
龍勝企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年7月龍勝企業(yè)文化最新招聘,平均工資約為3718元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化負責人企業(yè)文化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服管家(龍勝)
3500-3800元2025-07-18李女士人事主管崗位職責:
(1)負責物業(yè)費催繳工作;
(2)負責小區(qū)客訴處理;
(3)負責報事報修跟蹤工作;
(4)負責業(yè)主訪談;
(5)負責業(yè)主活動組織開展。
崗位要求:
1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務意識好、溝通抗壓能力強。
2.大專以上學歷
3.適應大公司高強度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強、月底年中年末節(jié)點需要加班
福利待遇:
轉(zhuǎn)正3800元,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。
上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)
工作地點:桂林市龍勝縣溯禾龍脊學府小區(qū)
【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我! -
店總經(jīng)理
8000-12000元2025-07-15賁艷周辦公室主任1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?:
制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。
監(jiān)督公司的日常運營,確保各項業(yè)務活動符合公司的戰(zhàn)略目標和計劃。
?團隊管理?:
組建和管理公司的高級管理團隊,包括各部門負責人。
負責團隊的選拔、培訓、激勵和考核,確保團隊具備高效的工作能力和良好的團隊協(xié)作精神。
?財務管理?:
監(jiān)督公司的財務狀況,確保公司資金的安全和合理使用。
審批重大財務支出,參與制定公司的財務預算和決算。
?市場營銷?:
制定公司的市場營銷策略,提升公司的品牌知名度和市場份額。
監(jiān)督市場營銷活動的執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以應對市場變化。
?客戶關系管理?:
維護公司與重要客戶的關系,確保客戶滿意度和忠誠度。
拓展新的客戶資源,為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務機會。
?風險管理?:
識別和評估公司面臨的各種風險,包括市場風險、財務風險、運營風險等。
制定風險應對策略,確保公司的穩(wěn)健運營。
?政府關系與合規(guī)?:
與政府部門保持良好的溝通關系,確保公司業(yè)務的合規(guī)性。
關注政策法規(guī)的變化,及時調(diào)整公司的經(jīng)營策略以適應新的法規(guī)環(huán)境。
?企業(yè)文化建設?:
塑造和傳播公司的企業(yè)文化,提升員工的歸屬感和凝聚力。
倡導積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。
約 2 個崗位
龍勝企業(yè)文化招聘最新投遞
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周小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 客服管家(龍勝) 職位2025-07-22
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李小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 客服管家(龍勝) 職位2025-07-22
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潘先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 客服管家(龍勝) 職位2025-07-20
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魏女士投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 店總經(jīng)理 職位2025-07-18
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余小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 客服管家(龍勝) 職位2025-07-04
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桂林企業(yè)文化招聘工資
¥
3718
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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18.2%2K
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27.3%3K
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45.5%4K
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9.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷84.6%
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大專15.4%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占84.6%,大專占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年7.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。