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職位描述

一、崗位職責(zé)

    人事方面：

    1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。

    2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。

    3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。

    4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。

    5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。

    6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理。

    7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。

    8、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。

    9、與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。

    行政方面：

    1、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況。

    2、管理公司行政資產(chǎn)及車輛的管理。

    3、編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施。

    4、妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪接待、大型會(huì)議的人員食宿及會(huì)務(wù)安排。

    5、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。

二、任職要求：

    1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年以上人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。

    3、熟悉人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。

    4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作Word, Excel等辦公室計(jì)算機(jī)軟件。

    5、有C1駕駛證及自有車者優(yōu)先。

    工作地點(diǎn)：廣西龍州

公司簡(jiǎn)介

粵桂協(xié)作龍州甘牛生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目由廣西龍州甘牛投資集團(tuán)有限公司投資建設(shè)。集團(tuán)公司由來(lái)自廣東省江門市鶴山市溫兆軒、李超強(qiáng)、何建明、李兆榮四位商會(huì)會(huì)長(zhǎng)創(chuàng)辦成立，專注于發(fā)展肉牛生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖、飼料生產(chǎn)、屠宰分割、食品加工、油脂加工、冷鏈物流、銷售、有機(jī)肥生產(chǎn)、無(wú)害化處理于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化食品集團(tuán)公司，著力打造“甘?！逼放疲辉?019年榮獲廣西“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)的先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)、崇左市現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)縣級(jí)示范區(qū)等榮譽(yù)稱號(hào)。
    龍州甘牛生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目由4個(gè)項(xiàng)目組成，計(jì)劃投資26億元人民幣，其中生態(tài)循環(huán)養(yǎng)牛項(xiàng)目計(jì)劃投資19億元、屠宰加工冷鏈項(xiàng)目計(jì)劃投資6億元、無(wú)害化處理（工業(yè)油脂項(xiàng)目）計(jì)劃投資0.5億元、牛糞生產(chǎn)有機(jī)肥項(xiàng)目計(jì)劃投資0.5億元。
甘牛投資集團(tuán)于2018年12月在龍州注冊(cè)成立廣西龍州甘牛養(yǎng)殖有限公司專項(xiàng)推進(jìn)生態(tài)循環(huán)養(yǎng)牛項(xiàng)目，在下凍鎮(zhèn)那渠和龍州鎮(zhèn)大灣選址建設(shè)2個(gè)生態(tài)養(yǎng)殖基地。計(jì)劃利用豐富的蔗梢尾葉資源養(yǎng)牛2萬(wàn)余頭，并通過(guò)政府管建、企業(yè)管牛、農(nóng)戶管養(yǎng)的“三管”模式帶動(dòng)全縣群眾養(yǎng)牛8萬(wàn)余頭。其中，甘牛養(yǎng)殖那渠園占地約200畝，計(jì)劃建設(shè)生態(tài)欄舍3萬(wàn)平方米，養(yǎng)殖肉牛3000頭。
    生態(tài)循環(huán)養(yǎng)牛項(xiàng)目從2018年12月起動(dòng)工建設(shè)，目前已建成生態(tài)欄舍5棟12000平方米，存欄肉（母）牛1500頭；甘牛集團(tuán)龍州養(yǎng)殖總園占地1300多畝，擬建設(shè)生態(tài)牛棚25萬(wàn)平方米，常年可養(yǎng)殖肉牛2萬(wàn)頭。項(xiàng)目已建成6萬(wàn)多平方米欄舍、有機(jī)肥加工廠房等配套工程并投入使用。同時(shí)，建設(shè)養(yǎng)殖規(guī)模50-100頭肉牛的村級(jí)養(yǎng)牛示范小區(qū)10個(gè)，帶動(dòng)群眾養(yǎng)牛脫貧致富，現(xiàn)每年返還給村集體經(jīng)濟(jì)合作社的資金高達(dá)400萬(wàn)元。
     企業(yè)進(jìn)駐后，當(dāng)?shù)卮寮w、貧困戶不但可以通過(guò)土地出租、委托經(jīng)營(yíng)、合作經(jīng)營(yíng)等方式直接增加了收入，而且還可以通過(guò)以下幾種方式實(shí)現(xiàn)幫扶與扶志、扶智相結(jié)合，多管齊下增加農(nóng)戶收入：一是組織農(nóng)戶成立青儲(chǔ)飼料合作社，收儲(chǔ)甘蔗尾葉或種植全株玉米制成飼料供應(yīng)給甘牛公司；二是“企業(yè)+村級(jí)養(yǎng)殖小區(qū)+家庭農(nóng)場(chǎng)”模式，縣成立甘牛辦，與甘牛公司一起提供配方和技術(shù)支持，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成120個(gè)養(yǎng)牛小區(qū)、1068個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)，帶動(dòng)農(nóng)戶養(yǎng)牛最終達(dá)到總養(yǎng)殖10萬(wàn)頭肉牛的產(chǎn)業(yè)規(guī)模；三是動(dòng)員農(nóng)戶先到甘牛公司務(wù)工，既能有勞動(dòng)收入又可學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代養(yǎng)牛技術(shù)，學(xué)成之后再回村屯成為養(yǎng)牛骨干，帶動(dòng)其他農(nóng)戶養(yǎng)牛；四是建立牛糞回收機(jī)制，對(duì)各養(yǎng)牛小區(qū)、家庭農(nóng)場(chǎng)產(chǎn)生的牛糞，統(tǒng)一由甘牛公司簽訂協(xié)議回購(gòu)，制成有機(jī)肥料后可在甘蔗地還田或銷往市場(chǎng)。這樣，既可增加農(nóng)戶收入，又解決環(huán)保問(wèn)題；五是由甘牛公司低價(jià)向農(nóng)戶提供帶孕母牛，母牛產(chǎn)子后歸農(nóng)戶所有，農(nóng)戶養(yǎng)大后由甘牛公司按市場(chǎng)價(jià)保底收購(gòu)。項(xiàng)目建成后，預(yù)計(jì)受益貧困村47個(gè)，受益貧困人口50828人。
    甘牛生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目成功落戶龍州發(fā)展，是粵桂協(xié)作產(chǎn)業(yè)幫扶的成功典范，是助力龍州貧困農(nóng)戶減貧的有效對(duì)策，是踐行新時(shí)代新發(fā)展理念的惠民創(chuàng)舉，是脫貧摘帽后，因地制宜，利用特色產(chǎn)業(yè)鞏固脫貧成果，打造脫貧長(zhǎng)效機(jī)制的一次有效探索。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)崇左市龍州縣獨(dú)山路38-3號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員（寧明-撒陽(yáng)）(J10042)
4000-5000元

