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鹿寨安全主管招聘

桂聘提供2025年7月鹿寨安全主管最新招聘,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全主管安全主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-鹿寨縣-奧運(yùn)康城 1人 建筑 裝飾 瀏覽:4
2025-07-10
林鑫
具備有裝修專業(yè)水平,有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承包,自負(fù)盈虧

行銷主管(廣西)

8000-10000元
柳州-鹿寨縣 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:171
2025-07-10
趙文添
工作地可選:(南寧、柳州、桂林、玉林)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的各渠道品牌建設(shè)工作,包括:店招、店內(nèi)看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設(shè)計制作,發(fā)布費(fèi)用審核;終端生動化陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃與執(zhí)行管理;區(qū)域內(nèi)贈品品及POSM使用與管理。
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員培訓(xùn)與管理工作,按要求執(zhí)行人員管理細(xì)則及激勵辦法;行銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期培訓(xùn)區(qū)內(nèi)導(dǎo)購人員及督導(dǎo)。
3、結(jié)合營銷公司及領(lǐng)導(dǎo)策略要求,負(fù)責(zé)制定區(qū)域消費(fèi)者溝通活動規(guī)劃與方案,并負(fù)責(zé)組織在終端落地實(shí)施。
4、根據(jù)重點(diǎn)客戶的策略和發(fā)展重點(diǎn),協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定客制化營銷活動計劃,協(xié)助進(jìn)行客戶管理工作。
5、對區(qū)域促銷費(fèi)用進(jìn)行管控,保證費(fèi)用率合理合規(guī),并對促銷力度進(jìn)行審核,通過優(yōu)化管理,確保市場費(fèi)用效益提升。
6、了解所轄區(qū)域市場狀況及銷售特性,做好競品信息收集與建議反饋等市場分析工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上FMCG渠道/消費(fèi)者活動執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn);
2、擁有獨(dú)立管理FMCG市場推廣項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3、敏銳的消費(fèi)者和市場洞察能力;
4、有一定的POSM設(shè)計和陳列工具設(shè)計與審核經(jīng)驗(yàn);
5、有良好的策略制定、項(xiàng)目統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,與執(zhí)行追蹤能力;
6、精通PC和Office相關(guān)軟件,熟練操作Word、Excel和PowerPoint ,優(yōu)秀的中文讀寫能力。
2025-07-10
蔡桂鈞
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。
約 3 個崗位

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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 35.7%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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