職位描述

1、行政管理、人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上行政人事崗位和管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)及考勤管理、薪酬福利管理、績效管理、員工關(guān)系管理、員工培訓(xùn)等模塊的基本運(yùn)作,對(duì)行政和人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,有一定應(yīng)變和抗壓能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5、有較扎實(shí)的寫作功底,并善于總結(jié)和分析。

公司簡介

常青國際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,是經(jīng)國家工商總局核準(zhǔn)注冊(cè)的帶有“國際”養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。注冊(cè)資金1.3億元,是一家專業(yè)從事康養(yǎng)、旅游度假、生態(tài)農(nóng)業(yè)為核心板塊的綜合性民營企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)總部分別設(shè)立在北京、重慶、廣西。2012年在重慶OTC市場掛牌,2016年成功進(jìn)入新三板,2018年實(shí)現(xiàn)在美國資本市場上市。集團(tuán)公司經(jīng)過近十年的持續(xù)投入和不斷成長壯大,員工已逾萬人,投資超過300億元。在全國已建和在建旅游景區(qū)、禪休康養(yǎng)度假中心、綠色農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖生態(tài)基地,形成十大區(qū)域,分布為30家直營基地,其中包括:(一)海南茶溪谷熱帶雨林景區(qū);(二)重慶羊鹿山喀斯特地貌景區(qū);(三)廣西環(huán)江文雅天坑景區(qū);(四)廣西南桂林百里養(yǎng)生畫廊景區(qū);(五)廣西北海銀灘基地;(六)廣西北海潿洲島生態(tài)康養(yǎng)基地;(七)廣西南寧蘇圩康養(yǎng)小鎮(zhèn);(八)廣西武宣縣貴族莊園體驗(yàn)游;(九)貴州江口梵凈山壩梅寺禪修基地;(十)貴州江口朝圣谷景區(qū);(十一)貴州江口水源寺女子禪修院;(十二)貴州黎平太平山景區(qū);(十三)云南元江傣族風(fēng)情園景區(qū);(十四)云南牟定化佛山禪修景區(qū);(十五)云南保山潞江壩攝影、咖啡、溫泉度假小鎮(zhèn);(十六)云南保山百老泉藥療谷;(十七)云南騰沖溫泉禪養(yǎng)度假中心;(十八)云南永仁方山森林禪修基地;(十九)云南永仁旅居農(nóng)家生態(tài)游基地;(二十)四川攀枝花仁和陽光康養(yǎng)中心;(二十一)四川攀枝花巖神山百花禪修基地;(二十二)四川攀枝花田園時(shí)蔬綜合體基地;(二十三)四川雷波龍頭山大峽谷景區(qū);(二十四)四川百靈山杜鵑花原始穿越景區(qū);(二十五)西域高原神秘玉樹三江源、可可西里探險(xiǎn);(二十六)西藏墨脫藏南秘境后一公里康養(yǎng)旅游景區(qū);(二十七)西藏波密森林康養(yǎng)小鎮(zhèn);(二十八)西藏林芝海螺溝景區(qū);(二十九)河北承德壩上皇家狩獵場景區(qū);(三十)長白山、付爾山溝梅花鹿生態(tài)景區(qū)。公司未來的戰(zhàn)略布局是在全國構(gòu)建集禪修康養(yǎng)、戶外探險(xiǎn)、旅游度假、生態(tài)農(nóng)業(yè)功能為一體、直投自營+合作加盟、線上線下銜接互動(dòng)的旅游產(chǎn)品體系,同時(shí)通過私人定制、精心設(shè)計(jì)了川藏線、青藏線、云貴川線、云藏線、兩廣及海南線、中原地區(qū)、東北線等數(shù)十條探險(xiǎn)旅游線路。常青國際專注面對(duì)高端康養(yǎng)人群,以常青集團(tuán)自營基地為依托,以會(huì)員式服務(wù)為運(yùn)營模式、以24節(jié)氣分時(shí)康養(yǎng)旅游度假和56個(gè)民族民俗文化旅游為經(jīng)營特色,以“候鳥式全球一卡通會(huì)員卡”為經(jīng)營特點(diǎn),連鎖加盟1000家特色鮮明、主題多元、品質(zhì)優(yōu)良的功能全、標(biāo)準(zhǔn)高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境美的常青國際康養(yǎng)基地。常青國際基于“建設(shè)常青百年基業(yè),打造世界一流、中國的康養(yǎng)品牌”的目標(biāo)和愿景,將為常青集團(tuán)未來100萬會(huì)員提供宜養(yǎng)、宜居、宜游、宜樂的美好生活需求。行游山河,康養(yǎng)天下!是我們永遠(yuǎn)的主題。

