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隆安薪資招聘

桂聘提供2025年8月隆安薪資最新招聘,平均工資約為5554元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時(shí)前
盧經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開(kāi)發(fā)工廠店。
2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開(kāi)發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷(xiāo)渠道,擺放產(chǎn)品展架。
3.工作職責(zé):協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級(jí)工廠店開(kāi)油木工會(huì)。
4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹(shù)、雨虹防水、科順?lè)浪绕放乒ぷ鬟^(guò)的優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備有開(kāi)產(chǎn)品推薦會(huì)、油工會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。
5.交通工具:個(gè)人需擁有一輛車(chē),因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。
薪資結(jié)構(gòu)
薪資:底薪4000元+績(jī)效2000元+提成+年終獎(jiǎng),綜合年薪10-12萬(wàn)
其他福利:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
7小時(shí)前
盧經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試
對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試,驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試數(shù)據(jù),撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫(xiě)
編寫(xiě)產(chǎn)品應(yīng)用手冊(cè)、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
及時(shí)更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項(xiàng)目管理
參與項(xiàng)目的實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)密切合作,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。
5.市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析
關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時(shí)向研發(fā)部門(mén)反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項(xiàng)目管理方法,有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問(wèn)題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶、銷(xiāo)售、研發(fā)等部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫(xiě)能力,能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問(wèn)題和解決方案。
5.其他要求
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個(gè)人需擁有一輛車(chē),因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉(zhuǎn)正:4K+2K績(jī)效+年終獎(jiǎng)(綜合年薪8—10萬(wàn))
7小時(shí)前
盧經(jīng)理
崗位責(zé)職:
1)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試,驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能,
2)根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)
崗位要求:
1)28-40歲,大專以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè),具有 2 年以上防水涂料研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
3)熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問(wèn)題解決能力。
4)了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
其他要求:
1)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
2)具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
注:能夠接受在隆安工廠上班
薪資結(jié)構(gòu):底薪8K+銷(xiāo)售提成,綜合年薪8—10萬(wàn)
其他福利:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
2025-08-10
黃主管
四、薪資待遇:綜合收入2000元-3000元 五、工作地點(diǎn):南寧市隆安縣寶塔大道8號(hào)
2025-08-07
(6)崗位薪資上不封頂?。?
薪資待遇: 底薪5000-8000元/月起+提成,享有探親假44天/年、繳納五險(xiǎn)一金,包食宿。 工作地址: 老撾
薪資待遇: 五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。 工作地點(diǎn): 崇左或隆安縣
2025-08-03
任職要求: 1、中專/高中以上學(xué)歷,機(jī)電、暖通、維修類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上工廠生產(chǎn)工經(jīng)驗(yàn); 3、有油脂行業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、持有叉車(chē)證或是相關(guān)專業(yè)技能證書(shū)?者優(yōu)先 薪資福利: 薪資
職位資格: 1、夫妻工一同開(kāi)展工作,年齡55歲以下; 2、吃苦耐勞、肯干肯做、適應(yīng)環(huán)境力強(qiáng); 薪資待遇: 薪資:4000-6000 月薪+津貼(工齡達(dá)到一定年限+薪資)+五險(xiǎn)+提供食宿+節(jié)日福利等
2025-08-03
劉先生
人力
一、銷(xiāo)售經(jīng)理(2人): 1、綜合薪資:30--80萬(wàn)+超額利潤(rùn)分紅; 2、年齡50歲以下,中專以上文化程度,在中型人造板至少任職過(guò)5年以上銷(xiāo)售經(jīng)理職位; 3、從事十年以上建材/家居行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)工廠的高低壓線路和水電設(shè)施的安裝、維修與保養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)工廠電路定期檢查,對(duì)存在的隱患和故障及時(shí)排除; 3.嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)行; 4.上級(jí)交辦的其他工作; 薪資待遇
8、協(xié)調(diào)公司與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的關(guān)系,辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),審核各項(xiàng)年報(bào)(工商年報(bào)、社保年報(bào)、薪資調(diào)查、統(tǒng)計(jì)部門(mén)等)。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
薪資待遇: 5000-8000元/月起+項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合年收入10萬(wàn)+,五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利、安排住宿。 工作地點(diǎn): 隆安縣那桐鎮(zhèn),計(jì)劃南寧新建研發(fā)中心(1年)
2025-08-02
- 45歲以下,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)生產(chǎn)車(chē)間工作環(huán)境,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 薪資范圍:5000-7000元/月(薪資組成:基本工資+績(jī)效考核+計(jì)件工資); - 福利待遇
2025-08-02
職位描述 45歲以下,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)生產(chǎn)車(chē)間工作環(huán)境,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 薪資范圍:5000-7000元/月(薪資組成:基本工資+績(jī)效考核+計(jì)件工資); -
約 20 個(gè)崗位
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 23%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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