羅城員工招聘
桂聘提供2025年8月羅城員工最新招聘，平均工資約為4095元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多員工員工員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘全職店長/副店長
底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利
綜合薪資：5k?7k
職位要求：年齡23周歲以上，2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先，
一、崗位職責(zé)：
1、健康誠實(shí)，活潑開朗，有服務(wù)精神；
2、以身作則，帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運(yùn)營；
3、店面日常運(yùn)營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作，針對店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理，降低損耗，員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等；
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動；
二、任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷
2、接受輪班制工作；
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，團(tuán)隊管理能力，抗壓能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力； -
家具導(dǎo)購
4000-9000元
2025-08-04
唐同武1、負(fù)責(zé)門店銷售，達(dá)成銷售目標(biāo):
2、有效客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù)
4、協(xié)助店長完成完成業(yè)績目標(biāo)。任職資格:
1、男女不限，年齡18-45歲，形象佳，具有親和力，頭腦靈活，樂觀自信;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵、團(tuán)隊活動，首月保底工資4000
定期培訓(xùn)，老員工帶新
工作地點(diǎn):羅城縣朝陽路全友家居
上班時間:9:00-18:00 -
生產(chǎn)安全員
6000-8000元
2025-08-04
周軍崗位職責(zé)：
1. 法規(guī)遵守：確保公司運(yùn)營符合國家和地方的環(huán)境、健康和安全法規(guī)，及時獲取并遵守新的法規(guī)要求。
2. 風(fēng)險評估：進(jìn)行工作場所的安全風(fēng)險評估，識別潛在的環(huán)境和健康風(fēng)險，制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
3. 安全培訓(xùn)：為員工提供環(huán)境、健康和安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。
4. 安全監(jiān)督：定期巡查工作場所，監(jiān)督員工遵守安全規(guī)定，及時糾正不安全行為。
5. 事故調(diào)查：對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查，分析原因，制定改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。
6. 制定安全程序：根據(jù)法規(guī)要求和公司實(shí)際情況，制定和完善環(huán)境、健康和安全管理制度和操作程序。
7. 外部聯(lián)系：負(fù)責(zé)對接環(huán)保、衛(wèi)生、應(yīng)急等政府部門的檢查和各項驗收要求
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工，安全，環(huán)保等理工類專業(yè)。經(jīng)驗豐富者可放寬；
2.3年以上、300人以上工廠安全領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.持有注冊安全工程師證書優(yōu)先考慮。 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元
2025-08-03
二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)客人入住、退房等日常前廳工作、前廳部的考勤、前廳人員管理； 2、制定部門培訓(xùn)計劃和要求，開展員工培訓(xùn)； 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育 …… ，經(jīng)常與員工溝通，了解員工思想動態(tài)； 5、熱情待客態(tài)度謙和，妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題，檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量； 6、檢查房間預(yù)訂情況 -
樓面領(lǐng)班
3000-4000元
2025-08-03
3、督促員工做好樓面安全和清潔衛(wèi)生工作，完成開餐前各項準(zhǔn)備工作。著重檢查餐臺擺臺、環(huán)境衛(wèi)生、餐具、用具的清潔（破損）情況、用品用具的供應(yīng)及設(shè)施設(shè)備的完好情況等，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。 …… 并負(fù)責(zé)員工考勤與考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。 7、定期檢查、清點(diǎn)、保管餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，負(fù)責(zé)簽署設(shè)備維修、物品領(lǐng)用等報告單。 -
質(zhì)量工程師
6000-10000元
2025-08-02
負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)：設(shè)計和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)計劃，提高全體員工的質(zhì)量意識。 -
叉車司機(jī)
4000-6000元
2025-08-02
5.合作配合：與倉庫管理人員及其他員工進(jìn)行良好溝通，協(xié)調(diào)工作，確保物流作業(yè)的順利進(jìn)行。 6.清理衛(wèi)生：保持工作場所的整潔，定期清掃叉車和操作區(qū)域，確保良好的工作環(huán)境。 -
前廳經(jīng)理
5000-6000元
2025-08-01
二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理； 2、制定部門培訓(xùn)計劃和要求，開展員工培訓(xùn)； 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育 …… ，經(jīng)常與員工溝通，了解員工思想動態(tài)； 5、熱情待客態(tài)度謙和，妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題，檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量； 6、檢查房間預(yù)訂情況 -
客房經(jīng)理
5000-6000元
2025-08-01
根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)，布草，客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. …… 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 -
會務(wù)部領(lǐng)班
3000-4000元
2025-08-01
