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羅城公司管理招聘

桂聘提供2025年4月羅城公司管理最新招聘,更多公司管理公司管理公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
銀幫海
【任職要求】
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2.1-3年以上天貓工作經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓平臺(tái)各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,文案策劃能力強(qiáng);
3.熟悉各類(lèi)電商平臺(tái)的經(jīng)營(yíng),有豐富的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉化妝品銷(xiāo)售,有品牌概念者優(yōu)先
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展工作。
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對(duì)天貓店鋪進(jìn)行推廣,使天貓店鋪獲得更好的曝光率、更高的點(diǎn)擊量以及瀏覽量;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)整體的銷(xiāo)售計(jì)劃制定天貓店鋪的月銷(xiāo)售目標(biāo),并對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化與落實(shí),確保全年的銷(xiāo)售目標(biāo)能夠完成;
3、負(fù)責(zé)策劃各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng),通過(guò)促銷(xiāo)活動(dòng)提高天貓店鋪的知名度以便進(jìn)行產(chǎn)品推廣;
4、負(fù)責(zé)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的各個(gè)渠道,對(duì)天貓店鋪及其產(chǎn)品進(jìn)行品宣和推廣;
5、負(fù)責(zé)對(duì)天貓店鋪的商鋪進(jìn)行管理,包括但并不限于產(chǎn)品的上下架、產(chǎn)品介紹頁(yè)面編撰、產(chǎn)品更新、促銷(xiāo)信息更新等;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、加班補(bǔ)助、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、員工旅游
2025-04-15
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)處理餐廳樓面的總體事務(wù),并及時(shí)完成公司所制定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2、制定餐廳的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提高餐廳市場(chǎng)份額。檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況并采取對(duì)策。
3、建立健全的餐廳管理系統(tǒng),傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。
4、確保餐廳樓面的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。規(guī)范服務(wù);流程和禮儀。
6、合理安排服務(wù)員的工作崗位和工作任務(wù),確保餐廳樓面的服務(wù)工作高效有序。
任職要求:
1、28-45歲, 大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;
2、3年以上酒店、酒樓、餐飲會(huì)所等樓面管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉酒店的運(yùn)營(yíng)流程,日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范;
4、有較強(qiáng)的溝通能力及管理組織能力,能吃苦耐勞;
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和穩(wěn)定性。
2025-04-15
周軍
崗位職責(zé):
1. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略:負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況,制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 拓展銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)群體:負(fù)責(zé)積極拓展銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)群體,增加產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率。
3. 管理和培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力和專(zhuān)業(yè)水平;制定合理的銷(xiāo)售目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極開(kāi)展銷(xiāo)售工作;定期組織培訓(xùn)和分享活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技巧和綜合能力。
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和售后服務(wù):負(fù)責(zé)積極維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和提供售后服務(wù),及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題和提供解決方案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上石英砂、硅微粉(電子或其他行業(yè)用)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.服從安排,能適應(yīng)長(zhǎng)途出差;
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速了解產(chǎn)品特性;
4,具有良好的溝通能力,有責(zé)任心和工作態(tài)度積極樂(lè)觀。
2025-04-15
廖輝陽(yáng)
崗位職責(zé): 1、參與制訂公司中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,擬定公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃, 確保完成年度市場(chǎng)目標(biāo)、銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。 …… 2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效地部署實(shí)施與監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,銷(xiāo)售工具。 4、負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂。

保安人員

2000-3000元
2025-04-15
加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出; 3、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則; 4、加強(qiáng)防火活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之; 5、對(duì)違反治安條例的行為,查清事實(shí),收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告 …… 及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之; 7、配合公安部門(mén)對(duì)火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查,制作事故分析報(bào)告; 8、對(duì)違紀(jì)人員和違紀(jì)人員的查處; 9、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督管理; 10、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的防火防電、設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)
2025-04-13
組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長(zhǎng)做好客房部的日常管理工作,定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. …… 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤(pán)點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. …… 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長(zhǎng)完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉(cāng)庫(kù)管理 ; 4、能合理安排部門(mén)工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門(mén)人員;
2025-04-13
崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、 …… 積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題 7、合理安排各個(gè)部門(mén)的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)的作用 8、無(wú)不良征信 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) …… 3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作地點(diǎn):河池羅城 包吃包住
2025-04-09
譚薇
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持綜合部的全面工作; 2.參與公司相關(guān)計(jì)劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行; 3.文件收發(fā)處理、流轉(zhuǎn)及辦理進(jìn)度的跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)總結(jié)、報(bào)告等各類(lèi)公文以及綜合文書(shū)材料的撰寫(xiě)、文稿審核校對(duì) …… 、上報(bào); 5.本部門(mén)工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行,并對(duì)計(jì)劃的達(dá)成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控; 6.執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職 …… 、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)流程; 8.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)、出入庫(kù)及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)管理; 9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整各部門(mén)、各項(xiàng)目間的人員配置和臨時(shí)調(diào)動(dòng),達(dá)到分工、協(xié)助間合理與平衡; 10.負(fù)責(zé)檔案管理工作 …… ,落實(shí)檔案收集、保管; 11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 8 個(gè)崗位
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