崇左-扶綏縣

廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日?？记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理； 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等； 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理，建立和維護(hù)特殊工種信息檔案，以及換證取證培訓(xùn)工作； 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理； 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。任職資格: 1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫作能力； 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。

2025-07-10

先生

保密; 人力資源專員
3000-4000元

崇左-扶綏縣

廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理； 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等； 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理，建立和維護(hù)特殊工種信息檔案，以及換證取證培訓(xùn)工作； 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理； 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。任職資格： 1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫作能力； 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。工作地點(diǎn)：崇左市扶綏縣、寧明縣工業(yè)園區(qū)

2025-07-10

先生

保密; 日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)
8000-10000元

崇左-憑祥市

銀川麗嘉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

[工作內(nèi)容] 1.獨(dú)立開(kāi)展招聘工作，制定個(gè)人招聘計(jì)劃，與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評(píng)估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求］ 1.有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2.有社群運(yùn)營(yíng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.邏輯清晰，有良好理解&表達(dá)能力，對(duì)招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識(shí)，能及時(shí)反饋;積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí);有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.簡(jiǎn)單信息處理也可通過(guò)手機(jī)完成，但為了保證工作效率，需要自備電腦。你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴，團(tuán)隊(duì)年輕、扁平化管理，極佳工作氛圍，你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步; 3.線上遠(yuǎn)程辦公，可靈活安排工作時(shí)間，你將體驗(yàn)新時(shí)代的高效工作方式。 #期待你的加入，希望我們帶給你的不僅僅是工作!

2025-06-30

劉嘉樂(lè); 人事
3000-5000元

崇左-龍州縣

龍州野草網(wǎng)絡(luò)科技室（個(gè)體工商戶）

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。崗位要求： 1、具備人事管理相關(guān)知識(shí)，了解人事檔案管理流程； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問(wèn)題。

2025-06-30

麻強(qiáng)