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  13*******45 2022-08-19
  感謝邀請。 我是一個(gè)有著12年招聘經(jīng)驗(yàn)的資深HR,同時(shí)也是一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師，簡單談?wù)勎业南敕?，希望對你有幫助?1.每天面對各種客訴，各種質(zhì)量問題，真的不厭其煩。說明這份工作可能和你的性格特質(zhì)不匹配。 2. 不滿現(xiàn)在的工作狀態(tài)和工作氛圍，那有可能是目前的這個(gè)工作的價(jià)值觀，和你看重的東西不匹配 3.你能夠轉(zhuǎn)行去做什么？我們要分析一下你的性格適合做什么？你對什么感興趣？你在工作過程當(dāng)中看重什么，那么這些都會決定我們的這個(gè)職業(yè)方向的選擇，同時(shí)我們要考慮你所在的區(qū)域，哪些行業(yè)哪些職業(yè)是比較有發(fā)展前景的 4.除次之外，我們還要看一下你現(xiàn)在的能力現(xiàn)狀是什么樣的？這個(gè)我們需要重新去進(jìn)行梳理和評估的，結(jié)合你的性格，興趣，價(jià)值觀，以及你的能力優(yōu)勢，那么我們會重新確定一些職業(yè)方向，同時(shí)建議你在這個(gè)職業(yè)方向上去多做一些外部的職業(yè)探索，就是我們做職業(yè)規(guī)劃的一個(gè)大致思路，你可以先找這個(gè)思路，自己先探索一下，如果說自己還是很迷茫，想不清楚，那么可以尋求專業(yè)規(guī)劃師的幫助，如果有需要的話可以私信或加我。
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  18*******58 2022-08-18
  如果你是工科專業(yè)的，在轉(zhuǎn)行時(shí)盡量避免選擇物流、倉儲、訂單、計(jì)劃、財(cái)務(wù)這一類工作，這些崗位在很多公司存在容易上手但可替代性強(qiáng)的特點(diǎn)，工資不高、預(yù)期的工資增長曲線也弱，不太適合想要在技術(shù)領(lǐng)域有一定發(fā)展的人。 最后，算是過來人的一個(gè)小建議：你如果真的想要在職場獲得成功，獲得高職位、高工資，那么工作本身是不可能輕松的，目前你僅僅工作了一年，在轉(zhuǎn)行前，請先了解一下質(zhì)量行業(yè)的職業(yè)發(fā)展，你現(xiàn)在的問題到底是行業(yè)造成的還是公司造成的，如果你都沒有搞懂這些就想否定一個(gè)行業(yè)，那么轉(zhuǎn)行后你可能也會在短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生像現(xiàn)在這樣的困惑。
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  13*******02 2022-08-18
  說句實(shí)話，很多人不喜歡質(zhì)量的工作，尤其不喜歡處理客戶投訴，我身邊好多做質(zhì)量的同事最終棄坑都是因?yàn)闃O度厭煩客訴處理，如果真的不喜歡我也是建議轉(zhuǎn)行，質(zhì)量確實(shí)不好做。 對你來說目前轉(zhuǎn)行是有一定優(yōu)勢的：1）你在制造型企業(yè)待了一年有一定的上手能力；2）由于工作時(shí)間不長，學(xué)校專業(yè)背景的優(yōu)勢會比較大，3）一年的處理客訴的經(jīng)歷鍛煉了你一定的溝通能力。 我的建議是：項(xiàng)目工程師類的崗位。我認(rèn)為的幾點(diǎn)原因：1）做項(xiàng)目和做質(zhì)量雖然工作內(nèi)容相差甚遠(yuǎn)，但是對于能力要求有一定的交集；2）項(xiàng)目的工作成果更容易體現(xiàn)，不像質(zhì)量，背黑鍋不算，還不容易出成果；3）項(xiàng)目對于專業(yè)背景的要求沒有像工藝、設(shè)計(jì)類的這么高；4）項(xiàng)目轉(zhuǎn)管理崗位相對來說會比較容易，比較符合年輕人對于職業(yè)發(fā)展的預(yù)期規(guī)劃（很有趣的一點(diǎn)就是你問一個(gè)職場新人他的職業(yè)規(guī)劃，10個(gè)人里有9個(gè)人會告訴你他想做管理）。