
羅城培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月羅城培訓(xùn)最新招聘,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)副礦長
10000-13000元2025-08-04周軍一、工作職責(zé)
1、組織或者參與擬訂本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
3、督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;
4、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;
5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;
6、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
7、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施;
8、協(xié)助組織審核年度安全投入資金預(yù)算,做到??顚S?,并監(jiān)督執(zhí)行;
9、按規(guī)定時(shí)間和程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故,按職責(zé)分工組織事故救援,做好傷亡事故的善后處理工作;
10、在工作中盡職盡責(zé),經(jīng)常深入井下,隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動態(tài),及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,在確保安全的前提下,提高工作效率;
二、崗位要求
要求中專以上學(xué)歷,采礦,地質(zhì)專業(yè),有5年以上地下礦山工作經(jīng)驗(yàn)。 -
全友家居專賣店店長
4000-9000元2025-08-04唐同武1.帶領(lǐng)全員進(jìn)行店鋪的日常銷售工作,努力完成銷售指標(biāo);
2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù);
3.接受商品認(rèn)知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識等的培訓(xùn)和指導(dǎo);
4.對顧客投訴及商品退換等及時(shí)向上級請示匯報(bào)并處理回復(fù);
5.統(tǒng)籌管理全店工作,
6.有組織活動能力者薪酬加一檔。
職位要求:
1.年齡25-40,高中或同等以上學(xué)歷;
2.有熱情,有進(jìn)取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生;
3.良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神,良好的素質(zhì)素養(yǎng);
4.有家具、家居經(jīng)驗(yàn)較佳。 -
家具導(dǎo)購
4000-9000元2025-08-04唐同武1、負(fù)責(zé)門店銷售,達(dá)成銷售目標(biāo):
2、有效客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù)
4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標(biāo)。任職資格:
1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵、團(tuán)隊(duì)活動,首月保底工資4000
定期培訓(xùn),老員工帶新
工作地點(diǎn):羅城縣朝陽路全友家居
上班時(shí)間:9:00-18:00 -
生產(chǎn)安全員
6000-8000元2025-08-04周軍安全培訓(xùn):為員工提供環(huán)境、健康和安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和操作技能。 4. 安全監(jiān)督:定期巡查工作場所,監(jiān)督員工遵守安全規(guī)定,及時(shí)糾正不安全行為。 5. -
樓面經(jīng)理
5000-6000元2025-08-034、確保餐廳樓面的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),對服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。規(guī)范服務(wù);流程和禮儀。 6、合理安排服務(wù)員的工作崗位和工作任務(wù),確保餐廳樓面的服務(wù)工作高效有序。 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客人入住、退房等日常前廳工作、前廳部的考勤、前廳人員管理; 2、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育 -
樓面領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-035、接受過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn),通曉餐廳服務(wù)的工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 薪酬待遇:底薪3000元+其它福利 其它福利:包食住 崗位職責(zé): 1、協(xié)助餐廳樓面經(jīng)理監(jiān)督餐廳樓面的日常各項(xiàng)工作的執(zhí)行和完成情況 -
銷售專員
4000-6000元2025-08-02產(chǎn)品知識培訓(xùn):不斷學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢,以便更好地向客戶推介和演示。 5. 售后服務(wù):負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)、售后問題的處理以及客戶回訪等工作,積極解決客戶問題,維護(hù)公司品牌形象。 -
鍋爐操作工
4000-6000元2025-08-02定期參加安全培訓(xùn),提升安全意識和應(yīng)急處理能力。 5.記錄與報(bào)告: 記錄鍋爐的運(yùn)行數(shù)據(jù)、維護(hù)日志和故障信息。 向上級匯報(bào)鍋爐的運(yùn)行狀況和存在的問題。 -
銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-08-02管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力和專業(yè)水平;制定合理的銷售目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),激勵團(tuán)隊(duì)成員積極開展銷售工作;定期組織培訓(xùn)和分享活動,提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和綜合能力。 4. -
質(zhì)量工程師
6000-10000元2025-08-02負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn):設(shè)計(jì)和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,提高全體員工的質(zhì)量意識。 -
安全工程師
5000-10000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工廠安全管理、建立工廠安全管理體系; 2、負(fù)責(zé)工廠安全管理體系的實(shí)施、確保工廠0安全事故; 3、編制特種設(shè)備管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、JSA、JSO、安全教育培訓(xùn)、消防演練、組織工廠安全活動等 -
前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育 -
餐飲部經(jīng)理
7000-8000元2025-08-014、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標(biāo),制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí),確保樓面工作正常有序。 -
客房經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
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