職位描述
職位描述:
(1)負責校區(qū)的運營和管理,根據(jù)校區(qū)的發(fā)展需要,適時制定和調整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略。
(2)負責貫徹執(zhí)行總公司的各項制度與規(guī)定,制定校區(qū)的各項工作的管理制度和操作流程,并敦促執(zhí)行。
(3)負責做好市場定位、調研及市場推廣,擴大公司影響提高市場占有率。
(4)負責分解并完成分公司下達的新簽、課時收入、續(xù)費、學生數(shù)、利潤等各項業(yè)績指標,并監(jiān)督實施,從而完成校區(qū)的經(jīng)營目標。
(5)負責校區(qū)成本和費用的管理,制定成本預算,實施科學有效的衡量措施,有效管控校區(qū)的成本和費用支出。
(6)合理制訂校區(qū)的人員編制,對校區(qū)的勞動力成本進行有效管理。
(7)負責組建和管理銷售團隊,教管團隊以及管理支持團隊,不斷提高銷售業(yè)績、教學質量和管理服務質量。
(8)帶領團隊努力提高客戶對教師、學管師、咨詢師以及校區(qū)管理狀況的滿意度。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.有艱苦奮斗的精神,熱愛教育與培訓事業(yè),出色的溝通交流和組織協(xié)調能力;
3.個性開朗積極,能承受工作壓力和工作時間安排;
4. 有教育培訓相關行業(yè)客戶資源者經(jīng)優(yōu)先。
公司簡介
朗朗教育專注于中小學生學習能力,學習動力及學習潛能開發(fā)。佇立于傳播先進教學思想,研究先進教學方法,開發(fā)先進教學產品,提供先進教學服務,激發(fā)孩子的學習動機,改善孩子的學習方法,培養(yǎng)孩子的學習習慣,優(yōu)化孩子思考問題的方式,引導孩子高質量完成作業(yè),讓更多的學生和家庭獲得更多、更好的教育和發(fā)展機會。
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