職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)公司與各相關(guān)政府部門的關(guān)系,接待政府要員的來訪;
2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項目申報、實施、驗收等工作;
3、收集項目申報、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫申報材料;
4、查找、搜集公司各類項目申報信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
5、根據(jù)項目政策條件,對公司項目提出建議等。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,農(nóng)林、行政文秘、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、熟悉相關(guān)工作流程;
4、文筆佳,善于各類公文寫作,有較好的公共關(guān)系維護(hù)意識。
待遇:單休,包吃住,5000-8000元,視能力及潛力確定,能力強(qiáng)的可應(yīng)聘經(jīng)理崗位。
公司簡介
廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司(高明農(nóng)業(yè))是廣西農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、廣西柑橘類種植行業(yè)協(xié)會副會長,始于1992年,專注水果生產(chǎn)貿(mào)易28年,常年為22個省會城市大型水果市場、商超供應(yīng)高端水果。
高明農(nóng)業(yè)是集亞熱帶高品質(zhì)水果新品種引進(jìn)和培育、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)種植與管理、中國沃柑優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)品質(zhì)品牌化分選集散中心、沃柑優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)信息交易中心于一體的大型現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)公司。
高明農(nóng)業(yè)在廣西、海南、云南、重慶、四川、老撾都有基地,其中在廣西隆安有11000多畝,主要是091無核沃柑、有核沃柑、泰國紅寶石青柚、越南青柚等。
公司核心業(yè)務(wù)之一是高端水果育苗與種植,打造了“高明鮮果”、“奮斗柑”和“奮斗柚”三大品牌,公司自建現(xiàn)代化水果采后分選集散中心兩萬多平米,儲存冷庫3萬多立方米,綠盟8線水果采后自動化分選設(shè)備。
廣西高明農(nóng)業(yè)2013年入駐隆安,現(xiàn)有旗下公司:廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司、廣西奮斗柑農(nóng)業(yè)有限公司、廣西鑫佳有農(nóng)業(yè)有限公司、隆安縣高明農(nóng)業(yè)水果種植專業(yè)合作社、廣西碩博農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司。
公司旗下設(shè)立生產(chǎn)部、銷售部、行政部、財務(wù)部、采購部5大板塊,水果銷售模式以原產(chǎn)地直銷、大型超市供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)電商(b to c)等多渠道齊頭并進(jìn),每年銷售額超過1億元人民幣,公司始終遵守法規(guī)、誠信經(jīng)營,堅持用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶的信賴與好評。
公司高度重視人才培養(yǎng)與儲備,目前公司聘用600多人,高等院校畢業(yè)生30多人,管理人員和專業(yè)技術(shù)人員120多人,還與全國各大農(nóng)業(yè)院校緊密合作,為實習(xí)學(xué)生提供實習(xí)崗位,并有高級技術(shù)人員對實習(xí)生實踐指導(dǎo),培養(yǎng)技術(shù)管理復(fù)合型人才。公司還常年聘請高級技術(shù)顧問,對合作社成員及周邊果農(nóng)進(jìn)行有效培訓(xùn)。
自2017年始,高明農(nóng)業(yè)致力于純種紅寶石青柚種苗的研發(fā)培育,通過與科研單位合作,培育無病毒健康優(yōu)質(zhì)苗木并大面積定植紅寶石青柚。高明農(nóng)業(yè)已定植6000多畝紅寶石青柚,目前是國內(nèi)較大的紅寶石青柚種植基地;培育了1300多萬株紅寶石青柚種苗,目前也是國內(nèi)較大的紅寶石青柚種苗培育基地。高明農(nóng)業(yè)旗下的廣西鑫佳有農(nóng)業(yè)有限公司建成了全國第一個紅寶石青柚示范園。
泰國紅寶石青柚——柚類水果中口感好、水分最多的品種,北上廣等一線城市商超零售價高達(dá)299元/個,泰國產(chǎn)地收貨價120~150元/個。紅寶石易?;ū9?、易豐產(chǎn),種植18個月就開花結(jié)果,豐產(chǎn)期一株掛果100-120個果,經(jīng)濟(jì)價值高、市場空間巨大。
高明農(nóng)業(yè)——只做優(yōu)質(zhì)苗木,全程技術(shù)指導(dǎo),鮮果簽約回收。
高明紅寶石推廣部為適應(yīng)市場需求,目前需要更多優(yōu)秀人才拓展市場、提供服務(wù),對接政府與社會資源,引導(dǎo)更多果農(nóng)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,共同致富,同奔小康。
今天的紅寶石就是八、九年前的沃柑,讓我們一起把握先機(jī),追隨風(fēng)口,創(chuàng)造價值!
