全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******24 2023-08-29
  在求職的面試的時候，必須要經(jīng)受得住HR的刁難，這樣你才能夠順利拿到offer。 經(jīng)常在后臺看到有粉絲留言說，“老師，HR問我為什么要離開上一家公司，我應(yīng)該怎么回答才是最好的啊？” 這個問題確實是一個比較普遍的問題，幾乎每一個HR都會問到這個問題（除非你是應(yīng)屆生）。 當(dāng)面試時HR問，“為什么要離開上一家公司”的時候，應(yīng)該怎么回答才是最機智的呢？ 下面就由畢老師跟大家一起來分析一下這個問題的回答思路吧。
• 

  13*******07 2023-08-26
  負擔(dān)團隊內(nèi)更多的工作任務(wù)，讓同事欣賞你的工作能力。
  
  主動攬下工作中困難費事的工作（前提是你有辦法能解決）。
  
  從興趣愛好入手更同事攀談，快速融入團隊基本逃不開幾個關(guān)鍵點：認同、認可、被喜歡?？梢詤⒖嫉幕卮鹬攸c，好的團隊成員應(yīng)該是： 善于溝通的 支持其他團隊成員的 靈活的，能夠融入群體，適應(yīng)不斷變化的要求 無私的，他們把其他團隊成員的需求看得和自己的需求一樣重要 不只關(guān)注自己的業(yè)績，還關(guān)注整個團隊的成功，并樂于為團隊做出積極貢獻 如上所述，你要在回答中加入你表現(xiàn)出這些特質(zhì)的事例
• 

  13*******14 2023-08-26
  融入團隊和開展工作的共同部分：
  
  1.了解企業(yè)，了解你所在的團隊。
  
  比如企業(yè)的文化，愿景。團隊的人數(shù)，分工，職能等?；〞r間去了解，找HR，找前輩，上司，同事等多溝通了解這些信息。以明確自己在企業(yè)和團隊中的準確定位。
  
  2.弄清楚團隊的主要目標
  
  企業(yè)每年，甚至有的每個月都會有目標。分配到團隊頭上也會有目標。弄清楚自己團隊的目標方能知道自己該向什么方向去努力，怎么為團隊貢獻自己的力量。
  
  融入團隊和開展工作的不同點：
  
  1.融入團隊更多的要求是在性格特質(zhì)上。所以可能需要你自己表明一下自己是一個比較善于團隊協(xié)作的人。比如之前工作的例子或者應(yīng)屆生可以舉一個自己在校參加社團之類的小例子。
  
  2.開展工作是一個流程上的問題，一般是：明確目標——確定分工——認真完成——有瑕疵或者漏洞怎么解決。這樣一個流程。