
隆安生產(chǎn)統(tǒng)計員招聘
桂聘提供2025年8月隆安生產(chǎn)統(tǒng)計員最新招聘,平均工資約為4128元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)統(tǒng)計員生產(chǎn)統(tǒng)計員統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)統(tǒng)計員
4000-5000元2025-08-01小張生產(chǎn)統(tǒng)計員工作要求:
一、崗位職責(zé)
1)數(shù)據(jù)采集與錄入
1.每日記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、工時、設(shè)備運行、物料消耗等)。
2..確保數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確(如車間報表、系統(tǒng)日志、交接單等)。
2)數(shù)據(jù)整理與分析
1.匯總生產(chǎn)日報、周報、月報,計算關(guān)鍵指標(biāo)(合格率、效率、損耗率等)。
2.分析數(shù)據(jù)異常(如產(chǎn)量驟降、廢品率上升),提出初步改進建議。
3)報表制作與匯報
1.按要求生成統(tǒng)計報表,提交至生產(chǎn)主管或管理層。
2.參與生產(chǎn)會議,用數(shù)據(jù)支持決策(如產(chǎn)能調(diào)整、資源調(diào)配)。
4)系統(tǒng)維護
1.使用ERP/MES等系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)與手工記錄一致。
2.協(xié)助優(yōu)化統(tǒng)計流程,推動數(shù)字化管理。
二、核心能力要求
1.數(shù)據(jù)敏感度:能快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異?;蜻壿嬅?。
2.基礎(chǔ)統(tǒng)計知識:掌握平均值、環(huán)比、同比等計算方法。
3.工具應(yīng)用:熟練使用Excel(公式、透視表、圖表)、統(tǒng)計軟件或ERP系統(tǒng)。
三、溝通協(xié)調(diào)
與生產(chǎn)、倉儲、質(zhì)檢等部門對接,核實數(shù)據(jù)真實性。
四、工作態(tài)度與習(xí)慣
1.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
數(shù)據(jù)錄入零誤差,避免因小數(shù)點或單位錯誤導(dǎo)致決策偏差。
2.時效性
按時完成日報(如每日9:00前提交前一天數(shù)據(jù))。
五、問題反饋
主動上報數(shù)據(jù)異常
約 1 個崗位
隆安相關(guān)熱門崗位
隆安生產(chǎn)統(tǒng)計員招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西金穗農(nóng)業(yè)集團有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計員 職位2025-08-02
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南寧稅務(wù)外勤會計招聘工資
¥
4128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2%2K
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34.7%3K
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40.8%4K
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10.2%5K
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8.2%6K-8K
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.8%
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大專8.2%
南寧稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,大專占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.8%
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1-3年6.3%
南寧稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.3%。