業(yè)務(wù)經(jīng)理/代表

負責(zé)集團下屬物流公司的管理工作； 崗位職責(zé)：1.負責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù)； 2.負責(zé)擴展貨源渠道業(yè)務(wù)； 3.貿(mào)易一體化多項業(yè)務(wù)的開發(fā)； 4.運輸渠道的開發(fā)； 5.倉儲的分配及管理； 任職要求： 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練； 3.具有較強的團隊管理協(xié)調(diào)能力； 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，對于物流行業(yè)有深刻理解，對物流渠道有清晰理解； 5.國企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 6.具備一定的應(yīng)酬能力。

聯(lián)系166-26-36-52-02 【崗位職責(zé)】 1. 負責(zé)部門人員管理，包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等 2. 根據(jù)公司營運管理制度，負責(zé)門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實 3. 按要求完成部門指標(biāo)，統(tǒng)籌客戶開發(fā)和維護工作，滿足客戶的合理需求 4. 統(tǒng)籌跟進訂單攬收、派送和走貨情況，負責(zé)客戶溝通及異常處理等 5. 公司安排的其他各項工作 【薪資待遇】 底薪+獎金+補貼，綜合薪資7000-10000（具體面談），獎金根據(jù)部門業(yè)績多勞多得 （綜合薪資具體區(qū)間，可由戰(zhàn)區(qū)政委根據(jù)招聘的具體崗位自擬，發(fā)布時，請將此行灰色字體刪除） 【福利待遇】 1. 基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假、帶薪休假 2. 崗位福利：五險一金、業(yè)績獎金、全勤獎 3. 特色福利：內(nèi)部晉升、中秋家禮、互助基金等 【發(fā)展機會】 提供儲備區(qū)長-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總裁等獨特的人才晉升發(fā)展機會，為能者提供開放透明的競爭平臺，發(fā)展機會多 【工作地點】 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗或1年以上物流公司門店運營管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2. 良好的團隊管理能力、溝通能力、業(yè)務(wù)能力等，能獨立處理復(fù)雜問題 【備注】 1. 德邦快遞歡迎離職員工重返公司 2. 此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物

1 ，網(wǎng)點管理； 2 ，客戶管理； 3 ，團隊管理。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域：廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標(biāo) 5、維護客情關(guān)系 6、協(xié)作運營管控 任職要求： ①中專及其以上學(xué)歷，有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮； ②有良好的溝通能力；有隨機應(yīng)變處理突發(fā)異常能力； ③具有良好的談判能力； ④對正常辦公軟件需比較熟練。

1.規(guī)劃目標(biāo)客戶，挖掘潛在客戶。 2.負責(zé)物流項目及業(yè)務(wù)的拓展。 3.負責(zé)縣域市場推廣方案的提案及實施。 4.及時處理客戶要求，協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門，滿足 2、依據(jù)公司目標(biāo)，制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施，組建并帶教團隊，培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)；客戶的需求。 3.開發(fā)渠道，挖掘大客戶，維護客戶，成交客戶。 有興趣有資源歡迎來 項目合作制，高收益.

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，尋找市場目標(biāo)、判斷潛在客戶； 2、負責(zé)收集整理客戶信息，建立健全客戶檔案庫，邀約拜訪客戶，挖掘客戶需求，匹配產(chǎn)品或解決方案；針對客戶特點，對客戶進行分類管理，適時回訪客戶，并協(xié)助合作客戶落地工作； 3、通過有效的溝通談判，促成簽約，跟進合同續(xù)約與產(chǎn)品續(xù)費； 4、對團隊和客戶進行業(yè)務(wù)操作流程培訓(xùn)； 5、負責(zé)所轄部門團隊管理及績效考核任務(wù)的制定。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有駕照，車技嫻熟； 2、有物流、大宗商品、建筑材料銷售等經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化能力強； 4、具備統(tǒng)籌能力，有預(yù)見性、統(tǒng)領(lǐng)性和全局性； 5、能夠有效激勵提升員工效能，提升客戶服務(wù)口碑。

