
隆安人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月隆安人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-09-11梁女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建筑工程、地產(chǎn)物業(yè)公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作;
2.負(fù)責(zé)按管理需要提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表,保證及時(shí)性、準(zhǔn)確性;
3.協(xié)助上級(jí)完成財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程的擬定及監(jiān)督執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)日常稅務(wù)填報(bào);
5.嚴(yán)格按照公司檔案管理制度,有序開(kāi)展、規(guī)范管理會(huì)計(jì)檔案,按時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行收集、整理;
6.對(duì)接維護(hù)稅局、銀行等關(guān)系;
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,有3年以上建筑或房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融及稅收法規(guī)知識(shí),精通金蝶財(cái)務(wù)及各類辦公軟件;
2.熟悉建筑或房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)核算管理工作者優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神;
4.能接受到橫縣六景值班或外派(短期),如在六景上班包住及提供伙食補(bǔ)貼。
薪酬待遇:
會(huì)計(jì)5000-6000,視工作能力定崗定薪。 -
采購(gòu)文員
3000-4000元2025-09-091.年齡25歲-40歲,有駕照;
2.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.熟悉電腦操作,負(fù)責(zé)公司采購(gòu)產(chǎn)品臺(tái)賬收集、錄入、統(tǒng)計(jì);
4.負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)、督辦采購(gòu)計(jì)劃;
5.有乳品相關(guān)輔料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有該經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
約 2 個(gè)崗位
隆安相關(guān)熱門崗位
管理經(jīng)理薪資培訓(xùn)協(xié)助行政專員/助理會(huì)計(jì)行政助理采購(gòu)文員電腦操作統(tǒng)籌培訓(xùn)管理薪酬管理行政專員行政人員行政文員財(cái)務(wù)專員助理行政文員助理稅務(wù)銀行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)薪酬產(chǎn)品培訓(xùn)公司會(huì)計(jì)稅務(wù)管理全職會(huì)計(jì)員工培訓(xùn)財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)管理
隆安人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西華隆乳業(yè)有限公司 的 采購(gòu)文員 職位2025-09-11
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南寧隆安縣人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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32.7%3K
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32.7%4K
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20.4%5K
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10.2%6K-8K
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10.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.8%
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大專5.5%
南寧隆安縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.8%,大專占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧隆安縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。