
龍州安全主管招聘
桂聘提供2025年9月龍州安全主管最新招聘,有五險等,更多安全主管安全主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-09-12胡愛清崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)分析;
2、建立和完善酒店財務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財務(wù)流程,確保財務(wù)工作的合規(guī)性和效率;
3、負(fù)責(zé)酒店財務(wù)報表的編制與審核,為管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和決策支持;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護(hù)公司財務(wù)利益;
5、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,進(jìn)行人才梯隊建設(shè),提升團(tuán)隊整體專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、精通國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財務(wù)管理流程;
3、擁有中級會計師或以上職稱,具有注冊會計師資格者優(yōu)先;
4、具備出色的財務(wù)分析、風(fēng)險控制和決策能力,能處理復(fù)雜的財務(wù)問題;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 -
景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2025-09-12崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營管理,確保景區(qū)活動順利進(jìn)行
2. 與團(tuán)隊成員協(xié)作,提升游客服務(wù)質(zhì)量和景區(qū)運(yùn)營效率
3. 分析游客反饋,優(yōu)化運(yùn)營流程和提升游客體驗
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
2. 能夠高效地完成任務(wù),并具備良好的問題解決能力
3. 對旅游行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
pa主管
4000-5000元2025-09-12胡愛清崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會議室等)的日常清潔與維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適。
2、制定并執(zhí)行清潔計劃,監(jiān)督保潔團(tuán)隊的工作質(zhì)量,提升整體服務(wù)水平。
3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并上報維修需求,保障設(shè)施正常運(yùn)行。
4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運(yùn)營及客戶體驗。
5、組織并實施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
任職要求:
1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場所的PA管理經(jīng)驗。
2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識。
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能夠有效激勵員工,提升團(tuán)隊凝聚力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件,確保工作順利進(jìn)行。
5、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。 -
宴會主管
4000-6000元2025-09-12胡愛清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)宴會活動的整體策劃與執(zhí)行,確?;顒禹樌M(jìn)行; 2、協(xié)調(diào)各部門資源,保證服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 3、管理宴會團(tuán)隊,提升團(tuán)隊工作效率和服務(wù)水平; 4、處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,保障活動安全; 5、收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化宴會服務(wù)流程。 任職要求: 1、具備宴會管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉酒店宴會運(yùn)作流程; 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力; 3、良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶關(guān)系; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作; 5、熱愛服務(wù)行業(yè),有創(chuàng)新意識,能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-09-12胡愛清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適; 2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、處理客房相關(guān)問題,及時響應(yīng)客人需求,確保問題得到有效解決; 4、安排和督導(dǎo)客房團(tuán)隊的工作,保證高效完成任務(wù); 5、組織并參與部門會議,匯報工作進(jìn)展,傳達(dá)公司政策及新方向。 任職要求: 1、具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、對酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者; 5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運(yùn)營順暢。 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-09-12景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 -
新媒體營銷主管
3000-4000元2025-09-12崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微信公眾號、小紅書、抖音運(yùn)營推廣,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行景區(qū)日?;顒蛹案櫨S護(hù);根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容; 2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);收集分析其他景區(qū)的運(yùn)營情況及最新活動信息; 3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、活動; 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運(yùn)用相關(guān)資源; 5、負(fù)責(zé)傳播計劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團(tuán)隊融洽合作,順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上營銷推廣經(jīng)驗; 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的推廣策劃能... -
銷售主管
3000-4000元2025-09-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合銷售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 4、能接受短期出差 -
保安主管/隊長
3000-4000元2025-09-12崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)工作實施計劃(包括專題會、消防安全演練、安全培訓(xùn)等)并組織實施。 負(fù)責(zé)制定公司重大活動安保方案、應(yīng)急預(yù)案并組織實施。 負(fù)責(zé)定期或不定期對公司安全隱患進(jìn)行排查、登記及重要節(jié)點(diǎn)的安全值班值守工作安排。 負(fù)責(zé)組織實施公司突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急處置工作。 保障游客游覽安全。 對安保組人員進(jìn)行合理調(diào)配。 -
人事專員
2000-3000元2025-09-12工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元2025-09-05一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持津賢公司(工交投下屬公司)人力資源管理全面工作; 2、負(fù)責(zé)外聘人員的入職資格審查、合同簽訂及試用期管理,確保用工合規(guī); 3、負(fù)責(zé)制定勞務(wù)派遣人員解聘標(biāo)準(zhǔn)及流程,審核解聘材料,處理解聘后的爭議與補(bǔ)償事宜; 4、負(fù)責(zé)對接用工單位,審核派遣協(xié)議條款,監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況; 5、負(fù)責(zé)制定人事管理制度及人事管理檔案,制定留人計劃及應(yīng)急補(bǔ)充方案; 6、負(fù)責(zé)勞動爭議處理,包括處理勞務(wù)派遣勞動仲裁案件,包括證據(jù)收集、庭審應(yīng)對、調(diào)解協(xié)商等全流程工作,降低法律風(fēng)險; 7、配合其他單位、部門完成人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,提供決策支持。 二、任職要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以... -
市場專員(崇左市)
4000-10000元2025-09-01莫女士人事薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
約 12 個崗位
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