
隆安人員招聘
桂聘提供2025年4月隆安人員最新招聘,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員招聘管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售票員
3000-5000元2025-04-16李先生1、嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)價(jià)政策和票據(jù)管理及營收報(bào)解制度,負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售、保管工作。遵守售票紀(jì)律,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入售票室。
2、遵守國家現(xiàn)金、票證管理規(guī)定。提高警惕,注意安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防偷竊。
3、根據(jù)不同旅客的特點(diǎn),采用多種方式按時(shí)保質(zhì)保量地完成售票任務(wù)。
4、注意觀察客流動態(tài),當(dāng)客流發(fā)生變化時(shí),及時(shí)向有關(guān)人員提供信息,以便加(減)班。5、熟練掌握售票工具和設(shè)備性能及操作技術(shù)、愛護(hù)設(shè)備、用具、定期保修,保持售票室、設(shè)備、工作臺和工具的清潔衛(wèi)生。
6、按時(shí)填寫當(dāng)班工作記錄、原始臺帳,負(fù)責(zé)交接好當(dāng)班工作。
7、包吃包住 -
生產(chǎn)經(jīng)理
7000-12000元2025-04-15崗位職責(zé):
1、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定生產(chǎn)部目標(biāo)、年度生產(chǎn)規(guī)劃等;
2.將部門目標(biāo)分解到部門每個(gè)崗位,并督促完成;
3.配合財(cái)務(wù)進(jìn)行年度生產(chǎn)預(yù)算,控制生產(chǎn)成本;
4.對生產(chǎn)部費(fèi)用進(jìn)行合理管控;
5.各項(xiàng)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行管控;
6.規(guī)范作業(yè)流程;
7.嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì),對產(chǎn)品異常情況進(jìn)行分析并制定改善措施或補(bǔ)救措施;
8.嚴(yán)格貫徹要求所有操作必須按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
9.嚴(yán)格管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、燒損、廢品等,控制生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品品質(zhì);
10.管控因人為因素、設(shè)備因素等造成的損失;
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行情況的督促檢查、考核及日常管理;
12.對突發(fā)異常(設(shè)備、生產(chǎn)等)情況制定應(yīng)急方案;
13.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作,明確各崗位人員工作與職責(zé);
14.人員崗位空缺及時(shí)反饋人事招聘并制定需求計(jì)劃;
15.審核各課績效合理性,配合人事完成績效考核作業(yè),并監(jiān)督執(zhí)行公平性;
16.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件的編制;
17.負(fù)責(zé)建立相關(guān)工序操作指導(dǎo)書;
18.負(fù)責(zé)編制崗位培訓(xùn)教材,編制培訓(xùn)計(jì)劃,對操作員工進(jìn)行操作技能培訓(xùn);
19.全面負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的生產(chǎn)、安全、行政管理工作;
20、負(fù)責(zé)本班組的人員、物料、工具、設(shè)備的使用管理;
21、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃及指令,編制和落實(shí)以提高質(zhì)量、降低成本、強(qiáng)化管理為核心的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),月末進(jìn)行生產(chǎn)總結(jié)。
22、要對本車間的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、各種輔料及能源消耗負(fù)全責(zé)。
23、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督車間早晚交接班會議,并及時(shí)傳達(dá)上級指示精神。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2.有工業(yè)/生產(chǎn)制造企業(yè)/石油化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有良好的職業(yè)操守和心理素質(zhì),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力、溝通能力。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-12梁女士1. 28-45周歲,大專及以上學(xué)歷,化工類、生物工程類專業(yè)畢業(yè);
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、統(tǒng)計(jì)、人事等管理工作;組織并督促部門人員完成部門各項(xiàng)工作任務(wù),并負(fù)責(zé)與相關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合;
3. 熟悉肥料廠生產(chǎn)管理流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;
4. 具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力;
5. 有糖廠、肥料廠、化工生產(chǎn)型企業(yè)等生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6. 8000-11000元/月,五險(xiǎn)一金,可提供住宿,福利性食堂,其他福利優(yōu)厚;
7. 工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)。
約 3 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資
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4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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29.2%3K
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35.4%4K
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15.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.2%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專0.8%
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大專4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。