營銷經(jīng)理

崗位職責: 1、負責公司市場拓展、渠道開發(fā)工作的計劃及方案,并予以實施落實; 2、負責通過各種渠道收集客戶資源信息,開辟新渠道; 3、掌握市場行銷動態(tài),及時調(diào)整拓展行銷策略; 任職要求: 1、男女不限,22-45歲,市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 3、工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4、較強的觀察力和應(yīng)變能力。

職責描述： 1.負責公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 2.負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標，組織制定營銷策略，監(jiān)督實施經(jīng)營全過程，確保年度經(jīng)營目標順利達成； 3.建立各品牌的運營標準和管理體系，使公司各品牌運作規(guī)范和高效； 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬，打造有戰(zhàn)斗力的團隊； 5.把握市場狀況，不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式，適應(yīng)市場變化； 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標，發(fā)展工作計劃及指標。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成； 7.負責指導(dǎo)各品牌營運管理體系，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負責營運人才培育管理系統(tǒng)的建立，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷； 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經(jīng)營管理體系，富有創(chuàng)業(yè)思想和精神； 4. 成熟的團隊管理及市場開拓經(jīng)驗，有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗，并具有成功的經(jīng)歷； 5. 思維敏銳，邏輯性和判斷力強，有深刻的市場洞察力。性格果敢，良好的價值觀，具有超強的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力； 6. 為人正派，良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德

工作內(nèi)容： 1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定，保證本市場各項工作 的制度化、規(guī)范化運行；負責公司銷售計劃的制定和實施； 2、完成集團公司下達的各項銷售目標，對本市場的銷售業(yè) 務(wù)進行管理； 3、為進一步提高工作效率，對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行提 升； 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作； 5、負責公司活動的主持和課件的講解； 6、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與公司業(yè)務(wù)部進行協(xié)調(diào)溝通； 7、訪問客戶，聽取客戶意見, 展示公司形象和能力，拉近與客戶距 離。 上班時間：8：:0-12:00、15:00-18:00，單、休 薪資待遇：8-15K，五險，中餐，旅游

工作內(nèi)容： 嚴格按集團經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理，負責市場部全面工作。 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，年齡在25-45歲性別不限； 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有積極的上進心和事業(yè)心，有較強的與人溝通的能力和抗挫能力； 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。

1.負責組織編制、完善本部門工作文件，參與公司年度計劃的制定，依據(jù)公司年度計劃，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準； 2.負責產(chǎn)品內(nèi)外包裝標簽、促銷物料設(shè)計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認； 3.參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制，監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計等市場營銷工作； 4. 負責建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)（CI），積極推廣現(xiàn)代營銷方式（外賣及新媒體），做好公司網(wǎng)站維護管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳，組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作； 5. 負責品牌維護與升級管理，定期對市場營銷活動進行分析和評估，并將各類信息及時匯總； 6. 根據(jù)公司的營銷政策，做好公司銷售活動的有效監(jiān)督、核查工作；

崗位職責： 1、負責統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作，對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施； 2、負責營銷活動策劃，線上線下聯(lián)動，推動營銷業(yè)績； 3、負責公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營，以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測； 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案； 任職要求： 1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力，善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意，熟悉新媒體運營，特別是抖音和小紅書版塊； 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展，敏感的市場嗅覺，懂品牌、懂策劃，責任心強. 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、崗位薪資：年薪30-50w.

任職資格： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，具有五年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2、具有營銷團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗，有較強的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3、誠實守信、有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德操守； 4、取得證券從業(yè)資格，具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。 工作內(nèi)容： 1、負責所轄團隊成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo)； 2、負責所轄團隊成員活動量管理和晨會、夕會、周會、月會等各項會議的組織； 3、負責所轄團隊成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理； 4、制定所轄團隊業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施； 5、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計劃； 6、完成營業(yè)部交辦的其它工作。

工作職責： 1、負責整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù)，分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動，廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策，完成廠家核銷的要求。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上設(shè)計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團隊管理經(jīng)驗，有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。

1、項目商機分析 1）推動各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目商機； 2）通過歷史招標項目信息篩選甄別有效商機； 2、項目獲取支撐 1）推動各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目市場信息并形成項目獲取成熟度一覽表； 2）針對項目獲取過程中存在的問題進行預(yù)警并督辦解決； 3）項目獲取支撐保障，含市場分析、產(chǎn)品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關(guān)系管理 1）協(xié)助部門經(jīng)理進行市場管理體系建設(shè)； 2）協(xié)助部門經(jīng)理對市場線條人員進行績效考核及市場分享核算； 3）協(xié)助部門經(jīng)理對接政府相關(guān)部門，如科技廳、園區(qū)管委會等提升政府關(guān)系；

崗位職責： 1、負責安排客服接待接訪，定期對客服進行跟蹤回訪服務(wù)做，好客戶關(guān)系維護； 2、掌握樓盤信息，給客戶提供合理化建議； 3、安排協(xié)助簽訂認購書、商品房買賣合同及售后服務(wù)工作 4、根據(jù)公司整體經(jīng)營策略，負責項目產(chǎn)品市場定位、營銷策略和銷售管理； 5、制定銷售目標、回款額及簽約任務(wù)等各項指標； 6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 7、制定、調(diào)整銷售運營政策； 8、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價； 9、組織實施應(yīng)用解決方案體系及業(yè)務(wù)推廣模式； 10、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理。 崗位要求： 1、專科以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)項目運作流程，有知名項目銷售管理經(jīng)驗； 2、有很好的房地產(chǎn)客戶基礎(chǔ)和項目經(jīng)驗，以往領(lǐng)導(dǎo)的營銷團隊業(yè)績優(yōu)良； 3、有很強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力； 4、具有從大型項目跟蹤、方案設(shè)計、合同談判到項目實施的全局管控能力； 5、高度的工作熱情和工作積極性，極強的責任心，能承受較大壓力。