職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項工作;
2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營情況,督導(dǎo)各部門的服務(wù)質(zhì)量達到酒店規(guī)定的標準,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總經(jīng)理,并提出解決的意見或建議,供總經(jīng)理決策;
3、協(xié)助總經(jīng)理接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)。
崗位要求:
1、年齡20歲-40歲;
2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗,良好的溝通表達能力;
3、熟悉酒店各部門服務(wù)及餐飲管理流程,有銷售工作經(jīng)驗,善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。

上班地點

工作地址: 崇左 查看上班路線

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2025-04-13
梁女士
人事部
崇左-江州區(qū)-龍胤財富廣場
中專以上
1年以上
25-45歲
前提概要: 1、本崗位需要通過一線崗位進行自我修煉熟悉業(yè)務(wù)全流程。 2、有駕駛證。 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:30周一到周五,國家法定節(jié)假日帶薪休假;15號前雙休 15號后單休,購買社保 工作地點:廣西全境縣份,崇左區(qū)域試崗。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建并管理銷售團隊,完成每個月銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理團隊,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!想改變自己 改變一切 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,想創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、25-45歲 福利待遇: 1、薪資待遇:高額底薪+分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8k 多勞多得 上不封頂 2、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 3、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
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龍州縣龍嘉經(jīng)貿(mào)開發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/服裝/煙草
成立時間 19年(2005年8月9日)
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