職位描述

【崗位職責】
1、負責前臺日常的接待、總機、預訂、問訊、收款、辦理退房等服務工作;
2、負責做好當班賬務管理,做好當班結(jié)賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確;
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作;
雅斯特酒店(深圳)集團有限公司文件
4、做好交接班工作,并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料。
【任職資格】
1、16-35歲,女身高1.55m以上,男身高1.65m以上,中專以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經(jīng)驗者
4、能接受倒班的上班時間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-二把手/副店-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+提成+全勤獎+工齡工資等
【工作時間】每天八小時,輪班制。

上班地點

工作地址: 百色隆林各族自治縣隆林昌達大酒店雅斯特美途酒店 查看上班路線

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百色-右江區(qū)
崗位要求: 1、中專以上學歷,女性158厘米以上,男性170厘米以上,形象很好。 2、熟練操作電腦,有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-16
吳女士
前臺接待
3000-5000元
百色-右江區(qū)
1.接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接 電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達對來訪客人做好接待、登記、引導工作, 2.及時通知被訪人員 3.負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4.負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 5.完成上級主管交辦的其它工作 個人形象氣質(zhì)佳,五官端正,不符合要求的和暑假工的勿擾?。。?兩班制: 早班 9:00-18:00 晚班 11:00-20:00 月休四天
2025-09-14
歐建森
百色-田東縣
1、熟悉辦理入住、退房,為客人結(jié)賬、開發(fā)票。 2、能接受上夜班,三班倒,上6天班休2天。 3、有售卡提成及其他提成。 4、完成上級交代的任務,保持前臺干凈整潔。 5、暑假工、短期工勿擾!只招長期工! 面試時間:9:30-11:30 14:30-17:30
2025-09-14
譚勝軍
前臺接待
3000-4000元
百色-右江區(qū)
預訂、入住、離店接待工作(暑假工勿擾)
2025-09-14
韋杭
百色-右江區(qū)
酒店前臺日常接待、辦理入住、核對訂單等
2025-09-14
酒店前臺
2000-4000元
百色-右江區(qū)
超額部分2%
2025-09-10
伍俊全
酒店前臺
2000-3000元
百色-右江區(qū)
責任心強,有禮貌,執(zhí)行力強(實習生勿擾)
2025-09-10
楊忠臻
百色-右江區(qū)
有一定的管理經(jīng)驗,有責任心,執(zhí)行力強
2025-09-10
楊忠臻
前臺接待
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責 1、迎接賓客:以熱情友好的態(tài)度迎接每一位到店賓客。 2、入住登記:快速準確地為賓客辦理入住手續(xù),核實賓客身份信息,收取押金,分配房間,確保賓客能夠順利入住。 3、介紹服務:向賓客介紹酒店的各項服務設(shè)施、營業(yè)時間及注意事項等,解答賓客的疑問,為賓客提供必要的幫助。 4、信息提供:為賓客提供關(guān)于酒店周邊的旅游景點、餐廳、交通等信息,滿足賓客的問詢需求。 5、協(xié)調(diào)服務:負責協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務、餐飲服務、商務服務等,確保賓客的各項需求得到及時響應。 6、處理投訴:耐心傾聽賓客的投訴和意見,積極協(xié)調(diào)解決問題,及時反饋處理結(jié)果,確保賓客滿意度。 7、退房辦理:為離店賓客辦理退房手續(xù),檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,物品是否齊全,核實賓客的消費賬目,確保賬目準確無誤。 8、賬務結(jié)算:與賓客進行賬務結(jié)算,收取賓客在酒店的消費費用,為賓客開具發(fā)票,提供詳細的消費清單。 9、反饋意見:在賓客退房時,主動征求賓客對酒店服務的意見和建議,以便酒店不斷改進服務質(zhì)量。 10、預訂管理:負責處理賓客的預訂信息,包括電話預訂、網(wǎng)絡預訂等,確保預訂信息準確無誤,并及時將預訂信息傳達給相關(guān)部門。 11、大堂管理:維護大堂的秩序和環(huán)境,確保大堂整潔、舒適,為賓客提供良好的休息和等候環(huán)境。 崗位要求 1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)良好; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 3、熟悉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務種類以及前臺工作程序和規(guī)范; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資福利 底薪2600-3000+月休6日+法定節(jié)假日+提成+夜班補貼+包吃住+五險(綜合薪資3200-4000元/月)
2025-09-10
王熊
百色-右江區(qū)
1:做好消費賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加予落實。 2:詳細做好預訂記錄。 3:了解各收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導。 4:以規(guī)范的服務禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務形象。 5:員工培訓體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-09-10
韋艷鴦
隆林昌達大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
隆林昌達大酒店有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/酒店
成立時間 5年(2020年3月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
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