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  15*******30 2022-01-26
  ★期望工作地區(qū)，寫的城市多了會(huì)讓HR認(rèn)為你沒(méi)有穩(wěn)定性，大家最好有針對(duì)性的只寫一個(gè)城市或者兩個(gè)城市。
  ★關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有些事要避免寫進(jìn)去的，除非你想面試銷售類的工作，否則千萬(wàn)不要把你在學(xué)校發(fā)過(guò)傳單，當(dāng)過(guò)服務(wù)員這樣的兼職寫到簡(jiǎn)歷中去，這些不一定有幫助，甚至有可能是減分項(xiàng)。
  ★簡(jiǎn)歷中不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)過(guò)于口語(yǔ)話的文字。
  ★關(guān)于簡(jiǎn)歷真實(shí)性，簡(jiǎn)歷中不要出現(xiàn)不真實(shí)的東西，包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出來(lái)的，有水分的簡(jiǎn)歷可能會(huì)讓你簡(jiǎn)歷有面試的機(jī)會(huì)，但是在面試中一旦細(xì)問(wèn)的話，你很容易暴露自己。
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  13*******66 2022-01-26
  1、關(guān)于標(biāo)題
  簡(jiǎn)歷標(biāo)題永遠(yuǎn)是HR對(duì)你的第一印象。正確的標(biāo)題應(yīng)該是“應(yīng)聘職位—姓名—畢業(yè)學(xué)校—現(xiàn)處公司—工作年限”，應(yīng)屆生的話應(yīng)該寫應(yīng)屆生，這樣的標(biāo)題是會(huì)加分的。為什么呢?這種命名方法可以讓HR快速找到你。如果HR使用搜索功能，那你將會(huì)是第一個(gè)被搜索到的人才。
  2、簡(jiǎn)歷名字
  大家常犯的錯(cuò)誤有兩個(gè)，一個(gè)是用英文名稱，一個(gè)是用先生/女士代替自己的名字，實(shí)際上這兩種方式都不太好，因?yàn)轱@得很不誠(chéng)懇。不要用英文代替，使用本名最好。
  3、簡(jiǎn)歷照片
  所有的生活照、自拍照、藝術(shù)照、嘟嘴照、剪刀手都是不允許的，正確的只有一種，就是證件照。
  4、教育經(jīng)歷
  教育水平是簡(jiǎn)歷中最為重要的一項(xiàng)，如果有某些特殊情況比如休學(xué)或者提前修滿學(xué)分的情況，應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中標(biāo)明，否則容易被誤判;專業(yè)名稱是有唯一性的，不可以隨意捏造，要正確書寫;如果你的學(xué)校是211或者985高校的，可以適當(dāng)做備注，這個(gè)絕對(duì)是加分項(xiàng)。
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  13*******55 2022-01-26
  1、簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)
  簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)為三分法:基礎(chǔ)信息、自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)驗(yàn)。
  2、基礎(chǔ)信息
  估計(jì)很多小伙伴都見(jiàn)到過(guò)《面試登記表》or《入職登記表》，其中的基礎(chǔ)信息有十幾行，而這些也往往出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)信息中，其實(shí)完全沒(méi)必須要，必備的僅有幾條∶姓名、電話、郵箱、畢業(yè)院校。
  3、自我評(píng)價(jià)
  見(jiàn)過(guò)太多洋洋灑灑的自我簡(jiǎn)介或自我評(píng)價(jià)，讓你連看一遍的興趣都沒(méi)有。其實(shí)，自我評(píng)價(jià)是簡(jiǎn)歷中非常重要的一部分，它是個(gè)人自我能力、工作經(jīng)驗(yàn)和自我認(rèn)知總結(jié)的最好體現(xiàn)。最多4條
  按順序核心
  內(nèi)容應(yīng)該是:
  1、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
  如:5年互聯(lián)網(wǎng)公司招聘經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源全模塊實(shí)戰(zhàn)操盤經(jīng)歷。2、工作能力總結(jié)
  如:能夠深度理解問(wèn)題本質(zhì)和找到破解問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)。
  3、學(xué)習(xí)和工作強(qiáng)度
  如:出色的學(xué)習(xí)能力，能夠在短時(shí)間內(nèi)接受新知識(shí)和適應(yīng)高強(qiáng)度工作內(nèi)容。4、工作經(jīng)驗(yàn)
  即對(duì)每份工作經(jīng)驗(yàn)的描述。一般分為崗位職責(zé)和工作結(jié)果。這一部分是簡(jiǎn)歷中最難寫的，往往我們見(jiàn)的簡(jiǎn)歷都是陳述自己的芝麻爛豆的屁事，自己做過(guò)的有價(jià)值的事情完全不寫上來(lái)，這非?？赡茏屇愕膶?shí)力大為貶低。有幾個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)，如記得，即可寫一份被HR認(rèn)可的工作經(jīng)驗(yàn)。