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可能感興趣的職位

行政主管
5000-6000元
崇左
崗位職責(zé): 1. 確保公司日常運(yùn)作順暢,包括行政管理、文書工作。 2. 監(jiān)督和管理公司內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 3.監(jiān)督管理公司6S現(xiàn)場執(zhí)行工作。 4. 協(xié)助處理公司內(nèi)外的行政事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)。 5. 組織和參與公司內(nèi)部會(huì)議,提出建設(shè)性意見,協(xié)助決策。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員及公司內(nèi)外部人士有效溝通。 3. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。 4. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。
2025-08-05
李先生
崇左-憑祥市
【崗位職責(zé)】 1. 辦公行政輔助性工作,包括日常接待、整理文檔、收發(fā)材料等基礎(chǔ)性工作; 2.協(xié)助做好后勤保障支持工作,做好公司內(nèi)外部環(huán)境的管理、辦公設(shè)施的維護(hù),包括辦公場所的整體布置; 3.協(xié)助完成部門內(nèi)部其他工作。 【任職要求】 1.行政管理、人力資源、漢語言文學(xué)、新聞與傳播學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用辦公軟件,能夠高效處理各類辦公文件; 3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地開展各項(xiàng)對(duì)接工作; 4.保密意識(shí):嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,保護(hù)公司秘密和客戶隱私; 5.具備細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度,能夠按時(shí)高效完成交辦工作任務(wù); 6.保密意識(shí):嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,保護(hù)公司秘密和客戶隱私。 工作地點(diǎn):廣西憑祥市
2025-08-05
行政專員
3000-4000元
崇左-江州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效應(yīng)對(duì)多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。
2025-08-05
黃定艷
崇左-江州區(qū)-陽光名邸
崗位職責(zé): 1.協(xié)助行政部門進(jìn)行日常管理活動(dòng),以確保公司運(yùn)營順暢。 2.參與公司規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作,確保所有規(guī)定得到有效執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括辦公用品、設(shè)備維護(hù)以及相關(guān)用品的管理。 4.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的安全保衛(wèi)和消防管理工作,確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全。 5.參與公司重大活動(dòng)的安全保障工作,協(xié)助策劃和執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理和解決突發(fā)事件。 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。 3.熟悉辦公軟件的使用,包括文檔處理、表格分析以及演示文稿的制作。 4.具備基本的資產(chǎn)管理知識(shí),包括辦公用品的采購、管理以及使用。 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。
2025-08-05
盧家裕
崇左-大新縣
行政,人事,辦公室工作 要求:外向,強(qiáng)學(xué)習(xí)能力 最近能到崗!
2025-08-05
黃河杰
崇左-大新縣
1.熟練使用辦公軟件,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、人事管理、日常行政事務(wù)工作流程。 2.能吃苦耐勞,工作充滿沖勁,服從工作安排。 3.在制造企業(yè)工作過,優(yōu)先考慮。
2025-08-05
唐寅初
行政文員
3000-5000元
崇左-扶綏縣
能力:會(huì)電腦辦公軟件,有接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)牧場接待、辦公后勤服務(wù)及人事管理 年齡:30歲以下
2025-08-05
盧世芬
人力經(jīng)理
行政文員
2000-5000元
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場
招聘行政專員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司行政事務(wù) 要求:細(xì)心、耐心、責(zé)任心,有從事電商公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資:底薪2600-5000+法定節(jié)假日休+社保+培訓(xùn)+年休+旅游+好的晉升條件
2025-08-05
施女士
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū)
辦公室行政工作材料整理
2025-08-05
許學(xué)堅(jiān)
崇左-江州區(qū)-陽光名邸
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。 11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。 12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。 14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。 任職資格: 1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡23-28歲; 3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件; 4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn); 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神; 9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。 10、***。
2025-08-05
杜向藝
廣西龍州常青百里畫廊旅游資源開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西龍州常青百里畫廊旅游資源開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時(shí)間 7年(2017年8月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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