鹿寨產(chǎn)品管理招聘 logo

鹿寨產(chǎn)品管理招聘

桂聘提供2025年4月鹿寨產(chǎn)品管理最新招聘,平均工資約為7540元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多產(chǎn)品管理it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營(yíng)以及農(nóng)批市場(chǎng)、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作;
2、參與農(nóng)批市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進(jìn),收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為項(xiàng)目總經(jīng)理決策提供參考、建議;
4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)信息和政策,為公司決策提供專(zhuān)業(yè)建議等;
5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過(guò)合理的運(yùn)營(yíng)提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
6、負(fù)責(zé)組織完善與擬定部門(mén)各項(xiàng)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司各部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表等;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)的搭建與管理;
8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展外聯(lián)、協(xié)調(diào)及公共關(guān)系工作,以建立公司廣泛的社會(huì)資源和項(xiàng)目資源;
9、負(fù)責(zé)部門(mén)項(xiàng)目貸款融資組織、規(guī)劃,設(shè)計(jì)方案審核、工程進(jìn)度成本審核、工程及材料招標(biāo)審定、造價(jià)預(yù)決算審定、策劃廣告審核、銷(xiāo)售及回款等審定工作。
柳州-鹿寨縣-鹿寨工業(yè)園 30人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:216
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:17元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]18-45歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
2025-04-16
工作地點(diǎn):鹿寨縣
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)包括交易時(shí)間、交易參數(shù)、商品參數(shù)、交易秩序、單據(jù)確認(rèn)等的日常交易管理
2、交易規(guī)則的制定與修改;
3、實(shí)時(shí)監(jiān)控交易動(dòng)態(tài),進(jìn)行交易風(fēng)險(xiǎn)管理等。
4、本平臺(tái)交易信息的發(fā)布。
任職資格:
1.具有大宗商品現(xiàn)貨貿(mào)易或大宗商品交易平臺(tái)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
3.熟悉大宗商品電子交易平臺(tái)的交易模式、及交易規(guī)則編制;
4.熟悉交易風(fēng)險(xiǎn)控制、熟悉現(xiàn)貨貿(mào)易,供應(yīng)鏈金融模式的運(yùn)作;
5.熟悉林業(yè)及林產(chǎn)品行業(yè);
6.熟悉供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的研發(fā)和組織實(shí)施;
7.具有有金融、物流、林產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求: 1.年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、 管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.具有3年及以上大宗商品交易或林產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)交易平臺(tái)的相關(guān) 工作經(jīng)歷,熟悉交易管理業(yè)務(wù),有較好的交易分析能力 …… 3.了解原木貿(mào)易、單板市場(chǎng)、板材基材大宗業(yè)務(wù)交易模式,具 備木材行業(yè)大宗貿(mào)易客戶(hù)資源者優(yōu)先 ; 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)撮合流程 ; 5.具有同類(lèi)型B2B推廣銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有交易中心產(chǎn)品業(yè)務(wù)推
制定策略并落地執(zhí)行,確保公司年度目標(biāo)達(dá)成; 2、組織制定并落實(shí)上線(xiàn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(如業(yè)務(wù)產(chǎn)品組合、交易規(guī)則、交易流程等)及可行性論證; 3、根據(jù)交易中心業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)產(chǎn)品及拓展產(chǎn)業(yè)鏈合作企業(yè),組織相關(guān)產(chǎn)品在交易中心掛牌交易 …… 并圍繞產(chǎn)業(yè)鏈做好供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字倉(cāng)管理、金融服務(wù)、數(shù)字資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品拓展; 4、建立、健全交易中心的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保交易活動(dòng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
2025-04-16
人力資源部
3、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)效率管理,協(xié)調(diào)資源,統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門(mén)既定生產(chǎn)任務(wù)。 …… 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的質(zhì)量管理工作,對(duì)接工藝部門(mén)接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作,協(xié)助品質(zhì)部門(mén)監(jiān)督管控生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 9、依據(jù)公司人力資源管理要求,管理內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。 10、上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有8年以上制造業(yè)車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具備良好的解決突發(fā)事件和復(fù)雜問(wèn)題的能力; 4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)
3、銷(xiāo)售回款管理。協(xié)助客服專(zhuān)員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶(hù)協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通,確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 …… 為客戶(hù)提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問(wèn)題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。 …… 7、協(xié)助市場(chǎng)管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷(xiāo)售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶(hù)關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開(kāi)朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理
