資可***

2025-09-04

行政部; 質(zhì)量管理/測試
9000-11000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、運(yùn)行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開展； 2、先期：管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作，參與開發(fā)DAA評審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決； 3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作（側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升（側(cè)重開發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。

2025-09-04

歐女士; （國際）質(zhì)量工程師
10000-13000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職責(zé)描述: 【職責(zé)描述】一、外反饋質(zhì)量信息管理： 1、審核國際維修質(zhì)量信息單，識別故障部件及故障模式； 2、審核質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性、及時性及真實(shí)性； 3、維護(hù)所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進(jìn)檔案及故障模式檔案；二、外反饋質(zhì)量改進(jìn)管理（國際） 1、組織國際市場外反饋的分析、改進(jìn)； 2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國際市場需求； 3、定期組織與國際業(yè)務(wù)的溝通交流，確保雙方?jīng)Q議的達(dá)成；三、國際市場新機(jī)型導(dǎo)入的質(zhì)量管理： 1、負(fù)責(zé)對接新機(jī)型、新配置導(dǎo)入國際市場的外反饋數(shù)據(jù)的整理、分析、數(shù)據(jù)提供； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)國際市場新產(chǎn)品EWT問題閉環(huán)落實(shí)。四、國際市場索賠管理： 1、負(fù)責(zé)國際市場對挖掘機(jī)索賠的審核確認(rèn)、索賠執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)國際市場外反饋對供應(yīng)商的索賠執(zhí)行：五、參與國際機(jī)型產(chǎn)品質(zhì)量控制： 1、參與國際機(jī)型樣機(jī)現(xiàn)場評審； 2、組織國際機(jī)型試驗(yàn)問題閉環(huán)檢查； 3、通過外反饋組織內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)完善； 4、參與國際機(jī)型新產(chǎn)品質(zhì)量策劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)、現(xiàn)有問題的整理輸出；【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)崗位。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上機(jī)械行業(yè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、質(zhì)量改進(jìn)等方面專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、關(guān)鍵知識&技能要求：具有數(shù)學(xué)統(tǒng)計、質(zhì)量管理、英文寫作等方面知識。具有一定英語讀寫能力，熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計能力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力。較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。 4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。

2025-09-04

人力資源部; 質(zhì)量管理/測試工程師
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、參與公司IATF16949質(zhì)量管理體系的實(shí)施、改進(jìn)，組織編修IATF 16949質(zhì)量管理體系三級程序文件，組織檢查程序文件及管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行 2、參與質(zhì)量管理體系的外部認(rèn)證審核、內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核、管理評審、客戶審核、供應(yīng)商審核等，并督導(dǎo)問題改進(jìn) 3、對生產(chǎn)過程進(jìn)行全面監(jiān)控，使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。 4、根據(jù)年度質(zhì)量指標(biāo)，監(jiān)控、分析質(zhì)量指標(biāo)，并分析不達(dá)標(biāo)原因，落實(shí)整改。 5、編制客戶、內(nèi)部TOP3整改計劃，并按計劃落實(shí)，驗(yàn)證整改效果。 6、組織公司內(nèi)部不合格品評審，制定糾正糾防措施，落實(shí)改善并驗(yàn)證改善效果。 7、組織處理突發(fā)重大質(zhì)量問題、外部質(zhì)量事故，督導(dǎo)質(zhì)量工程師調(diào)查、分析問題發(fā)生原因，驗(yàn)證改善情況，控制質(zhì)量成本、遏制問題再次發(fā)生。 8、督導(dǎo)來料、制程、成品、型式試驗(yàn)等檢驗(yàn)工作，分析、處理、協(xié)調(diào)、跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問題，確保實(shí)物質(zhì)量。 9、參與落實(shí)質(zhì)量改善計劃，督導(dǎo)落實(shí)公司質(zhì)量升級項(xiàng)目、QC改善項(xiàng)目，確保公司質(zhì)量持續(xù)改善 10、編制質(zhì)量月報，組織召開公司級月度質(zhì)量例會，并分析異常、未達(dá)標(biāo)原因，組織整改 11、監(jiān)控重要計量工具和設(shè)備的完好性，確保計量儀器有效性。 12、督導(dǎo)供應(yīng)商建立質(zhì)量管理體系，參與供應(yīng)商年度審核，參與潛在、新開發(fā)供應(yīng)商導(dǎo)入、新產(chǎn)品開發(fā)現(xiàn)場評審 13、審核供應(yīng)商PPAP文件。 14、參與策劃新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量方案。 15、落實(shí)下屬員工隊伍建設(shè),提出下屬人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動、培訓(xùn)、考核意見，并對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高崗位技能

2025-09-04

梁女士; 質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理； 3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn)，現(xiàn)場巡查、質(zhì)量改善落實(shí)等現(xiàn)場質(zhì)量管理工作； 4、負(fù)責(zé)處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，食品工程相關(guān)專業(yè)； 2、有五年以上（含三年以上管理崗位經(jīng)歷）上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通質(zhì)量管理知識，精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊建設(shè)和管理能力； 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作責(zé)任心強(qiáng)； 6、工作地點(diǎn)：廣西柳州 7、工作時間：08:30-17:00 崗位福利：入職即買社保、員工食堂（工作餐）、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、關(guān)懷福利、團(tuán)建等。

2025-09-04

樓永健; 質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西利拓智能科技股份有限公司

計算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測等工作; 2.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 3、有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械類圖紙，熟練運(yùn)用量具 4.對產(chǎn)品進(jìn)行全面質(zhì)量檢查，做好檢查記錄及標(biāo)識。 5.對出現(xiàn)的質(zhì)量問題做出分析及整改措施。 6.對外協(xié)加工回來的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢入庫。任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)質(zhì)檢工作。 3、大專及以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-04

張偉; 質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元

柳州

柳工柳州傳動件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論，對因錯、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下，對在例外放行、可追溯性場合、檢驗(yàn)狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識并做好記錄，以確保只有通過了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)（或授權(quán)放行）產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，做好產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。

2025-09-04

黃美禎

人事專員