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職位描述

崗位職責(zé):

1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;

2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;

3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;

4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作;

5、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

6、制定公司薪酬福利政策,定期組織薪酬調(diào)查,提出薪酬調(diào)整方案,保證薪酬福利按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放;

7、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的貫徹落實(shí);

8、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括證照辦理、年審、變更、注銷等工作;

9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的實(shí)物管理、登記、盤點(diǎn)、報(bào)廢等工作;

10、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作;

11、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織;

12、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事人事行政管理工作3年以上;

2、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;

3、較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;

4、有較強(qiáng)的組織、控制、協(xié)調(diào)能力,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);

5、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,具廣泛的社會(huì)關(guān)系;

6、熟練使用辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

廣西工凱重工制造有限公司，始建于2005年，公司注冊(cè)資金1580萬(wàn)元，是集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的建筑機(jī)械制造全國(guó)知名民營(yíng)企業(yè)。公司地處廣西南寧市隆安華僑管理區(qū)內(nèi)，占地面積6萬(wàn)多平方米，地理位置優(yōu)越，交通方便。優(yōu)美的地理環(huán)境，便捷的交通設(shè)施，雄厚的技術(shù)力量，先進(jìn)的檢測(cè)手段，為我公司的發(fā)展注入無(wú)限的生機(jī)與活力。
工凱重工擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的建筑機(jī)械生產(chǎn)線，精密的檢測(cè)設(shè)備和經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，擁有各類持證技術(shù)工人80余人。我公司主要從事塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)的制造、安裝、銷售、維護(hù)保養(yǎng)。主要產(chǎn)品有：QTZ（QTP）315、250、200、160、125、100、80、63T.M等系列塔式起重機(jī)；以及SC200∕200、SC100/100、SSD100型等系列變頻施工升降機(jī)。產(chǎn)品暢銷全國(guó)各地及國(guó)外。銷售和售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)，深得廣大客戶的信賴和好評(píng)。
工凱重工在生產(chǎn)管理中堅(jiān)持全面貫徹執(zhí)行ISO9001:2016質(zhì)量管理體系，建立了嚴(yán)密的質(zhì)量、環(huán)境控制流程，具有完善的檢測(cè)手段，以及先進(jìn)的技術(shù)性能和較高的技術(shù)含量，并榮獲 “廣西名牌產(chǎn)品”榮譽(yù)稱號(hào)。
工凱重工不斷完善公司管理體系和流程，塑造企業(yè)文化，形成了企業(yè)核心價(jià)值觀，公司堅(jiān)持“以誠(chéng)為本，以質(zhì)為先，持續(xù)改進(jìn)，客戶滿意”經(jīng)營(yíng)理念，工凱憑借雄厚的技術(shù)力量，先進(jìn)的管理理念，力求打造建筑機(jī)械行業(yè)的知名品牌。
與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，遏誠(chéng)歡迎新老客戶光臨惠顧，我們?cè)概c您攜手合作，共創(chuàng)輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址：華僑管理區(qū)富僑大道12號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 警校實(shí)習(xí)生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

譚隊(duì)

人力資源部招聘專員; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-09-12

李先生

人事經(jīng)理; 人事行政
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西好青春生命科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買入庫(kù)，確保物資供應(yīng)及時(shí) 任職要求： 1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：要求大專學(xué)歷，行政管理、工商管理專業(yè)，需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)? 2.??執(zhí)行力組織能力：能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實(shí)施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?：能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系，如對(duì)接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團(tuán)隊(duì)合作精神和語(yǔ)言表達(dá)能力?：能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，并具備書面和口頭表達(dá)能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?

2025-09-12

孔德炘; 人力資源專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西好同學(xué)投資有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

好同學(xué)人力資源公司是經(jīng)營(yíng)好同學(xué)人才網(wǎng)、好同學(xué)人才市場(chǎng)的企業(yè)。好同學(xué)人才網(wǎng)集人才交流和勞務(wù)派遣為一體的多功能人才招聘網(wǎng)站，追求多元化求職招聘方式，為求職者提供職位搜索,簡(jiǎn)歷管理,培訓(xùn)信息等，為企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)招聘,校園招聘,企業(yè)培訓(xùn)以及人才測(cè)評(píng)等。好同學(xué)人才網(wǎng)覆蓋多個(gè)行業(yè),讓您隨時(shí)查閱企業(yè)最新招聘信息?！昂猛瑢W(xué)人才網(wǎng)”、好同學(xué)人才市場(chǎng)與各院校及大中型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，滿足畢業(yè)同學(xué)和用人單位要求，使畢業(yè)生就業(yè)無(wú)難，企事業(yè)單位用人無(wú)憂。好工作，好人才，盡在好同學(xué)人才網(wǎng)。

2025-09-12

賓子清; 行政人事專員/助理
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員及應(yīng)聘人員，做好相關(guān)登記； 2.負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)等工作； 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用登記； 4.負(fù)責(zé)行政人事檔案資料的管理及登記； 5.協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等； 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。二、任職要求： 1.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在22-30歲，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。

2025-09-11

蘭女士

人事; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、工作時(shí)間上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-09-11

唐冬冬; 【2026屆】萬(wàn)新生—人事行政助理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約，接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等; 4、員工考核管理:組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核; 5、公司行政管理:協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。任職要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先 2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-09-10; 人事行政經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū)

廣西金搖籃悅子家政服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 4、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè); 5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度; 6、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行; 7、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用; 8、計(jì)劃和審核人力資源管理和行政成本: 9、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題: 10、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持; 11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。崗位要求： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上主管(或以上)職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理體系;熟悉信息化管理和ERP 系統(tǒng); 4、企業(yè)文化的建立與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5、以實(shí)例介紹為主，建立創(chuàng)新引導(dǎo)激勵(lì)機(jī)制; 6、執(zhí)行力的建立引導(dǎo)措施;有思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 7、學(xué)習(xí)力的倡導(dǎo)； 8、培訓(xùn)和能力等級(jí)的配套; 9、有高級(jí)管理人員的招聘經(jīng)驗(yàn)； 10、精通績(jī)效管理； 11、個(gè)人價(jià)值觀追求相對(duì)公正，公平;激情，寬容度; 12、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí)，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力。

2025-09-10; 人力資源專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等人員異動(dòng)工作； 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案的管理； 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計(jì)算及核算員工福利； 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核； 5、負(fù)責(zé)公司員工社保管理及勞動(dòng)關(guān)系處理； 6、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織與開展，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍； 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務(wù)，保證部門工作順利開展； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限； 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識(shí)及有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)招聘； 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力，有親和力，能吃苦耐勞。上班地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號(hào)道之星名車興寧店

2025-09-10

人力資源部; 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求： 1、?？萍耙陨希肆Y源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。

2025-09-10

譚女士