除了紅寶石推廣部之外,我公司相關(guān)崗位也需要優(yōu)秀人才,詳情請查閱招聘崗位信息。
在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路上,高明農(nóng)業(yè)期待與志同道合的您一起奔跑在實現(xiàn)夢想的路上。
抬頭有清晰的遠(yuǎn)方,低頭有堅定的腳步,回頭有一路的故事!
高明農(nóng)業(yè)為您搭建廣闊的舞臺,讓您的才華得到施展,讓您的價值得到體現(xiàn)。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)浪灣華僑管理區(qū)長嶺分場25號 查看上班路線
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靖西物業(yè)項目管理主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的人員管理,做好人員排班,每月按時做好項目員工排班表。每日檢察員工著裝正規(guī),精神面貌,布置當(dāng)日工作任務(wù)。 2、跟進(jìn)項目運營情況,制度相應(yīng)的管理措施和制度,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件。 3、與項目領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好關(guān)系,每月按時準(zhǔn)備好請款資料,跟進(jìn)項目方財務(wù)回款。 4、負(fù)責(zé)項目日常管理經(jīng)費、物資申購的申請和報銷,做到合理控制費用開支。 5、完成項目全員的培訓(xùn)及考核工作。 任職要求: 1.認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.有物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.軍人優(yōu)先。 4.項目在靖西市,請能在靖西市工作的人員踴躍投簡歷。18小時前黃方
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項目中心總監(jiān)15000-25000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項目管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo);2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團(tuán)隊;3、聚焦公司各項目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(特別是債務(wù))管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、成本意識;4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗。職位招聘1人18小時前吳女士
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項目區(qū)域總監(jiān)12000-24000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo); 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,較強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗,項目造價5000萬元以上的項目經(jīng)理任職經(jīng)驗,參與3個以上項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。職位招聘1人18小時前吳女士
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技術(shù)負(fù)責(zé)人(項目總工)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工全面負(fù)責(zé)項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé);編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖,專項技術(shù)方案。18小時前吳女士
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項目開發(fā)經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造職位描述: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略積極尋求項目資源,努力開辟新的項目區(qū)域并簽訂開發(fā)協(xié)議,協(xié)調(diào)各級政府的關(guān)系,為企業(yè)進(jìn)入創(chuàng)造條件; 2.負(fù)責(zé)項目水保、環(huán)評、壓覆礦、軍事、土地、林業(yè)等各項支持性文件的委托、審查、報批工作; 3.負(fù)責(zé)委托開展項目測風(fēng)、預(yù)可研、可行性研究及相關(guān)工作,直至取得項目核準(zhǔn)批復(fù); 4.對測風(fēng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,提出項目投資分析報告; 5.牽頭組織對擬開發(fā)項目建設(shè)條件進(jìn)行摸排,協(xié)調(diào)組織相關(guān)專業(yè)踏勘; 6.負(fù)責(zé)對接項目接入系統(tǒng)方案,協(xié)助工程部門落實接入條件; 7.積極了解行業(yè)動態(tài)和開發(fā)信息,掌握開發(fā)平臺具體操作方法。 任職要求: 1.熟悉項目開發(fā)流程及管控重點; 2.有明確開發(fā)思路和良好的時機(jī)把握能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3.有大局意識,時刻注意公司形象的維護(hù); 4.掌握優(yōu)勢資源和人脈資源,具有市場開拓能力; 5.工作踏實認(rèn)真,身心健康,無不良嗜好,能夠適應(yīng)長期出差工作; 6.有項目開發(fā)資源和經(jīng)驗優(yōu)先,有車輛駕駛經(jīng)驗優(yōu)先; 7.工作地址:廣西南寧、桂林、柳州、百色等。18小時前廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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園林項目主管2000-4000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護(hù)及草皮養(yǎng)護(hù)的管理經(jīng)驗。 