全部回答 已有 2人回答

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  13*******29 2019-07-25
  多做一些有獎比賽活動，促進(jìn)員工之間關(guān)系，激起員工的熱情。
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  15*******67 2019-07-25
  我覺得企業(yè)管理部門應(yīng)該充分了解企業(yè)的員工，用心聆聽員工的心聲，根據(jù)員工情況管理方法經(jīng)常創(chuàng)新；還要德才兼?zhèn)?，量才使用；要做到淡化?quán)利，強(qiáng)化權(quán)威；人非圣賢孰能無過，員工犯錯誤是可以理解的；正確引導(dǎo)員工合理競爭；最后要激發(fā)員工的潛能。