龍州龍順招聘門店店長(zhǎng)

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格： 1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、年齡40歲以下。 工作時(shí)間：9:00~18:00 每周休息一天

男裝店導(dǎo)購(gòu)員 有服裝經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

店里日常管理； 店里活動(dòng)策劃。 職位招聘1人

崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合主理人的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行主理人下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,高中以上學(xué)歷; 2、有過(guò)輕餐飲經(jīng)驗(yàn)者/小食門店（熟悉沙拉、油炸食品）管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)店面全流程運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 4、具備創(chuàng)業(yè)精神，樂(lè)于交流。

1.負(fù)責(zé)店面日常工作以及業(yè)務(wù) 職位招聘1人

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)家具店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保顧客滿意度 - 監(jiān)督店鋪銷售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成銷售目標(biāo) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，保持工作環(huán)境整潔有序 - 對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力

1.負(fù)責(zé)整店的運(yùn)營(yíng)和管理 2.擁有3年以上餐飲業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；對(duì)客戶進(jìn)行前期的溝通講解，對(duì)有意向拍攝的客戶進(jìn)行前期的邀約工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1.具有網(wǎng)銷的工作經(jīng)驗(yàn)，或者婚攝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熱愛銷售的行業(yè)，對(duì)工作有較高的熱情； 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.性格開朗，思維敏捷，具備應(yīng)變能力和抗壓力； 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度， 6.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

主要負(fù)責(zé)店面銷售及管理