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扣壓工資,該怎么索要?
13*******31 2018-07-13 2個回答 219人關注
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13*******75 2018-07-13最要緊的是證據,一定要收集到證據才可能告贏,是否可能申請法律援助?因為這需要一定的條件。
證據包括物證(例如考勤紀錄等)與人證(你以前的同事是否有愿意作證的?),象你這樣的情形,不知道勞動部門是否會受理,但有了證據法庭就會受理,并且一定會打贏官司。但如果沒有證據,盲目去告卻未必能打贏官司。 -
18*******93 2018-07-13在這個問題上,該公司是一錯再錯,首先沒有營業(yè)執(zhí)照,是非法的;沒簽勞動合同,又是法所不容的;你工作兩個月,又扣壓工資,更是于情于理于法所不容。因此你有幾個渠道可以走:一、去工商局告發(fā)他。二、去勞動部門仲裁。更為重要的一點是你要保存好各種證據,以便以理服人,千萬不能通過非法渠道。
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