
鹿寨安全培訓招聘
桂聘提供2025年4月鹿寨安全培訓最新招聘,平均工資約為4388元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全培訓安全培訓安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間經(jīng)理
9000-12000元2025-04-16人力資源部崗位職責:
1、負責制定本部門工作目標,依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標,制定本部門工作計劃組織車間實施生產(chǎn),完成生產(chǎn)目標。
2、負責車間的日常計劃管理工作,按照生產(chǎn)計劃部下達的計劃分解到車間各工段實施生產(chǎn)。
3、負責車間的生產(chǎn)效率管理,協(xié)調(diào)資源,統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務。
4、負責車間的質(zhì)量管理工作,對接工藝部門接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作,協(xié)助品質(zhì)部門監(jiān)督管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負責車間的成本管理工作,監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù),分析成本單耗數(shù)據(jù),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。
6、負責車間的設(shè)備管理,監(jiān)督各工段完成設(shè)備點檢潤滑保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設(shè)備定期維護檢修,協(xié)助設(shè)備技改部門對車間老舊故障率高的設(shè)備進行技改更新。
7、負責車間的安全管理工作,嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保車間員工和公司財產(chǎn)安全。
8、負責車間現(xiàn)場5S管理工作,日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求,對不符合要求的及時督促整改。
9、依據(jù)公司人力資源管理要求,管理內(nèi)部員工的招募、培訓、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。
10、上級主管交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,化工類專業(yè)優(yōu)先;
2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具備良好的解決突發(fā)事件和復雜問題的能力;
4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程和質(zhì)量管理體系,具備解決問題和應對突發(fā)狀況的能力;
5、熟練使用計算機相關(guān)辦公軟件 -
超市店長
4000-6000元2025-04-16梁婉薇崗位職責
1.確保店鋪正常運營及負責店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度;
2.負責店鋪采購及庫存管理,確保貨品及時補充和庫存的合理控制;
3.承擔店鋪營銷和銷售責任,負責制定并執(zhí)行有效的營銷則略;
4.店鋪員工管理及培訓,負責招聘選拔員工并進行團隊組建考核;
5.及時向總部領(lǐng)導匯報,將總部各項計劃快速執(zhí)行任職要求:
1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場洞察力;
2.具有店鋪策劃運營能力、抗壓能力強、誠實守信
3.具備團隊組建管理能力,帶領(lǐng)過3人以上團隊優(yōu)先考慮
4.有快消品或大型商超店長從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
人力主管
5000-7000元2025-04-16人力資源部崗位職責:
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度;
2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴;
3.負責管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果;
4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導工作(如招聘、考勤、勞動關(guān)系等);
6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓等各項工作;
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英語四級以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用;
4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守;
5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力;
6、有較強的抗壓能力及適應能力,服從管理,擅于思考。 -
市場專員
4000-6000元2025-04-16梁婉薇崗位要求 1.生熟手都可,一對一帶薪培訓; 2.吃苦耐勞,有團隊精神; 3.不限年齡 薪資標準 底薪+高提成+高獎金 (一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬以上) 詳詢 -
人力資源主管
4000-6000元2025-04-16蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6 -
出納
3000-4000元2025-04-12人力資源部1、負責日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務的核對; 3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關(guān)資料; 6、負責開具各項票據(jù); 7、配合總會負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。 -
高級應用工程師
10000-15000元2025-04-12人力資源部2、客戶溝通與技術(shù)培訓: 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓和技術(shù)指導,幫助客戶理解和應用珠光粉的優(yōu)勢。 解答客戶關(guān)于珠光粉的技術(shù)問題,并提供解決方案。 與銷售團隊合作,推動珠光粉的市場推廣與應用。 -
高級設(shè)備工程師
8000-16000元2025-04-12人力資源部5、負責設(shè)備操作培訓,提高效率與安全性。 6、優(yōu)化設(shè)備使用效益,降低故障率和能耗。 7、制定設(shè)備管理標準和流程,確保規(guī)范執(zhí)行。 …… 具有較強的團隊管理和領(lǐng)導能力,注重員工的培訓和發(fā)展。 3. 具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,在應對緊急情況時具有應變能力。 -
安全環(huán)保員
3000-5000元2025-04-12人力資源部確保在建設(shè)項目中同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的職業(yè)病防護設(shè)施得到有效實施 4、定期進行職業(yè)病防治的檢測和監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康風險 5、明確各級責任,確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行 6、通過教育和培訓 -
體系專員
3000-4000元2025-04-12人力資源部崗位職責: 1、負責質(zhì)量管理體系審核相關(guān)資料的準備、評審、培訓不合格項,并整改跟蹤。 -
管理培訓生
4000-6000元2025-04-10黃化行政人事主管意向往: 研發(fā)工程師、工藝工程師、設(shè)備工程師、模具設(shè)計、采購員、銷售內(nèi)勤、物流員、倉管員等方向發(fā)展。 任職資格: 1、兩年內(nèi)本科畢業(yè),機械、機電、市場、物流等相關(guān)專業(yè)。 2、技術(shù)崗位需熟練使用CAD軟件,UG或CATIA軟件,文職崗位需熟練使用辦公軟件。 3、較強的學習能力,良好的溝通表達能力,綜合素質(zhì)佳。 -
體系審核員
3000-4000元2025-04-10人力資源部崗位職責: 1、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,負責管理體系手冊、程序文件編制與修訂等; 2、負責質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評審等相關(guān)工作; 3、負責開展員工質(zhì)量管理體系培訓,監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況; 4、負責對接第三方審核公司做好外部審核工作 -
生產(chǎn)安全員
3000-5000元2025-04-10人力資源部確保在建設(shè)項目中同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的職業(yè)病防護設(shè)施得到有效實施 4、定期進行職業(yè)病防治的檢測和監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康風險 5、明確各級責任,確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行 6、通過教育和培訓 -
行銷主管(玉林)
8000-10000元2025-04-07趙文添2、負責導購人員培訓與管理工作,按要求執(zhí)行人員管理細則及激勵辦法;行銷團隊建設(shè),定期培訓區(qū)內(nèi)導購人員及督導。
約 14 個崗位
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鹿寨安全培訓招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 體系專員 職位2025-04-15
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彭先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 人力主管 職位2025-04-11
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黃小姐投遞了 廣西伍億車燈制造有限公司 的 管理培訓生 職位2025-04-10
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鄧小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 體系專員 職位2025-04-02
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陳小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 安全環(huán)保員 職位2025-03-31
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韋先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 高級設(shè)備工程師 職位2025-03-28
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
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4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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33.3%3K
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16.7%4K
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27.8%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。