崗位職責(zé) 1、熟悉國內(nèi)海運各航線運價，海運陸運鐵運市場行情； 2、積極開拓云貴川渝市場； 3、了解市場走勢，搜集市場信息，針對性的市場調(diào)研和分析； 任職要求 1、大專以上學(xué)歷 2、內(nèi)貿(mào)海運集裝箱貨運代理5年以上經(jīng)驗，年齡40歲以下 3、適應(yīng)出差，具備駕駛技術(shù) 4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析及拓展能力；溝通與交際能力、領(lǐng)導(dǎo)力及團隊建設(shè)能力、大局意識；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)本片區(qū)加盟網(wǎng)點開發(fā)、甄選、考核及淘汰工作，對網(wǎng)點進行有效管控，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、指導(dǎo)和監(jiān)督本片區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點的運作實施，對網(wǎng)點進行培訓(xùn)，定期對其經(jīng)營狀況進行分析并給出整改建議； 3,、監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項各項流程數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)執(zhí)行達標(biāo)情況，輔導(dǎo)網(wǎng)點改善提升，提升網(wǎng)絡(luò)整體運營水平； 4、制定月度計劃和簽收率、妥投率，交接件等KPI指標(biāo)計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況； 5、協(xié)助網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務(wù)及營銷宣傳，幫助網(wǎng)點解決重大異常事件，做好客戶維護； 6、對網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量、流程、培訓(xùn)、拓展存在的問題進行分析總結(jié)改善； 7、完成總部及分公司指派其他工作。 崗位要求： 1、學(xué)歷大專及以上 2、有兩年以上物流企業(yè)加盟商網(wǎng)絡(luò)管理，渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通能力，善于業(yè)務(wù)開發(fā)，了解當(dāng)?shù)厥袌觯?4、有責(zé)任感和良好的計劃與推動執(zhí)行力，抗壓能力強，適應(yīng)出差； 5、具有良好的客戶服務(wù)意識，善于聆聽和表達，有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能力。 【薪資福利】： 1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，具體薪資***； 2、月休四天、購買五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、入職滿半年，可享受工齡獎； 4、公司有豐富的獎金制度，包括年終獎、績效獎； 5、公司為在職員工提供各種專業(yè)培訓(xùn)機會，定期舉辦豐富多彩的員工活動； 6、公司發(fā)展迅猛，平臺大，只要你學(xué)習(xí)能力強，上進，有能力者，內(nèi)部晉升快，升職加薪不是夢；

崗位職責(zé)： 1.調(diào)研與分析農(nóng)村消費市場，制定合理產(chǎn)品策略和銷售計劃； 2.制定銷售目標(biāo)和計劃，達成銷售目標(biāo)任務(wù)； 3.建立良好的市場合作關(guān)系，拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，提高產(chǎn)品市場覆蓋率和服務(wù)質(zhì)量； 4.制定產(chǎn)品定價策略，負責(zé)商流商務(wù)談判； 5.負責(zé)商流數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。 崗位要求： 一.學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 專業(yè)背景：市場營銷、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二.工作經(jīng)驗 1.行業(yè)經(jīng)驗：具有5年以上電商或快消行業(yè)商流&物流供應(yīng)鏈規(guī)劃崗位經(jīng)驗，有全渠道操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉相關(guān)行業(yè)的市場動態(tài)、客戶需求和競爭態(tài)勢。 2.管理經(jīng)驗：有3年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 三.知識與技能 1.專業(yè)知識：熟悉商流運作流程，包括采購、銷售、庫存管理、物流配送等環(huán)節(jié)。了解供應(yīng)鏈管理、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)知識。 2.數(shù)據(jù)分析能力：對數(shù)據(jù)敏感，擅長經(jīng)營分析，能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化商流業(yè)務(wù)流程。 3.溝通與談判能力：具備出色的溝通能力和協(xié)同推進能力，能夠與內(nèi)外部各部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，擅長商業(yè)談判，與供應(yīng)商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系。

廣西樂村淘現(xiàn)誠摯邀請項目運營專業(yè)人才加入公司，充分發(fā)揮公司存量資源的市場價值，讓資源在使用過程中保值增值 ，并能形成多個縣級企業(yè)利潤中心，推動公司從量變到質(zhì)變，讓企業(yè)價值得到倍增，實現(xiàn)從資源到資本的價值。同時，人才在項目運營過程中，作為項目合伙人，共享企業(yè)利潤和價值。 縣級企業(yè)合伙人 職責(zé)：充分利用廣西樂村淘覆蓋廣西22000多個農(nóng)村服務(wù)網(wǎng)點，開拓縣級統(tǒng)倉共配·商貿(mào)流通一體化市場，對縣域物流、商流提供數(shù)字化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化運營。 任職要求： 1、有2年以上物流經(jīng)營管理經(jīng)驗； 2、有事業(yè)心，有合伙人心態(tài)和擔(dān)當(dāng)； 3、具備與樂村淘資源互補的優(yōu)勢（行業(yè)專業(yè)能力強、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)、具有行業(yè)資源等）。 統(tǒng)倉共配·商貿(mào)流通一體化項目是要在縣域建立一個集散中心，架設(shè)縣城到農(nóng)村“最后一公里”的物流快遞配送網(wǎng)絡(luò)，打通農(nóng)產(chǎn)品上行、消費品下行通路，在縣域物流基礎(chǔ)上建立商貿(mào)流通體系，通過商貿(mào)流通反向解決供應(yīng)鏈產(chǎn)品選擇問題，精準(zhǔn)匹配商品下沉農(nóng)村市場，從而降低物流配送進村的成本問題，提高配送時效和服務(wù)，促進農(nóng)村消費。