; 2、負(fù)責(zé)自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會議室的樓面服務(wù)及接待工作； 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手; 4、跟進(jìn)部門物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作； 5、負(fù)責(zé)部門員工的管理及培訓(xùn)工作 …… ； 6、負(fù)責(zé)部門員工的排班及考勤工作。 -
前臺接待主管
3000-6000元
2025-08-01
1.66米以上，38歲以下，身體健康，積極向上； 2、大專以上學(xué)歷； 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗，熟悉前廳管理流程； 4、熟悉前廳部運(yùn)作，有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力 …… 5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設(shè)備設(shè)施，檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況； 6.根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時做前廳人員調(diào)配工作，確保對客服務(wù)質(zhì)量； 7.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。 …… 8.跟進(jìn)部門員工的培訓(xùn)事宜。 -
PA領(lǐng)班
3000-4000元
2025-08-01
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店公共場所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護(hù)工作； 2、制定工作計劃和布署每周部門工作，合理安排人力、物力，確保計劃順利實(shí)施； 3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進(jìn)行重點(diǎn)部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作 …… 督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作，掌握工作進(jìn)程，檢查工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見； 7、負(fù)責(zé)申領(lǐng)和控制清潔用品和用具，減少費(fèi)用開支； 8、月底前做好本部清潔消耗費(fèi)用結(jié)算，報部門經(jīng)理和財務(wù)部； 9、負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及每月考勤 -
保安領(lǐng)班
2000-3000元
2025-08-01
7、組織實(shí)施酒店內(nèi)部預(yù)防犯罪和治安事故的工作，確保酒店財產(chǎn)，賓客和員工人身財產(chǎn)的安全，協(xié)助配合有關(guān)部門來店開展安全方面的工作，定期向總經(jīng)理匯報工作。 -
樓面領(lǐng)班
3000-4000元
2025-08-01
3、督促員工做好樓面安全和清潔衛(wèi)生工作，完成開餐前各項準(zhǔn)備工作。著重檢查餐臺擺臺、環(huán)境衛(wèi)生、餐具、用具的清潔（破損）情況、用品用具的供應(yīng)及設(shè)施設(shè)備的完好情況等，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。 …… 并負(fù)責(zé)員工考勤與考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。 7、定期檢查、清點(diǎn)、保管餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，負(fù)責(zé)簽署設(shè)備維修、物品領(lǐng)用等報告單。 -
酒店店長
6000-8000元
2025-08-01
遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作，及時了解員工的需求 …… ，傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會，積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作，起到承上啟下，協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用 8、無不良征信 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，
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河池普工/操作工招聘工資
￥
4095
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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20%2K
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5%3K
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35%4K
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35%5K
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5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：科普宣傳服務(wù)；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；軟件銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；軟件外包服務(wù)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；計算機(jī)及辦公設(shè)備維修；技術(shù)進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)游戲服務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：家具制造；家具安裝和維修服務(wù)；居民日常生活服務(wù)；家具零配件銷售；家具銷售；門窗銷售；建筑材料銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；建筑用金屬配件制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：日用百貨銷售；肥料銷售；充電樁銷售；新能源汽車電附件銷售；辦公設(shè)備銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；銷售代理；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；新鮮水果批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；鮮肉批發(fā)；日用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；辦公設(shè)備耗材銷售；日用雜品銷售；辦公用品銷售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；廣告發(fā)布；國內(nèi)貿(mào)易代理；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目:酒店管理;物業(yè)管理;商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：木材加工;人造板制造;人造板銷售;家具制造;家具銷售;木材收購;木材銷售;地板制造;地板銷售;專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
