職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)做好銷售現(xiàn)場日常管理工作。
2、負責(zé)銷售工作具體落實工作:接待流程、制度執(zhí)行落實、銷控管理、銷售部日常來電來訪詳實記錄、疑難客戶洽談、客戶資源管理與維護、現(xiàn)場氣氛布置、工作日志檢查落實、人員情緒調(diào)動、相關(guān)報表整理上報、客戶檔案管理、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售回款等。
3、負責(zé)銷售制度的執(zhí)行及落實。
4、協(xié)助制定銷售任務(wù),同時負責(zé)對項目銷售任務(wù)組織實施及推進。
5、負責(zé)可類比項目市場調(diào)研工作,同時負責(zé)整理一線反饋信息,為廣告策劃提供建議。
6、負責(zé)更名、換戶的審核、價格審核、合同審核及網(wǎng)上簽約、合同備案、注銷的審核工作。
7、協(xié)助按揭專員辦理銀行按揭工作。
8、負責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報。
9、負責(zé)銷售部固定資產(chǎn)、庫房管理、安全衛(wèi)生、銷售資料管理及發(fā)放工作。
10、負責(zé)項目特殊情況的現(xiàn)場處理并及時上報。
11、負責(zé)項目售樓部日常考勤的統(tǒng)計。
12、負責(zé)填寫項目銷售業(yè)績表并交銷售部部長審核。
13、負責(zé)銷售人員的排班、休假調(diào)整工作。
14、負責(zé)考核銷售人員的工作。
15、負責(zé)項目銷售中與公司各部門對接工作。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司簡介

廣西陸川縣碧桂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司隸屬于廣西健晉投資有限公司,其經(jīng)營范圍為房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售等。本公司立足陸川城市人居發(fā)展,擁有十多年開發(fā)經(jīng)驗,一直引領(lǐng)陸川房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展,已開發(fā)陸川縣新溫泉花園小區(qū)、工商職工小區(qū)、中山苑、碧桂華庭一二期等多個經(jīng)典樓盤,尤其是以中山苑為代表的人居榜樣社區(qū),首開陸川花園洋房的先河?,F(xiàn)正開發(fā)建設(shè)的碧桂華庭項目再樹品牌高度,為陸川城市建設(shè)創(chuàng)造更多價值,為客戶創(chuàng)造更美好的生活環(huán)境,又將成為一個經(jīng)典力作。公司以“專注品質(zhì),不斷超越”理念為指導(dǎo),注重目標(biāo)管理,創(chuàng)建磁鐵工程核心競爭力。

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無固定辦公點
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點】 1、根據(jù)公司下達的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo); 2、負責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況; 5、根據(jù)市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; 6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持; 8、完成上級交辦的其他事項。 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強; 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
19小時前
吳女士
HR
銷售經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1.完成公司下達的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標(biāo)。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
2025-08-24
蔣翔
銷秘
3000-5000元
玉林-北流市
每日工作: 1、做好每天的來訪客戶登記; 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實,對接銷售經(jīng)理; 3、會簡單的WPS運用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學(xué)歷要求: 統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?待遇: 底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約30元,項目周期約兩年) 公司可提供免費住宿,試用期2個月
2025-08-24
李小慧
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好客情關(guān)系; 2、負責(zé)完成所轄區(qū)域客戶的銷售上量及回款工作; 3、負責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 4、負責(zé)跟進醫(yī)院的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開具及發(fā)票回執(zhí)的回收; 5、負責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會、義診等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負責(zé)醫(yī)院與公司的其他業(yè)務(wù)往來管理工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、 性格外向,親和力強,有較強的溝通及服務(wù)意識,工作認真負責(zé),積極主動,執(zhí)行力強,為人誠信、勤奮敬業(yè)、上進肯吃苦,善于自我激勵,勇于挑戰(zhàn),具備良好的心理承受能力。與同事友好相處,團隊協(xié)助精神好。 福利待遇:底薪 豐厚提成,購買五險一金;
2025-08-23
玉林-玉州區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務(wù)出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神,遵紀(jì)守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
2025-08-21
閔湘華
玉林
負責(zé)南寧,河池,百色,欽州、防城港、北海、來賓、柳州等地區(qū)的醫(yī)藥三終端開發(fā)維護,有三終端客戶資源和團隊優(yōu)先。
2025-08-20
熊先生
玉林-玉州區(qū)
任職資格: 1.專科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景; 2.兩年以上血管介入醫(yī)療器械銷售團隊及渠道管理經(jīng)驗,神經(jīng)、外周、冠脈優(yōu)先; 3.有較強的溝通及人際交往能力; 4.有團隊精神,積極主動解決問題的能力; 5.具有一定的計劃和分析能力; 6.有組建團隊經(jīng)驗優(yōu)先; 工作職責(zé): 1.執(zhí)行公司制定的銷售策略并對負責(zé)區(qū)域市場開拓進行策劃; 2.制定本區(qū)域的銷售計劃,分解銷售目標(biāo); 3.建立區(qū)域內(nèi)渠道銷售,并對代理商進行有效管理和業(yè)務(wù)推進; 4.銷售團隊的管理; 5.開發(fā)和維護地區(qū)專家團隊; 6.落實公司的各種銷售政策,各項制度的貫徹執(zhí)行。
2025-08-20
高飛
玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負責(zé)人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-08-20
滕年龍
銷售經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負責(zé)人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-08-20
滕年龍
渠道銷售主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
職位描述 底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+年終獎+其他(薪資上不封頂) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計劃; 2、每月制定拜訪線路圖,與負責(zé)區(qū)域分銷商保持良好的關(guān)系; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、多年以上銷售經(jīng)驗,有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時間:8:45-12:00 13:30-18:00 工作地點:貴港桂平市、平南
2025-08-20
陳千勝
廣西陸川縣碧桂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西陸川縣碧桂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 15年(2010年6月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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