2025-04-12
人力資源部
珠光粉應(yīng)用工程師,負(fù)責(zé)珠光粉的技術(shù)應(yīng)用、研發(fā)支持、產(chǎn)品推廣和客戶(hù)服務(wù)等方面 崗位職責(zé): 1、技術(shù)支持與應(yīng)用開(kāi)發(fā): 根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì),協(xié)助珠光粉的應(yīng)用開(kāi)發(fā),提供技術(shù)支持。 …… 負(fù)責(zé)珠光粉產(chǎn)品的應(yīng)用技術(shù)方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化,確保產(chǎn)品在涂料、化妝品、塑料等行業(yè)的應(yīng)用效果。 進(jìn)行珠光粉在不同領(lǐng)域的測(cè)試與評(píng)估,提供技術(shù)報(bào)告。 …… 3、產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化: 參與珠光粉新產(chǎn)品的研發(fā)工作,協(xié)助開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的新型珠光粉,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化,提升產(chǎn)品的技術(shù)性能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 5、質(zhì)量控制與技術(shù)文檔管理: 參與珠光粉產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。 編寫(xiě)技術(shù)文檔、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和測(cè)試報(bào)告,確保技術(shù)資料的準(zhǔn)確性與完整性。 …… 3、熟悉珠光粉的基本特性、應(yīng)用領(lǐng)域及其相關(guān)技術(shù),有一定的實(shí)驗(yàn)分析能力,能夠進(jìn)行產(chǎn)品性能測(cè)試與評(píng)估,能夠獨(dú)立編寫(xiě)技術(shù)文檔、報(bào)告及應(yīng)用方案。
2025-04-12
人力資源部
2、制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣。 3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品上市,制定推廣策略并支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 4、策劃并執(zhí)行線(xiàn)上和線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng),提升客戶(hù)參與度和品牌影響力。 …… 5、管理數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)渠道,如社交媒體、電子郵件營(yíng)銷(xiāo)等,增加品牌曝光。 6、跟蹤市場(chǎng)數(shù)據(jù)和活動(dòng)效果,進(jìn)行分析并優(yōu)化市場(chǎng)策略。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2025-04-12
人力資源部
3、銷(xiāo)售回款管理。協(xié)助客服專(zhuān)員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶(hù)協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通,確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 …… 為客戶(hù)提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問(wèn)題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。 …… 7、協(xié)助市場(chǎng)管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷(xiāo)售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶(hù)關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開(kāi)朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理
2025-04-12
人力資源部
3、銷(xiāo)售回款管理。協(xié)助客服專(zhuān)員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶(hù)協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通,確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 …… 為客戶(hù)提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問(wèn)題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。 …… 7、協(xié)助市場(chǎng)管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷(xiāo)售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶(hù)關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開(kāi)朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理
并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進(jìn),收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為項(xiàng)目總經(jīng)理決策提供參考、建議; 4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)信息和政策,為公司決策提供專(zhuān)業(yè)建議等; 5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過(guò)合理的運(yùn)營(yíng)提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率 …… ; 6、負(fù)責(zé)組織完善與擬定部門(mén)各項(xiàng)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司各部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表等; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)的搭建與管理; 8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展外聯(lián)、協(xié)調(diào)及公共關(guān)系工作
2025-04-10
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)使用ICP-MS測(cè)試產(chǎn)品、原材料等重金屬含量; 2、負(fù)責(zé)ICP-MS設(shè)備管理、使用與維護(hù)保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)ICP-MS相關(guān)作業(yè)文件的編制及優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄、分析,出具檢測(cè)報(bào)告 …… 2、2年以上質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有ICP-MS操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉使用檢驗(yàn)設(shè)備及辦公軟件; 4、無(wú)色盲色弱,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的分析能力、判斷能力和溝通能力。
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

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