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職位描述

一、崗位描述

1.主持公司各項(xiàng)目的工程施工及日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理；

2.參與房地產(chǎn)項(xiàng)目用地的前期談判，投標(biāo)管理等重大決策工作；

3.組織制定并審核工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，各階段工作計劃，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況，計劃的實(shí)施情況，確保各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行；

4.組織管理企業(yè)所有在建的工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)審核簽批工程技術(shù)文件；

5.負(fù)責(zé)檢查各個工程項(xiàng)目的進(jìn)度，通過組織和協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工程如期完成；

6.監(jiān)督各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量，及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題；

7.參與施工招投標(biāo)管理，并對招投標(biāo)工作予以技術(shù)指導(dǎo)；

8.指導(dǎo)分管部門的發(fā)展方向，適時對工程系統(tǒng)的運(yùn)行模式進(jìn)行調(diào)整；

9. 負(fù)責(zé)對所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。

二、任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，土木工程及工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、八年以上房地產(chǎn)公司或建筑施工企業(yè)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、中級以上職稱，具備專業(yè)的理論知識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)管理能力，嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守。

公司簡介

廣西柳州市萬通路橋建設(shè)工程有限公司（簡稱柳州市萬通路橋公司）前身是柳州市交通局下屬柳州市公路橋梁工程公司，于2007年改制。公司現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)叁仟多萬元人民幣，聚集各類專業(yè)技術(shù)人員，擁有各種大中型筑路建橋設(shè)備，可承擔(dān)各等級公路橋梁建設(shè)及配套建設(shè)施工的路橋建設(shè)企業(yè)，具有房建、道路、市政工程、土地平整、旱改水、環(huán)保等多種經(jīng)營模式。
    柳州市萬通路橋公司經(jīng)多年積累，已具備較強(qiáng)實(shí)力。目前，公司注冊資金已增長為叁仟萬元，涉及路橋/房建施工、房地產(chǎn)開發(fā)、市政設(shè)施建設(shè)、裝修裝飾工程等多元化經(jīng)營領(lǐng)域?，F(xiàn)在的公司員工是一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、不畏困難的團(tuán)隊，將繼續(xù)堅持“優(yōu)質(zhì)、高效、守義、重義”的經(jīng)營宗旨，以嚴(yán)謹(jǐn)、靈活的經(jīng)營方式，開展各種經(jīng)營聯(lián)營活動，為振興廣西經(jīng)濟(jì)做出自己的貢獻(xiàn)。
    因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才，歡迎廣大有事業(yè)心、有工作激情、有能力，愿意跟公司一起奮斗拼搏的有志之士加入，以實(shí)現(xiàn)公司美好的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，成就您的職業(yè)生涯和實(shí)現(xiàn)自身價值。為此，公司將為您提供有競爭力的薪酬、完善的福利、良好的發(fā)展機(jī)會、寬廣的發(fā)展平臺、和諧的工作環(huán)境和優(yōu)越的企業(yè)文化生活，使您健康快樂的工作。有意者請在廣西柳州人才網(wǎng)上投遞個人簡歷或?qū)€人簡歷（附一寸照）投到電子郵箱，我公司會通知面試。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳州市查看上班路線

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（要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。 1．執(zhí)行董事會決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成董事會和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。 2．制定公司年度工作計劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo)，并報董事會批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3．組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。 4．組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 5．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6．決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7．審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報告。 8．建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系，使之合理化、精簡化、高效化。 9．健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證公司資產(chǎn)的保值增值。 10．切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)。 11．堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。 13．提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人。 14．聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。 15．列席董事會會議，行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。 16．與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象，并代表公司接待重要顧客。 17．其他董事會賦予的工作。

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工資待遇：高薪*** 崗位內(nèi)容： 1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和本部門密切配合完成工作。 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、根據(jù)公司的銷售模式，做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、銷售人員的調(diào)配。 6、部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、銷售渠道與客戶管理。 8、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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