隆安產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

工作內(nèi)容：
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
4.負責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負責(zé)銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
職位要求：
1.學(xué)歷要求：大學(xué)以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗，有同等崗位2年工作經(jīng)驗；
3.個人技能：較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用；
4.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；
5.團隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；
6.人際交流：具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。

崗位職責(zé)：
1、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定生產(chǎn)部目標、年度生產(chǎn)規(guī)劃等；
2.將部門目標分解到部門每個崗位，并督促完成；
3.配合財務(wù)進行年度生產(chǎn)預(yù)算，控制生產(chǎn)成本；
4.對生產(chǎn)部費用進行合理管控；
5.各項設(shè)備操作標準、工藝操作標準制定與執(zhí)行管控；
6.規(guī)范作業(yè)流程；
7.嚴格把控產(chǎn)品品質(zhì)，對產(chǎn)品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施；
8.嚴格貫徹要求所有操作必須按照標準執(zhí)行；
9.嚴格管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、燒損、廢品等，控制生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品品質(zhì)；
10.管控因人為因素、設(shè)備因素等造成的損失；
11.負責(zé)生產(chǎn)運行情況的督促檢查、考核及日常管理；
12.對突發(fā)異常（設(shè)備、生產(chǎn)等）情況制定應(yīng)急方案；
13.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作，明確各崗位人員工作與職責(zé)；
14.人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃；
15.審核各課績效合理性，配合人事完成績效考核作業(yè)，并監(jiān)督執(zhí)行公平性；
16.負責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件的編制；
17.負責(zé)建立相關(guān)工序操作指導(dǎo)書；
18.負責(zé)編制崗位培訓(xùn)教材，編制培訓(xùn)計劃，對操作員工進行操作技能培訓(xùn)；
19.全面負責(zé)當班期間的生產(chǎn)、安全、行政管理工作；
20、負責(zé)本班組的人員、物料、工具、設(shè)備的使用管理；
21、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃及指令，編制和落實以提高質(zhì)量、降低成本、強化管理為核心的生產(chǎn)作業(yè)計劃；保質(zhì)、保量地完成各項生產(chǎn)任務(wù)，月末進行生產(chǎn)總結(jié)。
22、要對本車間的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、各種輔料及能源消耗負全責(zé)。
23、負責(zé)組織、監(jiān)督車間早晚交接班會議，并及時傳達上級指示精神。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗5年以上；
2.有工業(yè)/生產(chǎn)制造企業(yè)/石油化工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有良好的職業(yè)操守和心理素質(zhì)，具有較強的執(zhí)行力、抗壓能力、溝通能力。