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職位描述

工作內(nèi)容：

1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；

2．根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；

3．與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4．制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

5．參與制定各類市場推廣方案并實施；

6．完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況；

7．建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

職位要求：

1、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)；

3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，可以接受長期出差；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)精神。

工作地點：南寧市江南區(qū)同樂大道50號泉港企業(yè)總部6棟6樓

公司簡介

廣西工凱重工制造有限公司，始建于2005年，公司注冊資金1580萬元，是集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的建筑機(jī)械制造全國知名民營企業(yè)。公司地處廣西南寧市隆安華僑管理區(qū)內(nèi)，占地面積6萬多平方米，地理位置優(yōu)越，交通方便。優(yōu)美的地理環(huán)境，便捷的交通設(shè)施，雄厚的技術(shù)力量，先進(jìn)的檢測手段，為我公司的發(fā)展注入無限的生機(jī)與活力。
工凱重工擁有國內(nèi)先進(jìn)的建筑機(jī)械生產(chǎn)線，精密的檢測設(shè)備和經(jīng)驗豐富的技術(shù)團(tuán)隊，擁有各類持證技術(shù)工人80余人。我公司主要從事塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)的制造、安裝、銷售、維護(hù)保養(yǎng)。主要產(chǎn)品有：QTZ（QTP）315、250、200、160、125、100、80、63T.M等系列塔式起重機(jī)；以及SC200∕200、SC100/100、SSD100型等系列變頻施工升降機(jī)。產(chǎn)品暢銷全國各地及國外。銷售和售后服務(wù)網(wǎng)點遍布全國，深得廣大客戶的信賴和好評。
工凱重工在生產(chǎn)管理中堅持全面貫徹執(zhí)行ISO9001:2016質(zhì)量管理體系，建立了嚴(yán)密的質(zhì)量、環(huán)境控制流程，具有完善的檢測手段，以及先進(jìn)的技術(shù)性能和較高的技術(shù)含量，并榮獲 “廣西名牌產(chǎn)品”榮譽稱號。
工凱重工不斷完善公司管理體系和流程，塑造企業(yè)文化，形成了企業(yè)核心價值觀，公司堅持“以誠為本，以質(zhì)為先，持續(xù)改進(jìn)，客戶滿意”經(jīng)營理念，工凱憑借雄厚的技術(shù)力量，先進(jìn)的管理理念，力求打造建筑機(jī)械行業(yè)的知名品牌。
與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，遏誠歡迎新老客戶光臨惠顧，我們愿與您攜手合作，共創(chuàng)輝煌。

上班地點

工作地址：華僑管理區(qū)富僑大道12號查看上班路線

可能感興趣的職位: 柳州區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司蘇寧采購中心

柳州片區(qū) 1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門店選址及籌建工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作； 4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作； 5、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購等節(jié)點進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo)，保障銷售； 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比，提高銷售質(zhì)量，對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成，提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量；同時根據(jù)公司銷售策略的需要，提升或控制品牌銷售份額，掌控終端；任職要求： 1、家電渠道維護(hù)，渠道拓展等經(jīng)驗的優(yōu)先，并具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊管理能力； 2、認(rèn)同公司文化，適應(yīng)出差，有C1及以上駕照優(yōu)先考慮；（廣西區(qū)內(nèi)）工作地點：柳州區(qū)域

17小時前

戎金惠; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應(yīng)出差

17小時前

林金潔; 分公司總經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定，完成公司交待的各項工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)分公司（分站）的全面工作和所屬人員行政管理，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能。 3、負(fù)責(zé)做好下屬員工的思想工作，使員工熱衷并保持對工作的熱誠度。 4、負(fù)責(zé)組織實施聯(lián)通分公司、鐵塔公司、公司總部下達(dá)各項工作任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行公司與運營商簽定的合作協(xié)議及合同相關(guān)內(nèi)容，不斷的提高維護(hù)質(zhì)量。 5、定期對所屬人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核，每月進(jìn)行一次考核評比，并將考核結(jié)果按時呈報經(jīng)營部。 6、執(zhí)行并按時完成公司制定的各項指標(biāo)及年度維護(hù)及工程的年度目標(biāo) 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，具有豐富的同行業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗者； 2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程，掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力； 4、能適應(yīng)出差，服從分配。工作地點：北海防城崇左梧州欽州賀州

17小時前

楊女士; 玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理常駐：玉林、貴港、梧州。有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗即可。

2025-08-24

蔣女士; 區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)（玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地）。現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎勵+差旅費+社保根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-08-24

蔣女士; 學(xué)科負(fù)責(zé)人
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作：與市場部對接、與實驗室檢測科室對接； 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導(dǎo)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進(jìn)行臨床授課； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計該領(lǐng)域的科研項目，帶領(lǐng)團(tuán)隊和VIP客戶共同申報科研項目；指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利；二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪提成社保5險1金商業(yè)險補貼其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項目，集團(tuán)建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點：南寧公司福利項目：五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

2025-08-24

人力資源部; 區(qū)域經(jīng)理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差（公司報銷差旅費）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

2025-08-24

劉道鑫; 區(qū)域負(fù)責(zé)人（全國）
50000-70000元

南寧-興寧區(qū)

福建大道成物流科技有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計劃，科學(xué)分解渠道銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊執(zhí)行，完成年度渠道銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估，建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊； 3、指導(dǎo)重大客戶與項目開發(fā)，參與重大客戶投標(biāo)、合同談判、簽訂、回訪與維護(hù)等； 4、掌握市場動態(tài)，有效開辟新的渠道客戶，拓寬業(yè)務(wù)需求，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率； 5、維護(hù)客情關(guān)系，深入挖掘客戶需求，不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，作好日常溝通工作。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關(guān)系，實戰(zhàn)經(jīng)驗富，業(yè)績優(yōu)秀; 4、具有較強(qiáng)的渠道管理經(jīng)驗、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力； 5、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。

2025-08-24

施聯(lián)文; 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算，加強(qiáng)本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

2025-08-24

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

需要接受百色，或者貴港出差職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算，加強(qiáng)本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

2025-08-24

張彪