職位描述
工作職責
1.負責日照中心日常事務管理,根據(jù)總部指導意見建立健全日照中心各項規(guī)章制度,制定并落實工作方案,完成總部下達各項指標;管理監(jiān)督中心日常設施有效開發(fā)整合服務資源,控制人工成本/行政費用預算;
2.負責日照中心固定資產(chǎn)、倉儲物品及日常采購統(tǒng)計、整理,定期進行盤點;負責日照中心整體及辦公環(huán)境管理,對各項安全設施進行維護保養(yǎng);
3.定期開辦各類講座,建立老年人個人健康檔案,有針對性開展教育、文體、娛樂活動并進行登記;
4.合理安排老人飲食菜譜并提前公布;
5.采取社會化的工作方法,聯(lián)系當?shù)厣绻?、公益組織志愿者為當?shù)乩先朔眨?br />6.認真完成上級領導安排或委托的其他工作任務
任職資格:
1、有社區(qū)、幼師、護理經(jīng)驗優(yōu)先,有針灸、按摩經(jīng)驗更佳;
2、23-38歲,性格活潑開朗;熱愛養(yǎng)老事業(yè),電腦文檔操作熟練;
3、有較強的管理溝通能力,有愛心、包容心;有良好的品行操守,無不良嗜好;
公司簡介
????柳州愛父母養(yǎng)老服務中心,是經(jīng)柳州市民政局核準登記的居家養(yǎng)老服務組織。在政府居家養(yǎng)老服務政策的推動和支持下,中心成立高效的管理機構(gòu),組建專業(yè)的服務團隊,根據(jù)老年人的生活需求,形成有效的規(guī)?;B(yǎng)老服務計劃。中心依托現(xiàn)代電子信息技術(shù),建立專業(yè)化、標準化閉環(huán)運作的養(yǎng)老服務系統(tǒng),采用職業(yè)化、員工制的管理方式,實現(xiàn)居家養(yǎng)老服務管理的標準化和服務質(zhì)量的可控性。受政府委托,通過購買服務的方式,中心主要為居家養(yǎng)老政府扶助對象提供上門式的照料服務,并逐步拓展到普通老年人,滿足老年人家庭的個性化需求,成功為老年人打造一個沒有圍墻的“虛擬養(yǎng)老院”。?以“讓居家老人舒心,替忙碌兒女分憂”為宗旨,中心致力于使居家老人真正享受到安全、穩(wěn)定、有序、可靠的親情化服務。
????我們的使命:
????依托成熟的居家養(yǎng)老服務系統(tǒng),組建專業(yè)的服務團隊,為高齡居家老人提供親情化的照料式服務。
????我們的承諾:
????盡己所能,奉獻愛心,用心溝通,關(guān)愛老人,讓居家老人舒心,替忙碌兒女分憂。
????我們的服務對象:
????具有本市戶籍且在本市居住的年滿60周歲以上的老人:
????1、政府扶助的四類對象;
????2、90周歲以上的政府補助對象;
????3、自費購買服務的對象。
上班地點

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可能感興趣的職位
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保底4k 接受無經(jīng)驗 【運營助理】4000-9000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件崗位描述: 1、協(xié)助運管培訓和管理主播,進行總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。 2、協(xié)助運管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級的傳達和執(zhí)行。 3、協(xié)助運管制定主播業(yè)績、要求和跟進其完成公司的業(yè)績要求。 4、協(xié)助運管進行策劃活動、思維創(chuàng)新、會運用各軟件制作活動方案。 5、協(xié)助運管進行分析各主播的特點,考核新人的專業(yè)度和積極性并做總結(jié)和分配。 6、協(xié)助運管組織藝人進行矩陣搭建,吸引流量,進行藝人宣傳等。 職位要求: 1、大專以上學歷,20 歲-26 歲,可接受應屆畢業(yè)生。 2、有參加校園社團、勤工檢學、志愿者服務工作等經(jīng)歷優(yōu)先。 3、做事情機靈,聰明,能夠獨立思考,積極主動處理突發(fā)問題。(運管一帶一培養(yǎng)、免費學習直播技能、培訓技能、管理技能、提升綜合能力) 4、具有較好的溝通、表達及應變能力、有足夠的耐心和細心、思維敏捷。 5、踏實、勤奮、上進的工作態(tài)度,責任感強,對直播行業(yè)的認可和接受、熱愛直播。 6、抗壓能力強,樂于與人溝通,有參與過培訓的經(jīng)歷、或者有過演講的優(yōu)先 福利待遇: 1、節(jié)日福利 2、生日福利 3、公司團建 4、公司旅游 5、員工慰問2025-07-10和和人事經(jīng)理

- 柳州愛父母養(yǎng)老服務中心
- 所在行業(yè) 電子/政府
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --