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龍州人力資源招聘

桂聘提供2025年9月龍州人力資源最新招聘，平均工資約為4526元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源人力資源人力資源管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
胡愛清
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平；
2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要，開發(fā)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)材料，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性；
3、跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法；
4、協(xié)助建立和維護(hù)酒店內(nèi)部知識共享平臺，促進(jìn)員工間的經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情；
2、具有創(chuàng)新意識，能夠設(shè)計(jì)符合酒店特色的培訓(xùn)項(xiàng)目；
3、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作，了解員工培訓(xùn)需求，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心耐心，能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與執(zhí)行。
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-12
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理；
2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度；
3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。
崗位要求：
1、具備人力資源管理相關(guān)知識；
2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-09-08
胡愛清
崗位職責(zé)： 1、制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致； 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化招聘流程，吸引并選拔優(yōu)秀人才； 3、建立和維護(hù)績效評估體系，推動員工發(fā)展與激勵計(jì)劃； 4、設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目 …… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先； 3、精通人力資源六大模塊，具備戰(zhàn)略思維和全局觀； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，
2025-09-05
負(fù)責(zé)制定人事管理制度及人事管理檔案，制定留人計(jì)劃及應(yīng)急補(bǔ)充方案； 6、負(fù)責(zé)勞動爭議處理，包括處理勞務(wù)派遣勞動仲裁案件，包括證據(jù)收集、庭審應(yīng)對、調(diào)解協(xié)商等全流程工作，降低法律風(fēng)險; 7、配合其他單位、部門完成人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… 二、任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有中級人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師等證書者優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):4年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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崇左人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K
  • 47.1%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.7%，大專占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%，1-3年占5.3%。

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    酒店管理服務(wù)；對住宿業(yè)、酒店業(yè)的投資；住宿服務(wù)；會議、會展服務(wù)；餐飲服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)；旅游咨詢服務(wù)；經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；停車場服務(wù)；煙草制品、食品、工藝品（除象牙及其制品外）零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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