全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******40 2019-07-30
  方式方法。現(xiàn)場招聘會目的就是為企業(yè)招聘人才，會確定各方面的相關情況，簽定勞動合同。校園宣講會先是介紹企業(yè)，然后進行提問，企業(yè)進行解答，有些記者會，最后收簡歷，最終目的還是招人。
• 

  13*******29 2019-07-30
  舉辦單位不同。現(xiàn)場招聘會，一般由學校就業(yè)辦或省市畢業(yè)生就業(yè)指導中心在每年11-12月或6-8月份舉辦，主要面向即將畢業(yè)的應屆生，這種招聘會通常職位數(shù)量是針對應屆生來的，參展的學生很多。校園宣講會一般受人尊敬的企業(yè)只安排名校宣講。
• 

  13*******46 2019-07-30
  概念不同?，F(xiàn)場招聘會較為正規(guī)，同時，大部分招聘會具有特定的主題，比如“應屆畢業(yè)生專場”、“研究生學歷人才專場”或“IT類人才專場”等，通過這種畢業(yè)時間，學歷層次，知識結構等的區(qū)分，企業(yè)可以很方便的選擇適合的專場設置招聘攤位進行招聘。校園宣講會：每年大型企業(yè)面向畢業(yè)生的專場宣傳活動，主要介紹企業(yè)的歷史，現(xiàn)狀，用人標準等等，會后會有提問環(huán)節(jié)舉行地點一般為大學的報告廳，舉辦前會有海報宣傳，為了鼓勵同學前來，部分企業(yè)會給到場的同學發(fā)放有關企業(yè)的紀念品，同時也是對企業(yè)的宣傳。