職位描述
忠于祖國,擁護黨,服從公司命令。政治思想方面一定要過關(guān),若此點存在瑕漬的,能力再強也不會錄用。對社會不滿的,看不起安保工作的,不會錄用。
忠于祖國,擁護黨,服從公司命令能夠忠于職守,凡滿足這三點要求者,只要無重大刑事犯罪記錄的,無大片紋身,不是嚴(yán)重殘疾,無嚴(yán)重疾病,都可以聯(lián)系公司,無論男女。50歲以下。
公司主要經(jīng)營范圍包括:車輛零部件及發(fā)動機的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)與技術(shù)轉(zhuǎn)讓。微型汽車發(fā)動機,以及微型汽車零部件銷售。
公司其他經(jīng)營項目還有:房地產(chǎn)、物業(yè)、維修、二手車銷售、其他產(chǎn)品銷售等眾多跨領(lǐng)域行業(yè)。
公司所聘保安有:
汽車發(fā)動機廠區(qū)保安66人,三班倒,每月休息6天。工作地點是柳州市。月薪4980元(人民幣),加其他福利(職位福利已注明,在此不贅述。)
董事長、總經(jīng)理貼身保安9人,每月休息6天。工作地點是柳州市。三班倒,每月休息8天。月薪6980元(人民幣)。加其他福利(職位福利已注明,在此不贅述。)公司各代理點保安89人,三班倒,每月休息6天。
公司各代理點保安89人,三班倒,每月休息6天。工作地點在廣西每個城市代理點。月薪5980元(人民幣),加其他福利(職位福利已注明,在此不贅述。)
德韓公司員工生活區(qū)及小區(qū)保安125人,三班倒,每月休息6天。工作地點是柳州市。月薪3800元(人民幣)。加其他福利(職位福利已注明,在此不贅述。)
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公司簡介
公司總部位于“中國最美工業(yè)城市——柳州”,地靈人杰!公司的領(lǐng)導(dǎo)一直堅持“恪守信譽、以人為本”的經(jīng)營理念,“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一”的管理信念,不斷開發(fā)出世界頂尖的汽車發(fā)動機部件。公司的每一位員工都滿懷開拓與進取精神,相信先進的產(chǎn)品與優(yōu)越的質(zhì)量就是成功的法寶。公司上下精誠團結(jié),其利斷金,短時間就在國內(nèi)打下堅實的基礎(chǔ),公司以驚人的速度不斷擴大,以至于分公司遍布各地,產(chǎn)品經(jīng)銷全國。
我們一直追求專業(yè)化發(fā)展道路,始終秉持“質(zhì)量第一,客戶至上,開拓創(chuàng)新求發(fā)展”的運營方針,通過持續(xù)不斷改進,始終掌握高端精密的核心技術(shù),精湛的生產(chǎn)制造工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的控制,用我們的專業(yè)化服務(wù)幫助客戶創(chuàng)造更高的價值。
我們相信,通過我們的不斷努力和追求,一定能夠?qū)崿F(xiàn)與客戶的互利共贏!讓我們攜手乘著大國復(fù)興的東風(fēng)一同走向輝煌的未來!
德韓科技有限公司是一個以研發(fā)、生產(chǎn)、推廣、銷售、出口為一體的完整的現(xiàn)代化公司體系,與一般公司有著顯著的區(qū)別。
公司主要經(jīng)營范圍包括:車輛零部件及發(fā)動機的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)與技術(shù)轉(zhuǎn)讓。微型汽車發(fā)動機,以及微型汽車零部件銷售。
公司其他經(jīng)營項目還有:房地產(chǎn)、物業(yè)、維修、二手車銷售、其他產(chǎn)品銷售等眾多跨領(lǐng)域行業(yè)。
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總經(jīng)理8000-12000元柳州-柳北區(qū)-金沙角柳州市唐軒酒業(yè)有限責(zé)任公司娛樂/休閑/體育1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲·休閑/娛樂2025-07-10文先生
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總經(jīng)理6000-10000元柳州-鹿寨縣廣西云亭烯技術(shù)有限公司其他行業(yè)總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學(xué)歷,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗和可考核的業(yè)績。2025-07-10蔡桂鈞
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副總經(jīng)理4000-9000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工資待遇:高薪*** 崗位內(nèi)容: 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷售人員的調(diào)配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-07-10梁女士人事專員
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