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龍州客戶維護(hù)招聘

桂聘提供2025年7月龍州客戶維護(hù)最新招聘,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶維護(hù)銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗;
2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
5、能接受短期出差
2025-07-10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合銷售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
4、能接受短期出差
2025-07-10
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,分析目標(biāo)客戶群體的需求和偏好,制定符合景區(qū)特色的市場推廣策略和年度營銷計劃。
2. 負(fù)責(zé)景區(qū)品牌的塑造、宣傳和維護(hù),通過線上線下多渠道提升品牌知名度和美譽度。
3. 負(fù)責(zé)策劃并實施各類營銷活動、節(jié)慶活動、展覽及演出等,提升游客體驗和景區(qū)吸引力。
4. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與各類媒體、合作伙伴的良好關(guān)系,確保景區(qū)正面信息的傳播,有效處理危機公關(guān)。
5. 負(fù)責(zé)制定市場推廣預(yù)算,監(jiān)控營銷活動的成本效益,確保資源的高效利用。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗;
2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
5、能接受短期出差
約 3 個崗位
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崇左銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 39%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.5%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2%
  • 大專
    2%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    5.9%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占5.9%。
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