2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗。 3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項目的工作支配和組織、落實、檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)各小組團(tuán)隊綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。 5、負(fù)責(zé)各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護(hù)工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機(jī)械及綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程; 6、負(fù)責(zé)上下級日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、園林相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護(hù)的管理工作經(jīng)驗。 2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗。 3、從事過市政園林景觀養(yǎng)護(hù)工作者優(yōu)先。18小時前黃方
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項目開發(fā)(廣西)8000-13000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)風(fēng)電行業(yè)和市場的前期選點、考察,篩選有開發(fā)價值的項目; 2、負(fù)責(zé)與政府部門溝通協(xié)調(diào)、辦理政府部門的核準(zhǔn)和審批手續(xù); 3、組織對相關(guān)合作項目的洽談和跟進(jìn),簽訂風(fēng)電開發(fā)協(xié)議,實施測風(fēng)工作; 4、維護(hù)公共關(guān)系,融洽行業(yè)相關(guān)單位合作關(guān)系; 5、組織并參與項目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),并負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,能源、電力、電氣、土木工程等相關(guān)理工科專業(yè),有風(fēng)電開發(fā)或基建領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備獨立的項目前期投資分析、商務(wù)談判以及編制分析報告的能力; 3、熟悉風(fēng)電項目前期工作流程,了解風(fēng)電開發(fā)、電網(wǎng)電價等相關(guān)法規(guī)政策,具有豐富的市場開發(fā)相關(guān)知識; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,熟練運用現(xiàn)代辦公軟件; 5、適應(yīng)不定期出差。 職位福利:五險一金、節(jié)日福利、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、員工食堂18小時前廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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鐵塔維護(hù)主管/經(jīng)理(防城港項目)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司鐵塔代維中標(biāo)區(qū)域的整體工作的推進(jìn)及管理,對維護(hù)指標(biāo)、發(fā)電任務(wù)、維修整治、維護(hù)考核回款完成結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、通信技術(shù)等相關(guān)專業(yè)及3年鐵塔維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、會基本的辦公軟件,能獨立上報各類報表; 3、溝通能力較強(qiáng),能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。 薪資福利:五險,帶薪年假,年終獎金,餐飲補(bǔ)貼,差旅費補(bǔ)貼2025-05-31楊女士
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主辦會計5000-6000元南寧-江南區(qū)貴港市跟斗云商務(wù)秘書有限公司計算機(jī)軟件工作內(nèi)容:要求要有初級以上證書,能獨立處理中小微企業(yè)的全盤賬務(wù),稅務(wù)申報,熟悉稅法,熟練使用辦公軟件。 職位要求:有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心以及良好的職業(yè)操守。 工作時間:上午9:00-12:00下午2:00-6:00,周末雙休。 薪資:4500-7500 待遇:有五險,滿全年有年假,和年終獎勵。?法定節(jié)假日正常放假,不定時有員工團(tuán)建和員工生日會。2025-05-31小甘
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光伏項目經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西邁通信息技術(shù)有限責(zé)任公司計算機(jī)硬件任職要求: 1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,電力、電氣相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗; 2、二年以上光伏項目施工、技術(shù)支持; 3、熟悉太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)的知識,具備項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗?zāi)芗皶r處理各種問題; 4、能適應(yīng)項目施工環(huán)境,能適應(yīng)出差。 福利薪資:綜合工資5000-10000元/月+社保+獎金+津貼補(bǔ)助+各項福利。2025-05-31

- 廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/農(nóng)業(yè)/投資
- 成立時間 9年(2015年8月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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