陸川職場問答

全部回答 已有 2人回答

  • 13*******24 2018-09-01
    底薪從幾百元到上千元不等,一般底薪高則提成很少,而底薪低或無底薪提成會(huì)多一點(diǎn)。送貨提成。快遞員每送一件一件快遞,都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右,無底薪1元左右。收件提成。快遞員每收一件客戶下的單,一般能拿到運(yùn)費(fèi)10%的提成,按照15元運(yùn)費(fèi)計(jì)算每件的提成是1.5元。某些福利較好的快遞公司每月還有數(shù)百元的電話費(fèi)和油費(fèi)補(bǔ)貼。簡單計(jì)算一下:快遞員每天60~80的送件量,收入30~40元;收件20件,收入30元,再加上1000元底薪,每個(gè)月收入也不過3000元左右。只有業(yè)務(wù)非常熟練,有穩(wěn)定的客戶,并且所屬地區(qū)有是商業(yè)區(qū)或者有快遞需求很大的工廠,快遞員的工資才能大大超過白領(lǐng)。而這類快遞員只占總數(shù)的5%不到。快遞員如果丟件、被投訴還會(huì)罰錢,很多快遞員并沒有勞動(dòng)保險(xiǎn)。關(guān)于快遞員月入過萬的報(bào)道是不切實(shí)際的。
  • 13*******45 2018-09-01
    實(shí)際上,快遞員的工資組成分為三部分,底薪,提成,補(bǔ)貼。說道底薪,全國各地的快遞員普遍不高,大的公司像順豐這些,底薪一般是在2000左右,而次一級的申通,韻達(dá)等僅僅在1500元左右,甚至更低。底薪這么低,怪不得每個(gè)快遞員都爭著收件,派件,畢竟沒派出一件,就能有5毛錢甚至一塊錢的提成,而收件的提成則會(huì)多一些,是運(yùn)費(fèi)的10%,比如說,15塊錢的運(yùn)費(fèi)能抽出1.5元,一單的提成也就幾塊錢,所以說,對于快遞員來說,要想拿到更多的工資和獎(jiǎng)金,拿提成是最大的一塊,畢竟派件量的多少?zèng)Q定了自己能拿多少提成,這就要求快遞員們眼疾手快,對送貨單的路段了如指掌,快去快回,這樣才能爭取在一天的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最大派單量。

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