
陸川產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月陸川產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游顧問
3000-6000元2025-04-14馮光貴崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的銷售與推廣,達(dá)成銷售目標(biāo);
2. 接待客戶,解答客戶咨詢,提供專業(yè)的旅游建議;
3. 從前臺(tái)接待做起,逐步熟悉公司業(yè)務(wù)流程;
4. 協(xié)助公司進(jìn)行旅游宣傳,包括拍攝、剪輯相關(guān)視頻內(nèi)容;
5. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,促進(jìn)二次銷售。
任職要求:
1. 熱愛旅游行業(yè),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可從前臺(tái)做起,公司提供培訓(xùn);
3. 具備視頻拍攝、剪輯技能者優(yōu)先,能夠制作吸引人的旅游宣傳內(nèi)容;
4.,熟悉本地旅游資源者更佳;
5. 工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
食品廠廠長(zhǎng)
5000-10000元2025-04-14陳格倫1. 負(fù)責(zé)食品加工廠的日常生產(chǎn)和管理工作,包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度等。
2. 負(fù)責(zé)食品加工廠的質(zhì)量控制和食品安全工作,包括制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行員工培訓(xùn)、對(duì)原材料和成品進(jìn)行檢驗(yàn)等。
3. 負(fù)責(zé)食品加工廠的設(shè)備維護(hù)和管理工作,包括制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng)等。
4. 負(fù)責(zé)食品加工廠的成本控制和管理工作,包括制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行成本核算和節(jié)能減排等。
5. 負(fù)責(zé)食品加工廠的采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理工作,包括供應(yīng)商選擇、采購(gòu)計(jì)劃制定、庫(kù)存管理等。
6. 負(fù)責(zé)食品加工廠的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理工作,包括制定環(huán)保和職業(yè)健康安全管理制度、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)督等。
7. 協(xié)調(diào)食品加工廠內(nèi)外部的溝通和合作,包括與供應(yīng)商、銷售商、政府部門等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和舊產(chǎn)品打升級(jí)
總的來(lái)說(shuō),食品加工廠主管需要具備豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、采購(gòu)管理等方面的知識(shí)和技能,同時(shí)需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。 -
總經(jīng)理
8000-10000元2025-04-14陳格倫職位簡(jiǎn)介:
作為總經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的食品業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,包括市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理、銷售策略等。您將領(lǐng)導(dǎo)并管理食品部門的日常運(yùn)營(yíng),確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值觀。
工作地點(diǎn):公司總部
職責(zé)要求:
1. 制定并執(zhí)行食品部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,確保目標(biāo)的達(dá)成。
2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理食品部門的日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化流程,提高效率。
3. 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,制定針對(duì)性的產(chǎn)品規(guī)劃和銷售策略。
4. 與其他部門協(xié)同工作,確保食品業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行。
5. 培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì),提升員工的工作效率和滿意度。
6. 監(jiān)控并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
7. 建立并維護(hù)與供應(yīng)商、客戶的良好關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。
8. 確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值觀。
任職資格:
1. 具有食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
3. 具有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí),能夠在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中做出決策。
4. 出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門協(xié)同工作。
5. 具備優(yōu)秀的分析能力和商業(yè)洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)并抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
6. 本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
7. 5年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:全職
薪資待遇:根據(jù)候選人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定。
福利待遇:包括健康保險(xiǎn)、年假、員工培訓(xùn)等。
招聘理由:
隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我們需要一位有經(jīng)驗(yàn)的食品企業(yè)總經(jīng)理來(lái)推動(dòng)部門的戰(zhàn)略發(fā)展,提升運(yùn)營(yíng)效率,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更高的業(yè)績(jī)。我們期望候選人具備食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能夠針對(duì)不同場(chǎng)景制定切實(shí)可行的管理方案,并能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。我們提供良好的工作環(huán)境和成長(zhǎng)機(jī)會(huì),歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
約 3 個(gè)崗位
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玉林培訓(xùn)招聘工資
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4750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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14.3%3K
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32.1%4K
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32.1%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。