
鹿寨出差銷售招聘
桂聘提供2025年4月鹿寨出差銷售最新招聘,平均工資約為4651元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多出差銷售出差銷售銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-04-16工作地點(diǎn):鹿寨縣 可適應(yīng)長期出差
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)木業(yè)交易平臺實(shí)際業(yè)務(wù),熟悉原木貿(mào)易、板材基材、單板等木材產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù),有資源者優(yōu)先。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定月度、年度等業(yè)績考核計劃,并能落地執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)客戶,主導(dǎo)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談、項(xiàng)目方案設(shè)計、簽訂合同等工作,完成業(yè)績指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)制定公司日常業(yè)務(wù)開展所需預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展情況,定期進(jìn)行市場預(yù)測和情報分析,為公司決策提供依據(jù)。
任職要求:
1.年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、
管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年及以上大宗商品交易或林產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)交易平臺的相關(guān)
工作經(jīng)歷,熟悉交易管理業(yè)務(wù),有較好的交易分析能力,具備
一定行業(yè)資源積累;
3.了解原木貿(mào)易、單板市場、板材基材大宗業(yè)務(wù)交易模式,具
備木材行業(yè)大宗貿(mào)易客戶資源者優(yōu)先 ;
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺的運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)撮合流程 ;
5.具有同類型B2B推廣銷售工作經(jīng)驗(yàn),有交易中心產(chǎn)品業(yè)務(wù)推
廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具備優(yōu)秀的銷售技巧,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的職業(yè)道
德素養(yǎng)。 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(廣西、云貴川、湖南湖北)
6000-10000元2025-04-16人力資源部1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場實(shí)際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華東區(qū)域)
6000-10000元2025-04-12人力資源部1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場實(shí)際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華北西南區(qū)域)
6000-10000元2025-04-12人力資源部1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。 …… 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。 …… 6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4651
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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27.4%3K
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19.9%4K
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20.7%5K
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12.5%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中專1.2%
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大專1.8%
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本科0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占1.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
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3-5年0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%。