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職位描述

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下。

2、參與編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)與監(jiān)控設(shè)計(jì)各相關(guān)專業(yè)計(jì)劃的銜接與達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)主單位，跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度，把控設(shè)計(jì)質(zhì)量；

4、收集設(shè)計(jì)資料，編制與組織評(píng)審各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書。

5、有豐富的建筑工程市場(chǎng)營銷、施工工程管理、水利水電工程、公路工程設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)，工作能力強(qiáng)，為人積極肯干。

6、懂經(jīng)營會(huì)管理、有較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能吃苦耐勞，聽從安排。

7、熟練Office辦公軟件WORD、EXCEL，精通CAD軟件。

8、年薪15萬左右。

公司簡(jiǎn)介

廣西萬縱建設(shè)工程有限公司成立于2017年7月，注冊(cè)資金為5000萬元整。公司擁有測(cè)繪資質(zhì)乙級(jí)、工程勘察（巖土）乙級(jí)、工程設(shè)計(jì)水利行業(yè)乙級(jí)、公路行業(yè)（公路）專業(yè)乙級(jí)、建筑工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、水利水電工程施工總承包貳級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、機(jī)電工程施工總承包貳級(jí)、電力工程施工總承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)、水域（河道）清潔治理服務(wù)資質(zhì)；公司主營業(yè)務(wù)有：工程測(cè)繪，工程勘察，工程咨詢，工程設(shè)計(jì)，建筑、市政公用、水利水電、公路、機(jī)電、電力工程施工總承包等。公司現(xiàn)有注冊(cè)建造師、注冊(cè)土木工程師、注冊(cè)造價(jià)師等專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人共130多人。
公司始終堅(jiān)持“追求卓越，回報(bào)社會(huì)”的宗旨，分別在柳州市、融安縣設(shè)有經(jīng)營中心，并在區(qū)內(nèi)開設(shè)多家分公司。公司重視技術(shù)投入和強(qiáng)化質(zhì)量管理，積極采用新工藝、新技術(shù)和新型材料，獲得多項(xiàng)實(shí)用專利，力求做到高質(zhì)量、高效益。公司為促進(jìn)科研發(fā)展業(yè)務(wù)，成立了技術(shù)與研發(fā)中心，并與南昌工程學(xué)院在公司建立了“產(chǎn)學(xué)研合作基地”。公司嚴(yán)格貫徹執(zhí)行GB/T19001-2000質(zhì)量管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理和GB/T24001-2004環(huán)境管理體系，科學(xué)地進(jìn)行勘測(cè)設(shè)計(jì)、施工生產(chǎn)管理。近年來公司取得了較好的經(jīng)營業(yè)績(jī)，工程質(zhì)量得到有力保證，安全生產(chǎn)文明施工取得良好效果；面對(duì)當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的良好形勢(shì)，公司正以嶄新的理念、科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，嚴(yán)格遵循“市場(chǎng)化、規(guī)?；?、科學(xué)化”的發(fā)展思路，做好現(xiàn)在，著眼未來，奮力向一流的設(shè)計(jì)-采購-施工（EPC）總承包和高新技術(shù)企業(yè)行列邁進(jìn)！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西柳州市城中區(qū)東環(huán)大道286號(hào)山水福第1棟3樓（農(nóng)業(yè)銀行樓上）查看上班路線

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（要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）在公司董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。 1．執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成董事會(huì)和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。 2．制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo)，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。 4．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 5．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6．決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7．審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。 8．建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 9．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證公司資產(chǎn)的保值增值。 10．切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。 11．堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。 13．提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人。 14．聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員。 15．列席董事會(huì)會(huì)議，行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。 16．與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象，并代表公司接待重要顧客。 17．其他董事會(huì)賦予的工作。

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工資待遇：高薪*** 崗位內(nèi)容： 1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和本部門密切配合完成工作。 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、制訂銷售計(jì)劃、確定銷售政策。 4、根據(jù)公司的銷售模式，做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、銷售人員的調(diào)配。 6、部門人員銷售業(yè)績(jī)及工作能力的考察評(píng)估。 7、銷售渠道與客戶管理。 8、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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