
龍勝客戶維護招聘
桂聘提供2025年7月龍勝客戶維護最新招聘,平均工資約為3886元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶維護銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2500-3000元2025-07-13楊濤總經(jīng)理崗位職責:
1、負責基地前臺的日常接待工作,熱情接待來訪客戶、合作伙伴及游客,提供專業(yè)、友好的服務(wù)。
2、引導訪客完成登記手續(xù),并根據(jù)需求協(xié)調(diào)安排參觀、講解或會議等事宜。
3、熟悉基地業(yè)務(wù)(如人工智能機器人展示、研學課程、活動安排等),主動解答訪客的咨詢問題。
4、協(xié)助推廣基地的特色項目、活動及會員服務(wù),提升客戶體驗。
5、接聽前臺電話,轉(zhuǎn)介到相關(guān)部門,記錄重要信息并及時傳達。
6、管理前臺區(qū)域秩序,維護環(huán)境整潔,確保宣傳資料、設(shè)備(如機器人演示道具)完好。
7、協(xié)助完成訪客數(shù)據(jù)統(tǒng)計、反饋收集等基礎(chǔ)行政工作。
8、配合研學活動、團隊參觀等活動的現(xiàn)場簽到與流程支持。
9、處理臨時性突發(fā)事件,與相關(guān)部門高效溝通解決。
任職要求:
1、年齡18-35歲,形象端正,親和力強,普通話標準,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力。
2、高中及以上學歷,專業(yè)不限,有前臺接待、客服、酒店或文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件(Word/Excel),能操作基礎(chǔ)智能設(shè)備(如售票系統(tǒng))。
4、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理客戶投訴或突發(fā)情況。
5、對人工智能、科技或教育行業(yè)感興趣,愿意學習相關(guān)知識。
6、工作細致耐心,責任心強,具備團隊協(xié)作精神。
7、能適應(yīng)周末、節(jié)假日排班工作
加分項:
1、掌握簡單英語或方言溝通能力。
2、有活動策劃、講解經(jīng)驗或新媒體運營基礎(chǔ)。 -
店總經(jīng)理
8000-12000元2025-07-11賁艷周辦公室主任1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?:
制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。
監(jiān)督公司的日常運營,確保各項業(yè)務(wù)活動符合公司的戰(zhàn)略目標和計劃。
?團隊管理?:
組建和管理公司的高級管理團隊,包括各部門負責人。
負責團隊的選拔、培訓、激勵和考核,確保團隊具備高效的工作能力和良好的團隊協(xié)作精神。
?財務(wù)管理?:
監(jiān)督公司的財務(wù)狀況,確保公司資金的安全和合理使用。
審批重大財務(wù)支出,參與制定公司的財務(wù)預算和決算。
?市場營銷?:
制定公司的市場營銷策略,提升公司的品牌知名度和市場份額。
監(jiān)督市場營銷活動的執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。
?客戶關(guān)系管理?:
維護公司與重要客戶的關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠度。
拓展新的客戶資源,為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務(wù)機會。
?風險管理?:
識別和評估公司面臨的各種風險,包括市場風險、財務(wù)風險、運營風險等。
制定風險應(yīng)對策略,確保公司的穩(wěn)健運營。
?政府關(guān)系與合規(guī)?:
與政府部門保持良好的溝通關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
關(guān)注政策法規(guī)的變化,及時調(diào)整公司的經(jīng)營策略以適應(yīng)新的法規(guī)環(huán)境。
?企業(yè)文化建設(shè)?:
塑造和傳播公司的企業(yè)文化,提升員工的歸屬感和凝聚力。
倡導積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。
約 2 個崗位
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龍勝客戶維護招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 深圳一心無為文化傳播有限公司 的 前臺接待 職位2025-07-12
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桂林銷售專員招聘工資
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3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.7%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。